【開発責任者】経営幹部候補／エンジニアの採用や育成、目標設定など／1から組織を作れるポジション
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 年俸制導入
- 年収
- 1,000～2,000万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 神田駅 (東京都)
- 職種
- 幹部候補
仕事内容について
主に、経営幹部候補としてエンジニア組織をリードしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・エンジニア組織の構築
・エンジニアの採用、育成、目標設定、フィードバック
・エンジニア組織としての課題解決や成長戦略の提案、実行
・専門性理解や組織理解を深める社内イベントの企画、実施
・経営会議における戦略議論の推進
・自社サイトの長期ビジョンやロードマップの策定、推進
・自社サイトにおける定性および定量指標（事業KGI／KPIのモニタリングや課題抽出、施策のチューニングなど）の企画、推進
・自社サイトおよび機能の企画、設計、実装、テスト、保守、改善、運用の全体総括
・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案、推進
【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
・1から組織を作れる
・成長産業（EC産業）や成長企業（組織の拡大）での経験が積める
・多様な職種（薬剤師、デザイナー、マーケターなど）の方と働ける
・経営陣と近い環境で働ける
・経営サイドに立った意思決定ができる
■キャリアアップイメージ
・VPoE
・CTO
■関連記事
・薬剤師・エンジニアを経て起業、気鋭の医療ベンチャーが見据える未来
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/1811/13/news003.html
必須条件
・Webアプリケーションの開発経験（言語問わず3年以上）がある方
・開発組織でのマネジメント経験 （経験年数3年以上、もしくはマネジメント人数が数十人規模）がある方
・同社のミッション／バリューに共感できる方
・変化を恐れず楽しみ、自ら率先して変化を起こすことができる方
・ユーザーファーストの考え方を共有できる方
・常に自分ごとで考え、成長志向が強い方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方
歓迎要件
・ECサイト構築／開発の実務経験がある方
・RubyOnRailsによる設計／開発経験がある方
・アーキテクトまたは技術リード経験がある方
・shopifyでの開発経験がある方
・急拡大、急成長企業での開発組織のマネジメント経験がある方
・バックエンド全体のアーキテクチャ設計経験がある方
・ミドルウェアやフレームワークなどの技術選定／設計経験がある方
・クラウドインフラ環境（AWS）の設計／構築／運用経験がある方
想定年収
1,000～2,000万円 （給与形態：年俸制）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社ミナカラへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 幹部候補
- 業界
-
- サービス
- 医療･福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都千代田区内神田3丁目18-3 SDビル4階
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 122日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
＜福利厚生制度＞
・Macbkko Pro支給
・残業30時間以内
・私服勤務可 - 試用期間
- 3ヶ月
- 選考場所
-
本社／Web
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接
［3］2次面接
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株式会社ミナカラが募集している求人・転職・採用情報
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神田駅 (東京都)
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【フロントエンドエンジニア】ECサイト改善・改修／JavaScript開発／shopifyにかかわる業務
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【サーバーサイドエンジニア】新規や既存機能のサーバサイド開発／Webアプリの設計～運用／フルリモート可
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600 ~ 1,000 万円
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400 ~ 500 万円
Java/ PHP/ Ruby/ Android/ iOS/ Rails/ AWS
アプリケーションエンジニア
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株式会社ミナカラについて
- 設立年月日
- 2013年11月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 瀧口 浩平
- 従業員情報
- 37名
- 事業内容
-
・調剤薬局（実店舗）
・ヘルスケアコンテンツ
・一般用医薬品の共同開発
・薬剤師のチャット相談
・各ECモール
・オンライン服薬指導の提供
・マーケティング支援
・セントラル薬局