株式会社Z会

【インフラエンジニア】教育事業/静岡本社/リモート可/Z会のデジタルサービス開発環境を支えるお仕事

  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三島駅 (静岡県)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

Z会のデジタルサービス開発環境を支える、インフラ(ネットワーク)エンジニアの募集です。
入社後はスキル・希望に応じ、以下のような業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・ネットワークの設計、構築、運用(SD-WANの推進)
・ゼロトラストの推進
・AWS上のシステムの設計、構築、運用
・オンプレからクラウドへのマイグレーション
・CI/CD 環境の構築

【仕事の特色】
<募集背景>
「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とする同社は、Z会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。
今回は、ユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システム開発体制を支えるインフラ(ネットワーク)エンジニアの募集です。ネットワークの再編を見越して、ネットワークエンジニアを特に強化するとともに、近年クラウドへの移行を進めつつあるインフラ領域を広くカバーするエンジニアも募集しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
システム開発関連業務

必須条件

<以下いずれかの経験>
・ネットワークの構築、運用経験
・セキュリティに関する知識、経験
・Linux/Windowsサーバーの構築、運用経験

<マインド>
・教育×ICTに興味がある方
・新しい技術や知識に強い好奇心がある方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

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  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    <経験>
    ・ネットワーク設計の経験
    ・ゼロトラストに関する知識、経験
    ・プロジェクトリーダーの経験
    ・AWS環境の構築、運用経験

    <マインド>
    ・UXに興味がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(夏期・冬期)
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験によって上下する可能性がございます。

    予定勤務地
    全国
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める範囲(東京都内)
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    106日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・時短勤務制度
    ・借上社宅制度 (家賃補助)
    ・持家取得支援制度
    ・育児休業制度
    ・介護休業制度
    ・退職金制度
    ・再雇用制度
    ・学びのための休職制度
    ・社内クラブ活動
    ・LTD保険

    休日休暇

    ■休日制度
    日曜を含む月8~9日休、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(6日間)、誕生日休暇、裁判員休暇、子の看護休暇(半日休の取得可)、介護休暇(半日休の取得可)

    ■休暇備考
    ・日曜を含む月8~9日休:3・5・8・10月は月9日、12月は月10日、1月は月12日
    ・看護・介護休暇:時間単位での取得も可能です。

    株式会社Z会について

    設立年月日
    1960年04月01日
    代表者
    代表取締役社長 藤井 孝昭
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    553名
    事業内容
    ・通信教育事業

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