【プロジェクトマネージャー】新規・既存顧客のプロジェクト推進／組織作りにも携われる！一部リモートOK
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 500～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java C言語 SQL JavaScript CSS HTML TypeScript
- DB
- PostgreSQL
仕事内容について
主な業務は、新規・既存顧客のプロジェクト推進です。（要件定義～システムテスト、保守）
現在、チームのプロジェクトマネジメント力向上に取り組んでおり、希望に応じて案件のPMだけでなく、組織作りにも関与できます。
＜具体的な業務内容＞
・国内大手企業のECサイトへ提供する検索エンジン（自社製品）の導入のための、取引企業（SIer含む）との折衝・調整業務や要件定義など
※100%自社内開発です
【仕事の特色】
＜開発環境＞
■プログラミング言語：JavaScript／SQL／HTML・CSS／Python3
※プロジェクトにより：C／Rust／Java／TypeScript／Node.js
■環境・ミドルウェア：Linux（Cent OS,Red hat）／Apache／Tomcat／PostgreSQL
■その他ツール・サービス：GitLab／Ansible／AWS／Slack／JIRA／Kubernetes／Jenkins
＜職場環境＞
・裁量労働制のため、柔軟な働き方が可能
・エンジニアが多く、互いに教えあう文化がある
・書籍購入制度など自己研鑽に必要な経費は会社負担
・フリードリンク、仮眠室／ロッカーあり
・客先常駐なし
＜募集背景＞
新規事業拡大のため
＜配属予定チーム＞
エンジニア数（男女割合）：58名（男女比9:1）
配属予定事業部：旅行プラットフォーム事業部（旅行第4・7グループ）
必須条件
＜経験＞
・システムエンジニア、もしくはIT関連営業の経験があり、プロジェクト管理に携わりたい方
＜マインド＞
・プロジェクト推進に必要なコミュニケーション能力、問題解決能力を備え、突破力のある方
・積極的にコミュニケーションをとり、自走できる方
・チームワークを大事にする方
歓迎要件
＜経験＞
・SIerにてプロジェクトの実務リーダー経験
・プロジェクト管理（WBS／進捗報告／品質管理）経験
想定年収
500～1,000万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：3C制度賞与：年1回
※支給対象は在籍1年以上
昇給：
■給与・評価等備考
・給与：前職、能力を考慮し同社基準により決定いたします。
・近隣家賃補助制度（ハッピーネイバープログラム）：会社の近所（3km圏内）に住む社員に毎月2万円の家賃補助を支給する制度です。
さらに、新卒新入社員には、入社から2年間に限り追加で毎月2万円が補助され、毎月合計4万円が支給されます。
※該当期間内は本制度利用者への通勤手当の支給はありません。
期間終了後は通常の毎月2万円の支給（別途通勤手当支給有り）になります。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都新宿区新宿4丁目1-6 JR新宿ミライナタワー13階
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
業務に支障がない範囲であればフルリモートも可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
産前産後休暇制度、育児介護休業制度、書籍購入制度、資格取得支援、
社員間の飲食交際費補助、社内サークル活動費補助、課外活動、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、産業医、健康診断（年1回）、
仮眠室、TGIFランチ（Thank God, It's Friday）、オフィス内フリードリンク
＜教育制度＞
新入社員研修、勉強会支援■福利厚生備考
・書籍購入制度：社員が希望する書籍を会社負担で購入できる制度です。
・社員間の飲食交際費補助：社員同士のコミュニケーションをよりスムーズにするための食事会であれば会社が費用を負担をします。
・課外活動：社員とその家族の福利厚生の一環として、社外の活動に対して活動費を支給する制度です。
・産業医：健康などに関する不安がある場合、毎月来社する産業医に相談をすることができます。
・健康診断（年1回）：年齢により人間ドッグ、女性は婦人科検査、被扶養配偶者の方は補助金制度もあります。
・仮眠室：リフレッシュをしたいときに、仮眠を取ることができる部屋があります。
・TGIFランチ（Thank God, It's Friday）：月に1回程度、サンドイッチやピザなどのメニューが提供され、みんなでわいわい話しながらランチを楽しみます。
・オフィス内フリードリンク：コーヒーマシン、各種ソフトドリンクなど
・新入社員研修：「ビジネスの世界のルール」「何がどこまでできればできるビジネスパーソンと言われるか」といった研修が実施されています。
また、研修中・研修後もメンターと呼ばれる先輩社員が様々なサポートを行っています。
・勉強会支援：内容やテーマが会社が認めるものである場合には、外部の勉強会への参加や、勉強会を主催する際の場所提供など、社員が自主的に学ぶ機会を支援しています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、配偶者の出産休暇（1日）、サバティカル休暇■休暇備考
・サバティカル休暇：3年以上勤続している社員が、最長20営業日の休暇を取得できる制度です。 - 手当
-
通勤手当（上限5万円／月）、近隣家賃補助制度（ハッピーネイバープログラム）
- 選考場所
-
本社／Web
- 検査・試験
-
SPI
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
(1)書類選考
(2)個別面接 数回実施+SPI
(3)最終面接 役員・代表との面接です。
(4)内定
※内定通知までにおおよそ1～2回程度に分けて実施します。
※コロナ感染症予防のためオンラインでの選考を併用します。
※上記は変更となる可能性がございます。
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フォルシア株式会社について
- 設立年月日
- 2001年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 最高経営責任者（CEO） 屋代 浩子
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 134名
- 事業内容
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・情報検索プラットフォーム「Spook」の開発
‐膨大なデータベースから必要な情報を的確に探し出すための検索テクノロジーの開発業務
‐そのテクノロジーを使った問題解決のコンサルティング業務