フォルシア株式会社

【プロジェクトマネージャー】新規・既存顧客のプロジェクト推進/組織作りにも携われる!一部リモートOK

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java C言語 SQL JavaScript CSS HTML TypeScript
DB
PostgreSQL

仕事内容について

主な業務は、新規・既存顧客のプロジェクト推進です。(要件定義~システムテスト、保守)
現在、チームのプロジェクトマネジメント力向上に取り組んでおり、希望に応じて案件のPMだけでなく、組織作りにも関与できます。

<具体的な業務内容>
・国内大手企業のECサイトへ提供する検索エンジン(自社製品)の導入のための、取引企業(SIer含む)との折衝・調整業務や要件定義など
※100%自社内開発です

【仕事の特色】
<開発環境>
■プログラミング言語:JavaScript/SQL/HTML・CSS/Python3
※プロジェクトにより:C/Rust/Java/TypeScript/Node.js
■環境・ミドルウェア:Linux(Cent OS,Red hat)/Apache/Tomcat/PostgreSQL
■その他ツール・サービス:GitLab/Ansible/AWS/Slack/JIRA/Kubernetes/Jenkins

<職場環境>
・裁量労働制のため、柔軟な働き方が可能
・エンジニアが多く、互いに教えあう文化がある
・書籍購入制度など自己研鑽に必要な経費は会社負担
・フリードリンク、仮眠室/ロッカーあり
・客先常駐なし

<募集背景>
新規事業拡大のため

<配属予定チーム>
エンジニア数(男女割合):58名(男女比9:1)
配属予定事業部:旅行プラットフォーム事業部(旅行第4・7グループ)

必須条件

<経験>
・システムエンジニア、もしくはIT関連営業の経験があり、プロジェクト管理に携わりたい方

<マインド>
・プロジェクト推進に必要なコミュニケーション能力、問題解決能力を備え、突破力のある方
・積極的にコミュニケーションをとり、自走できる方
・チームワークを大事にする方

歓迎要件

<経験>
・SIerにてプロジェクトの実務リーダー経験
・プロジェクト管理(WBS/進捗報告/品質管理)経験

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:3C制度賞与:年1回
※支給対象は在籍1年以上
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:前職、能力を考慮し同社基準により決定いたします。
・近隣家賃補助制度(ハッピーネイバープログラム):会社の近所(3km圏内)に住む社員に毎月2万円の家賃補助を支給する制度です。
 さらに、新卒新入社員には、入社から2年間に限り追加で毎月2万円が補助され、毎月合計4万円が支給されます。
 ※該当期間内は本制度利用者への通勤手当の支給はありません。
  期間終了後は通常の毎月2万円の支給(別途通勤手当支給有り)になります。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都新宿区新宿4丁目1-6 JR新宿ミライナタワー13階
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

業務に支障がない範囲であればフルリモートも可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
産前産後休暇制度、育児介護休業制度、書籍購入制度、資格取得支援、
社員間の飲食交際費補助、社内サークル活動費補助、課外活動、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、産業医、健康診断(年1回)、
仮眠室、TGIFランチ(Thank God, It's Friday)、オフィス内フリードリンク

<教育制度>
新入社員研修、勉強会支援

■福利厚生備考
・書籍購入制度:社員が希望する書籍を会社負担で購入できる制度です。
・社員間の飲食交際費補助:社員同士のコミュニケーションをよりスムーズにするための食事会であれば会社が費用を負担をします。
・課外活動:社員とその家族の福利厚生の一環として、社外の活動に対して活動費を支給する制度です。
・産業医:健康などに関する不安がある場合、毎月来社する産業医に相談をすることができます。
・健康診断(年1回):年齢により人間ドッグ、女性は婦人科検査、被扶養配偶者の方は補助金制度もあります。
・仮眠室:リフレッシュをしたいときに、仮眠を取ることができる部屋があります。
・TGIFランチ(Thank God, It's Friday):月に1回程度、サンドイッチやピザなどのメニューが提供され、みんなでわいわい話しながらランチを楽しみます。
・オフィス内フリードリンク:コーヒーマシン、各種ソフトドリンクなど

・新入社員研修:「ビジネスの世界のルール」「何がどこまでできればできるビジネスパーソンと言われるか」といった研修が実施されています。
 また、研修中・研修後もメンターと呼ばれる先輩社員が様々なサポートを行っています。
・勉強会支援:内容やテーマが会社が認めるものである場合には、外部の勉強会への参加や、勉強会を主催する際の場所提供など、社員が自主的に学ぶ機会を支援しています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、配偶者の出産休暇(1日)、サバティカル休暇

■休暇備考
・サバティカル休暇:3年以上勤続している社員が、最長20営業日の休暇を取得できる制度です。

手当

通勤手当(上限5万円/月)、近隣家賃補助制度(ハッピーネイバープログラム)

選考場所

本社/Web

検査・試験

SPI

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

(1)書類選考
(2)個別面接 数回実施+SPI
(3)最終面接 役員・代表との面接です。
(4)内定

※内定通知までにおおよそ1~2回程度に分けて実施します。
※コロナ感染症予防のためオンラインでの選考を併用します。
※上記は変更となる可能性がございます。

フォルシア株式会社について

設立年月日
2001年03月01日
代表者
代表取締役社長 最高経営責任者(CEO) 屋代 浩子
資本金
10,000万円
従業員情報
134名
事業内容
・情報検索プラットフォーム「Spook」の開発
 ‐膨大なデータベースから必要な情報を的確に探し出すための検索テクノロジーの開発業務
 ‐そのテクノロジーを使った問題解決のコンサルティング業務

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