株式会社Z会

【インフラエンジニア】教育事業/静岡本社/リモート可/Z会のデジタルサービス開発環境を支えるお仕事

  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三島駅 (静岡県)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

Z会のデジタルサービス開発環境を支える、インフラ(ネットワーク)エンジニアの募集です。
入社後はスキル・希望に応じ、以下のような業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・ネットワークの設計、構築、運用(SD-WANの推進)
・ゼロトラストの推進
・AWS上のシステムの設計、構築、運用
・オンプレからクラウドへのマイグレーション
・CI/CD 環境の構築

【仕事の特色】
<募集背景>
「最高の教育で、未来をひらく。」を理念とする同社は、Z会ならではのデジタルサービスの開発や改善を進めています。
今回は、ユーザ体験の向上や開発のスピードアップを目指し、システム開発体制を支えるインフラ(ネットワーク)エンジニアの募集です。ネットワークの再編を見越して、ネットワークエンジニアを特に強化するとともに、近年クラウドへの移行を進めつつあるインフラ領域を広くカバーするエンジニアも募集しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
システム開発関連業務

必須条件

<以下いずれかの経験>
・ネットワークの構築、運用経験
・セキュリティに関する知識、経験
・Linux/Windowsサーバーの構築、運用経験

<マインド>
・教育×ICTに興味がある方
・新しい技術や知識に強い好奇心がある方

歓迎要件

<経験>
・ネットワーク設計の経験
・ゼロトラストに関する知識、経験
・プロジェクトリーダーの経験
・AWS環境の構築、運用経験

<マインド>
・UXに興味がある方

想定年収

500~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(夏期・冬期)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験によって上下する可能性がございます。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
全国
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める範囲(東京都内)
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
106日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・時短勤務制度
・借上社宅制度 (家賃補助)
・持家取得支援制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・退職金制度
・再雇用制度
・学びのための休職制度
・社内クラブ活動
・LTD保険

休日休暇

■休日制度
日曜を含む月8~9日休、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(6日間)、誕生日休暇、裁判員休暇、子の看護休暇(半日休の取得可)、介護休暇(半日休の取得可)

■休暇備考
・日曜を含む月8~9日休:3・5・8・10月は月9日、12月は月10日、1月は月12日
・看護・介護休暇:時間単位での取得も可能です。

株式会社Z会について

設立年月日
1960年04月01日
代表者
代表取締役社長 藤井 孝昭
資本金
10,000万円
従業員情報
553名
事業内容
・通信教育事業

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