【プロジェクトマネージャー】データアナリスト／プロジェクトを推進／大規模なデータを活用したプロジェクトに参画
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 500～1,000万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 虎ノ門駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター
- 言語
- Python SQL
仕事内容について
プロジェクトマネージャー候補として、データアナリスト部門にて、周囲のエンジニアやビジネスサイドと連携してプロジェクトをリードいただきます。
Supership社では、データを活用したさまざまなソリューション、プロジェクトを展開しています。
＜案件事例＞
・データクオリティ：自社が保有するデータの品質標準化、向上
・マーケティングサイエンス：顧客マーケティングのための予兆モデルの構築
・アルゴリズム＆モデリング：デジタル広告の配信セグメント作成のための機械学習モデルの開発など
＜具体的な業務内容＞
上記のプロジェクトを推進するにあたり、プロジェクトをリードするポジションとして参画いただきます。
プロジェクトは、社内外の複数の部署を横断して進行。クライアントや営業担当と連携しながら、要件定義を行い、データサイエンティストやエンジニアのメンバーを適切にアサインし、プロジェクトを推進いただきます。
【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
・KDDIグループとしての強みを活かした、高い品質のデータと同社アドプラットフォームが持つ、大規模なデータ（月間3,000億アクセス）を活用したプロジェクトに参画できる
・社内での勉強会や案件共有会などを積極的に行い、相互のスキル向上を目指せる環境が整っている
・データを活用した新しいビジネスの創出を自らリードし、事業へのインパクトを体験できる
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める範囲(トップダウンでの業務内容の変更や部署の異動は殆どございません)
必須条件
＜経験＞
■下記項目を作業及びプロジェクトマネージャーした経験（いずれも1年以上）
・データ集計、前処理を行った経験（SQL、Pythonなど）
・プログラミングの実務経験（Pythonなど）
・統計を用いてプロダクト改善した経験
・機械学習を用いてプロダクト改善した経験
・適切な検証を設計及び運用した経験（オフライン検証、オンライン検証（ABテスト）など）
・クライアントもしくは社内のビジネス職に対して社内のエンジニアと連携しながらプロジェクトを推進した経験
・抽象的なビジネス課題発見し、具体的な分析要件に設計した経験
＜経験・スキル＞
・複数の案件を同時にプロジェクトマネージャーした経験
・根本的な課題を発見、解決した経験
・クライアントの隠れた根本的な課題をヒアリングするスキル
・大規模データの集計、分析業務経験（Sparkなど）
・デジタルマーケティングに関わった経験
・ピープルマネジメントの経験
歓迎要件
＜経験・スキル＞
・複数の案件を同時にプロジェクトマネージャーした経験
・根本的な課題を発見、解決した経験
・クライアントの隠れた根本的な課題をヒアリングするスキル
・大規模データの集計、分析業務経験（Sparkなど）
・デジタルマーケティングに関わった経験
・ピープルマネジメントの経験
想定年収
500～1,000万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：年2回（5月・11月）
■給与・評価等備考
・給与：詳細は経験・業績・前給により決定いたします。
Supership株式会社への
転職を成功させませんか？
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Webディレクター
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング 東棟12階（2024年4月1日より移転）
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める範囲(異動や転勤は殆どございません)
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
- ・1日のみなし労働時間8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、育児介護休業制度、
保養所利用可、スポーツクラブ利用補助、人間ドック補助（35歳以上）、
無料歯科検診、メンター制度、キャリアコンサルティング制度、
ウォーターサーバー完備、インフルエンザ予防接種
＜教育制度＞
新卒導入研修、社内研修制度、OJT■福利厚生備考
・メンター制度：担当社員との1on1制度
・キャリアコンサルティング制度：所属上長とのキャリア面談
・新卒導入研修：入社時から3ヶ月間を研修期間とし、集合研修やジョブローテーションを通して社会人基礎能力の向上や業界知識・その他必要スキルのインプットを実施
・社内研修制度：月1回のアドテク基礎講座や事業部別フォロー講座、技術職の社内勉強会などに参加可能 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土日、祝日、年末年始、Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇■休暇備考
・年末年始休暇：12／29～1／3
・Happy Friday：土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日
・アニバーサリー休暇：特別休暇1日＋ギフトカード
・2023年度実績：年間休日124日 - 手当
-
交通費（上限5万円／月）、時間外手当、在宅手当（7,000円／月）
- 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
さらに表示する
Supership株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
Supership株式会社
【サーバーサイドエンジニア】社会課題解決／アドベリフィケーション／GCP／裁量権あり／フレックスタイム制
700 ~ 850 万円
虎ノ門駅 (東京都)
C++/ C言語/ Python/ Ruby/ Go/ Scala/ JavaScript/ Android/ iOS/ Google Cloud Platform/ GitHub
サーバーサイドエンジニア
-
Supership株式会社
【バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア】開発ディレクター／開発スケジュール策定・見積もり策定／リモート可
500 ~ 850 万円
虎ノ門駅 (東京都)
Windows
サーバーサイドエンジニア/ フロントエンドエンジニア
さらに表示する
Supership株式会社について
- 設立年月日
- 2014年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長CEO 稲葉 真吾
- 資本金
- 34,138万円
- 従業員情報
- 373名
- 事業内容
- Supershipでは、正確なキャリアデータとデータ利活用の知見、国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、顧客企業の生活者への接点に対して、データを用いたCX向上や新しいマネタイズ機会の創出を支援する「データソリューション事業」を展開しています。