【社内SE／ディレクション】受託案件のディレクション／自社開発製品の新機能立案／プロジェクトマネジメント

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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員旅行若しくは海外研修、昼食補助、インフルエンザ予防接種、
ベネフィットワン、クラブ活動、傷病による長期休業補償制度、
外部機関での相談サービス、個人的トラブルが相談可能

■福利厚生備考
・社員旅行若しくは海外研修：年度による
・昼食補助：おかずが1品100円で購入できるプチ社食サービス「オフィスおかん」の導入
・インフルエンザ予防接種：接種費用を会社が全額負担
・ベネフィットワン：レジャー施設への入場割引等が受けられる
・外部機関での相談サービス：メンタルヘルス、健康・医療、介護、子育てなど
・個人的トラブルが相談可能：エクストランス契約弁護士による社員の個人的トラブルが相談可能

■休日制度
完全週休2日制、夏季・冬季休暇（各7日）、春季・秋季休暇（各5日）、有給休暇、慶引休暇

■休暇備考
・長期連休の間の出社日など有給取得推奨日有り（10連休以上の取得も可能）
※技術部サービスマネジメント課もシフトとなりますが他部署同様、長期休暇や連休になるよう調整します。

資格手当、住宅手当、引越手当、通勤手当、夜勤手当

本社

適性検査

履歴書、職務経歴書