【データサイエンティスト】株式会社ネクストビートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18549

株式会社ネクストビート

【データサイエンティスト】CDSO直下のポジション／意思決定に携われる／リモート勤務可／広島

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
700～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
紙屋町東駅 (広島県)
職種
データサイエンティスト
言語
Java Python SQL Scala Swift Kotlin TypeScript

仕事内容について

主に、同社が展開する事業領域・バックオフィス業務において、業務システム（Salesforceなど）やGoogle Analytics、各種アプリで取得したデータをもとに、データの分析・分析結果にもとづいた業務改善をリードしていただきます。
データ収集・加工や、機械学習エンジニアリングといったデータサイエンティストの中核の業務はもちろん、業務部門と連携した課題・目的設定や、分析設計、結果を踏まえた報告、アクションのサポートなど業務全体に関わっていただきます。また、全社でのデータ利活用を進めるために、データマネジメントの推進やデータ見える化の実装、保育データを活用した社内外への情報発信など、持っているスキルやチャレンジしたい分野に合わせて業務領域を拡大することも可能です。チームでは、データサイエンスの実務経験・マネジメント経験が豊富なリーダーと連携しながら、大きな裁量をもって仕事を進めていくことができます。

＜利用する開発環境・ツール一覧＞
■言語やフレームワークなど
アプリ開発：Kotlin／Swift／Rx（Swift、Java）／Ionic
フロントエンド：Angular／Ngxs／TypeScript
バックエンド：Scala／Play Framework／Slick
インフラ環境：AWS

■開発支援
GitHub Enterprise、Redash、Slack、JIRA、Confluence／IntelliJ IDEA Ultimate　選択可

※参考情報：ネクストビートが「Scala」を選択している理由
https://speakerdeck.com/nextbeat/company-profile?slide=28

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■全プロダクトの各種データ・AIの利活用に0から携わることが可能
新規に発足する専門チームのため、AIやデータに関する利活用、新しいサービスの立ち上げなどを大きな裁量でリードすることが可能です。また、特定のプロダクトを担当いただく形ではなく、すべてのプロダクトを横断的に担当できます。

■CDSO（Chief Data Science Officer）直下のポジション
CDSO直下のポジションのため、経営視点で業務に取り組めます。また、未上場経営により圧倒的な速度での意思決定が可能。権限移譲も多いため、さまざまな場面で意思決定に携われます。

■ユーザーとの共創、「顧客ファースト」を大切にするカルチャー
ユーザーの課題解決に一番重きを置き、ユーザーの方に長期的に安定して価値を提供するためには、技術負債を生まないことが重要と考えている同社。そのため、技術の本質を理解した設計や実装を大切にされています。
また、営業やカスタマーサクセスのメンバーと深く連携しながら、ユーザーからのフィードバックを得ており、得たフィードバックを基に各種機能をバージョンアップされている点が特徴です。プロダクトによっては、直接ユーザーの声を聞く機会を設けています。

＜技術に対する魅力＞
■得られる経験
・ビジネス、バックオフィスのチームと直接やりとりをしつつ課題設定～分析設計、分析、運用までをワンストップで対応する能力
・Google Cloud（BigQueryなど）や、Pythonを用いたAI／機械学習モデルの構築経験
・全社がお客様になるので、幅広い業務知識を得ることが可能
・スピード感を求められる環境に順応することでのフットワーク、瞬発力の向上
・PoCで終わらない、AI／機械学習の実サービスへの導入経験

＜募集背景＞
会社としては、データドリブン経営をより強化するために、専門のチームを立ち上げるため、人材を募集。チームとしては、全社的なデータマネジメントと、同社主要サービスである『保育士バンク！』をはじめとした各種サービスへの社内外の各種データ・AIの利活用、さらに、AIを活用した新たなサービス立ち上げなど、幅広い領域に対応していくため、一緒にドライブしていくデータサイエンティストを求めています。

必須条件

・SQL、Pythonによるビッグデータの加工
・Pythonなどによるビッグデータの分析、機械学習の実施
・自他部署／他社において、業務上の課題を発見しデータを用いて解決した経験

