【プロデューサー／プロダクトマネージャ／プロジェクトマネージャ（ECFD）】ECファーストパーティ開発部
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渡辺橋駅 (大阪府)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
- 言語
- Java
仕事内容について
プロデューサーとして担当サービスの開発・企画に責任を持ち、下記職務内容を遂行いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・サービスマネジメント／プロダクトマネジメント
・担当サービスやプロジェクトのKPI管理
・担当サービスの中／長期的な戦略の立案と推進
・外部ベンダー含むチーム内外との渉外、調整
・事業の戦略に沿ったWebアプリケーションのプロダクトプラン立案
・立案したプロダクトプランをプロジェクト化し、開発メンバーへ説明
【仕事の特色】
■楽天・事業について
同社運営の「楽天市場」は、出展者が店舗を出展するモール型ビジネスで成長してきました。今後さらなる成長のため、BtoC型のビジネスを拡大していく予定です。このBtoC型ビジネスで可能になる取り組みには、戦略に基づくジャンル強化や配送クオリティ改善といった従来型のビジネスとは異なることがあります。
■部署・サービスについて
同社のECファーストパーティ(ECFD)には、楽天ビジネスを牽引していくBtoCビジネスが複数存在しています。
・Rakuten Books
・Rakuten Kobo
・Rakuten Fashion
・Rakuten Bic
・Netsuper
・Home Life（爽快ドラッグ、ケンコーコムなどの日用品系サイトを複数運営）
ECFDは、これらサービスのシステム開発に責任を持つ部署です。ビジネスサイドと密に連携をしながら、サービスの拡大を加速させます。
※特に興味のあるサービスがある方は、面接時に伝えてください。
■ポジションについて
事業側と開発側を繋ぐ重要な役割を担っていただきます。事業側から要望を受けるだけではなく、開発側のプロデューサーとして事業側から意見を求められることもあります。
■同社でできること
・ECマーケットの盛り上がりと共に、急成長中のECFDビジネスをさらに加速させること
・ECビジネスのスペシャリストとしてキャリアを築くこと
【仕事内容（変更の範囲）】
発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります（出向規程に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）。
必須条件
＜経験＞
・プロジェクトマネジメント（3年以上）
・Webアプリケーションの要件定義
＜スキル＞
・高いコミュニケーションスキル
＜マインド＞
・論理的な思考で企画、提案、設計ができる方
・変化にもフレキシブルに対応しつつ辛抱強く推進できる方
・多くの人と協力してプロジェクトの管理ができる方
・最新動向に対して敏感な方
・自主的に業務を設計して推進できる方
・スピード感を持ってアクションを起こせる方
・プロジェクトの成功のために、職種を超えて仕事に取り組む強い意欲のある方
想定年収
500～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月)
※会社及び個人の業績により支給いたします。
昇給：給与改定：年2回（6月・12月）
※会社実績や本人の評価により見直しを行います。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ECサイト/通信
- 金融
- 銀行/クレジットカード・信販
- サービス
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル1F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
クリムゾンクラブ（有料レストラン）、電動の昇降デスク、従業員持株会制度、
社内オープンポジション制度、ビザサポート、リロケーションサポート、
スポーツクラブ法人会員、社内コンビニエンスストア、社員食堂、
カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）仕事と育児・介護の両立支援サポート、
クラブ活動、出産・育児・介護に関する制度・サポート、イベント、
ライブラリ（個人学習スペース）、モビリティ（社内異動）
＜教育制度＞
OJT研修、E‐learning、段階別研修、ビジネススキル研修、楽天大学、Englishnization Next、
グローバルリーダー育成
＜事業関連＞
朝会会場、楽天賞、1on1ミーティング
※服装：仕事の内容や、部署ごとに異なります。
営業職など外部の方と接触のある社員についてはオフィスカジュアルで勤務している人が多いです。
開発職やバックオフィス系などは、TPOに応じて私服も可能です。■福利厚生備考
・仕事と育児・介護の両立支援サポート：マザーズルーム（搾乳室）、社内託児所（楽天ゴールデンキッズ）、ファミリーデー、ワーキングペアレンツネットワーク構築、各種セミナー（産休前セミナー、復職前セミナー）の実施、育児休業中の従業員向けニュースレター配信など
・出産・育児・介護に関する制度・サポート：短縮労働時間（妊娠・育児・介護）、時間外や休日・深夜残業の免除、在宅勤務制度、出産祝い金、出産育児一時金、社内託児所、搾乳室、ベビーシッター／家事代行サービスの法人契約、産休前／復職前セミナーの実施、等
・楽天クリムゾンクラブ：ゲストをお迎えしての交流や会食の場として活用
・各種サービス：診療所、薬局、ネイルサロン、フィットネスジム（有料）、ヘアサロン（有料）、マッサージ＆鍼（有料）、ランドリーサービス（有料）
・イベント：年始会、納会、同好会、楽天イーグルス戦の試合観戦、浴衣デー
・楽天大学：「楽天市場」に出店する店舗様に、大学教室やオンラインで、ECサイト運営のノウハウなど各種講座を提供
・朝会会場：週1回行われている全社員参加の情報共有ミーティング「朝会」の会場
国内外の50ヶ所以上を最新のビデオ会議システムでつなぎます。
・楽天賞（月1回）：会社に貢献したスタッフを表彰する報奨制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看病休暇）■休暇備考
・産休育休後復職率：約96％（2017年実績） - 手当
-
通勤交通費
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
適性検査あり
プログラミング試験実施の可能性あり - 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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楽天グループ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
楽天グループ株式会社
【バックエンドエンジニア】Web Serviceなどの設計・開発・運用／積極的に開発・運用をリード／大阪
634 ~ 999 万円
渡辺橋駅 (大阪府)
Java/ Python/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Linux/ MySQL/ Hbase/ Spark/ Apache/ Git/ Jenkins
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楽天グループ株式会社
【Webアプリケーションエンジニア（ECFD）】ECファーストパーティ開発部門／B2Cサービスに必要な業務機能の分析、開発
500 ~ 1,000 万円
渡辺橋駅 (大阪府)
Java/ Linux/ Unix
サーバーサイドエンジニア
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384 ~ 700 万円
渡辺橋駅 (大阪府)
Java/ JavaScript/ CSS/ HTML/ Git/ Jenkins
サーバーサイドエンジニア
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楽天グループ株式会社について
- 設立年月日
- 1997年02月07日
- 代表者
- 代表取締役会長 兼 社長 三木谷 浩史
- 資本金
- 20,592,400万円
- 従業員情報
- 5,831名
- 事業内容
-
同社ではインターネットサービス、FinTech（金融）サービスなど、多岐にわたる分野でサービスを提供しています。
これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結びつけることで、他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。
＜インターネット関連＞
・国内向けサービス、市場、海外、トラベル
＜金融関連＞
・銀行、電子マネー、クレジットカード、証券、保険
＜その他＞
・通信、プロスポーツ