株式会社ケーワン・エンタープライズ

【フルスタックエンジニア】自社情報サイトのシステム開発/開発全般業務・ディレクション

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
980~1,200万円
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
PHP
DB
MySQL

仕事内容について

主な業務は、データベース、フレームワークなどを使用した自社情報サイトのシステム開発です。
ユーザの反応がすぐにわかるので、実施した施策の結果をダイレクトに実感することができます。

<具体的な業務内容>
・既存自社サービスの開発全般(フロントエンド、バックエンド、技術選定、開発ディレクション)を兼務コントロール
・新規自社サービスの立ち上げ開発
・自社基幹システムの構築
・オフショアコントロール

【仕事の特色】
<職場環境>
同社は、広告メディアの運営をはじめWebサイト制作、システム開発など幅広く事業を展開するインターネットの広告代理店です。 意見が通りやすい社風で、働きやすい環境です。
各種福利厚生が整っており、長く働ける環境を整備しています。

<配属予定チーム>
■エンジニア数
課長40代(男性)、係長30代(男性)、メンバー(男性:10名、女性2名)

<プロダクトの魅力>
まだまだ組織チームとして色に染まっていないため、参画していただき協議の上、理想のチームを作り上げることが可能です。

必須条件

<経験>
・フロントエンド・バックエンドとしての開発経験
・ポータルサイトの開発経験
・改修/機能拡張だけではなく、新規に一から開発に携わっていた経験

<仕事のマインド>
・コミュニケーションを円滑に取りながら働ける方

歓迎要件

<経験>
・テクニカルディレクターも兼務できる経験
・エンジニアリーダーとして開発ディレクションができる経験
・設計~仕様策定まで関わる人に最適な提案ができる経験

想定年収

980~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
・給与:前(現)職給与、年齢、経験、能力等を考慮し、相談させていただきた上で決定いたします。
・出張手当:国内・国外への出張の際、交通費全額、宿泊費6,000~10,000円、日当2,000円が支給。
・赴任(転勤)手当:現在の勤務場所から他の勤務場所に転勤を命じられた場合、会社は転勤者用として賃貸住宅を用意。
 単身赴任者から家族帯同の場合を含め、月の家賃の最大180,000円の費用を会社が負担。
 また、転勤に伴う本人及び家族分の交通費も会社が負担。
 さらに、支度金として50,000~150,000円を支給。
・帰省旅費支給:家族と別居が必要となった社員には、毎月2回帰省旅費として、交通費を支給。
・単身赴任手当:上限5万円/月まで。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
11:00~20:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
勤労者財産形成貯蓄制度、社宅制度、報奨金制度、プロジェクト制度、結婚祝金、
出産祝金、弔慰金・家族弔慰金・災害見舞金、社内懇親会(BBQ、忘年会など)、
提携保養施設・スポーツ施設利用可、高級パーソナルジム割引制度(麻布十番)、
短時間勤務、社員研修旅行、スタジオポートレート撮影、オーダーメイドスーツ支給、
ウォーターサーバー完備、服装自由

<教育制度>
新人研修、社内講習会

<事業関連>
社内表彰制度

■福利厚生備考
・勤労者財産形成貯蓄制度:事業主の協力で、計画的に勤労者の財産形成を促進する制度。
 給与からの天引で積立できる制度。
・社宅制度:敷金・礼金や仲介手数料等の初期費用や、毎月の家賃の25%を会社が負担。
・結婚祝金:結婚された社員に会社から5万円をプレゼント。
・出産祝金:出産された本人または配偶者に3万円をプレゼント。
・弔慰金・家族弔慰金・災害見舞金:業務上、業務外の事由による傷病やご家族にご不幸があった場合、また住居が被災した場合等に備え、様々な見舞金を支給する制度。
 各種見舞金は規程に応じるかたちにはなりますが、最大200,000円の支給。
・短時間勤務:小学校就学中までのお子様の養育のために時短勤務することが可能。
・社員研修旅行:毎年、支社や部署の垣根を超え、社員交流を目的とした研修旅行を実施。
・オーダーメイドスーツ支給:好きな生地を選んで、採寸をして、「完全オーダーメイド」のスーツを支給(1人1着)
・社員研修旅行:シンガポール、沖縄、伊香保

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇

■休暇備考
・結婚休暇:ご結婚された方にはお祝いとして5日間の休暇をプレゼント。
・出産休暇:配偶者の出産時には2日間の休暇を取ることができます。
・育児休暇:2歳未満のお子様の育児のために必要な場合は、育児休暇を取得することができます。
・看護休暇:小学校入学前のお子様が病気や怪我に見舞われた場合、看護のための休暇を取得することができます。

手当

通勤交通費(上限4万円/月)、家族手当(配偶者1万円/月、子供5千円/月)、職務手当、出張手当、赴任(転勤)手当、帰省旅費支給、単身赴任手当

株式会社ケーワン・エンタープライズについて

設立年月日
1999年02月19日
代表者
代表取締役 中摩 雅樹
資本金
5,000万円
従業員情報
170名
事業内容
・Web制作事業(Webサイトの企画・制作)
・デザイン制作事業(グラフィックデザインの受注・発注)
・システム開発事業(各種システムの設計・開発・保守)
・撮影スタジオ事業(デザインワークに付随する写真撮影・スタジオ経営)
・映像制作事業(イベント映像、販促用映像等の映像制作)
・広告代理店事業(大規模ポータルサイトその他の広告代理業全般)
・情報ポータル事業(大規模ポータルサイトの運営及び広告代理業・広告物制作全般)
・マーケティング事業(大規模ポータルサイトの広告宣伝・販促施策)

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