・コンサルティング、データサイエンスのスキル／経験を、自社プロダクトに活かしていきたい方
・データ分析業務未経験でも、AI／機械学習に関するスキルを自ら学び、実践していきたい方
・保育のビッグデータに興味がある方、それを活かして社会課題の解決を行っていきたい方

歓迎要件

・Google Analyticsおよびそのデータを用いた分析
・TableauなどのBI構築
・社内外のプロジェクトを推進した経験

想定年収

700～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年俸制のためなし
昇給：有り

■給与・評価等備考
・給与：経験、前職給与を考慮の上決定いたします。
・家賃補助：勤務地の最寄り駅より3駅以内

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜広島オフィス＞広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル　※または自宅にてリモート
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。

＜フレックス制＞
・職位による
・コアタイム：10時〜16時
・実働：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

入社後2年間は原則副業禁止

福利厚生

■制度
【働く環境】
・服装カジュアル（ドレスコードあり）
・Slackでの活発なコミュニケーション
・24〜42インチのお好きなサイズのモニター支給
・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時の実働8時間）
・リモートワーク（曜日固定、週2可能）※研修～オンボーディング期間中の方は不可

【評価制度】
エンジニア個人の成長と事業の成長の両軸を満たすために開発組織独自の評価制度を運用しています。
OKRを用い、月次で目標設定と振り返りを行うことで成果を適切に評価しています。

【キャリアパス】
キャリアプランは「マネジメントライン」と「スペシャリストライン」の2軸を設定、2軸を跨ぐことも可能なため、自分だけのキャリアを形成することが可能です。

①マネジメントライン
・特徴：開発チームやエンジニア組織のマネジメントでエンジニアリング力を高める
・職種：プロジェクトマネージャー・エンジニアリングマネージャー・VPoE　等

②スペシャリストライン
・特徴：技術調査や選定、技術指導、共通基盤実装などの技術面でエンジニアリング力を高める
・職種：SRE・チーフアーキテクト・シニアプリンシパル・CTO　等

【研修制度】
Scala,Angular初学者の方向けに、経験に応じて〜4週間程の研修プログラムを用意しています。
中途入社、新卒入社問わずほぼ全員がこの研修を受けた後、実際のプロダクト開発を行っています。基礎研修＋応用研修（Todoアプリ作成）の構成になっており、Scala,Angularをキャッチアップいただけます。

【技術力向上支援制度】
・技術書籍購入支援
・平日勉強会参加支援
・チーム毎のペアプロ、モブプロ
・CTOによるテクニカルレビュー
・技術書籍150冊以上保管（貸出可能）
・国内テックカンファレンス参加支援
・週1で業務時間内に2時間自己学習の場提供（夕学）
・開発定例（週30分 / 知見や技術トピックの共有）
・技術イベント（Nextbeat Tech Bar / 隔月開催）
・資格取得支援（AWS認定資格 12種類/Oracle Master Bronze/IPA 情報処理技術者試験/データサイエンティスト検定/JDLA G検定/JDLA E資格 ※受験費用のみ）

■福利厚生備考
・服装カジュアルOK
・自作キーボード部
・コーヒーマシーン完備
・音楽を聴きながらの作業OK
・24〜42インチのお好きなサイズのモニター支給
・Slackでの活発なコミュニケーション
※入社後2年間は原則副業禁止

＜リモートワーク制度＞
・月曜日、水曜日がリモートワーク選択可能日で、各開発チーム毎に「出社 or リモートワーク」を決定します
・出社スタイルを希望する方は、リモートワーク日に出社可能です
・入社後の研修期間中の方、オンボーディング期間中の方はリモートワークは選択できません

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日：125日以上
・夏季休暇：特別休暇として3日付与。
・アニバーサリー休暇：個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能。

手当

通勤手当

選考場所

各拠点orオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ネクストビートについて

設立年月日
2013年10月01日
代表者
代表取締役 CEO　三原 誠司
資本金
3,500万円
企業HP
http://www.nextbeat.co.jp/
従業員情報
355名
事業内容
・有料職業紹介事業　許可番号：13－ユ－306160
・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

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