株式会社エスユーエス

【ネットワークエンジニア】上流工程から下流工程までの知識向上が可能/基礎研修や勉強会などが充実/転勤なし

年収
600~900万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
久屋大通駅 (愛知県)

最終更新日:2022年07月03日

仕事内容について

ネットワークベンダーとの導入構築調整業務をお任せします。

・上流工程から下流工程までの知識向上が可能
・大手自動車会社、グループ会社が顧客のため安定感のある業務ができます。
・将来的には、プロマネとして一人立ちが可能です。
※ネットワークベンダーSEからのステップアップが可能

【仕事の特色】
現在名古屋オフィスでのSEクラスは11名、年齢層は30〜50代です。(PGは56名在籍)
コミュニケーション力の高い方が多く、非常に働きやすい環境といえます。

■多様なエンジニアが市場価値ある人財として活躍できる
『エンジニアの技術力・人間力の育成を行う社会人学校』という事業モデルを中核に、人材や技術に関するサービスを提供。
IT・機械・メカトロニクス・電気・電子・バイオ・化学など、幅広い業界におけるビジネスパートナーとして、プロフェッショナルな人材の提供をはじめとする技術支援を行っています。

■技術支援だけではないのがSUSの特徴
1.AR/VRの自社開発
直近ではグループ会社クロスリアリティを設立し、AR/VR領域の世界的リーダー企業・EON Reality社と業務提携。同社の「EON-XR プラットフォーム」を強みに、最先端のVRソリューションを提供しています。希望の方は最先端VRの勉強会などにも参加可能で、新しい技術を身に着けるチャンスにもなります。

2.AIエンジニアの育成
AIにおいてもAIスペシャリストが講師を務める研修を受けたエンジニアから研修を受けることが可能。将来的にも幅広い知識を付けたエンジニアを目指すこともできます。

3.成⻑意欲を応援。さまざまな制度を用意
ジャンルにとらわれず成⻑できるよう、基礎研修や勉強会、e-learning研修を用意。ほかに、外部の研修においても会社負担で受講可能です。さまざまな資格も会社負担で取得できます。

必須条件

<経験>
・ネットワーク設計/構築経験

<仕事のマインド>
・柔軟なコミュニケーションが取れる方

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
歓迎要件

<スキル>
・CCNA/CCNP保有者

雇用形態

正社員

想定年収

600~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
・決算賞与:有り
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・能力考慮の上、エスユーエス社規定により決定いたします。
・役職手当:リーダー、サブリーダー以上

■手当
通勤手当(全額支給)、残業手当(全額支給)、家族手当、
住居手当、役職手当、休日出勤手当、出張手当、深夜手当

予定勤務地
愛知県名古屋市中区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
■福利厚生・待遇
・給与改定あり
・賞与年2回(7月、12月)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給
・残業手当全額支給
・家族手当(配偶者:5000円/月、子1人につき:1万円/月)
・役職手当
・家賃補助手当
・転居費用支給
・休日出勤手当
・深夜手当
・出張手当
・資格取得補助金(2回まで全額負担)
・資格取得報奨金(5000円~10万円)
・慶弔金制度
・優秀社員表彰
・起業家支援制度(独立支援)
・福利厚生各種優待サービス加入(各種保養所、リゾート・レジャー施設、スポーツクラブ、スクール、レストラン他多数)
・定期健康診断、産業医面談
・子宮頸がん検診、乳がん検診
・インフルエンザ予防接種手当
・メンタルヘルスケア制度
・キャリアコンサルティング制度
・育児短時間就業制度(17時退勤が可能です!)
・各種研修制度
・各種勉強会
・各種レクリエーション(忘年会、BBQ、スポーツサークル活動など)

株式会社エスユーエスの事業内容

■技術者派遣事業
株式会社エスユーエスが、創業以来中核としているのが技術者派遣事業です。高いスキルを持つエンジニアを派遣するほか、請負開発や受託開発といった事業も展開しています。

■コンサルティング事業
IT・HR(人事)の分野における顧客の課題解決をサポート。顧客の視点に立ち、現状分析から課題解決までのプロセスに取り組んでいます。

■SUZAKU(HAIQ事業)
AI搭載型のアセスメントツールの開発を行う事業です。組織心理学の基礎研究に基づいて開発された「SUZAKU」は、およそ3000社での導入実績があり、顧客企業の人材の採用や育成に貢献しています。

■アセスメント・診断
把握しづらいヒューマンスキルを、行動・スキル・態度・思考・性格の5つのカテゴリーに分けて可視化するツールを提供しています。モチベーションや自己効力感、ストレスも測定できるのが特徴です。

■SUS Lab
画像生成技術・自然言語処理技術・ロボットVR・教育におけるAI活用・VR×自動運転の6つを研究テーマとして掲げ、自社製品の開発や新規事業の創出を行っています。

■ゲーム開発
自社タイトルのソーシャルゲームの企画や開発、運用のほか、他社タイトルの運営受託などを手掛けています。大手企業とのコラボ案件やリビルト事業にも注力しており、豊富なノウハウと実績を積み上げているのが強みです。

■Web関連サービス
Webサイトやシステム、業務系アプリの受託開発をはじめ、スマホアプリの企画・開発など、顧客のニーズに応じたサービスを提供しています。

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