【東京・通信機器のFPGA開発（ローカル5G）】オリックスの100％子会社／ローカル5G事業に参画／フルフレックス可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 336～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新富町駅 (東京都)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
現在事業拡大を急速に進めているローカル5G案件にて、通信機器のFPGA開発業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・High－PHY機能の設計（5GもしくはLTEの5Gの物理レイヤー符号化、復号化）
・通信の主信号（10Gbps程度）パイプライン処理の論理回路、仕様検討、詳細設計、実装、検証
【仕事の特色】
＜プロダクトについて＞
■既存製品 「APRESIA」シリーズ（https://www.apresia.jp/products/sp/）
■新規製品 ホワイトボックススイッチ（https://www.apresia.jp/products/whitebox/）
＜募集背景＞
日立系列の会社から独立し、大手通信キャリア向けのスイッチングハブを柱としてきた企業で、有線技術は高いレベルです。
更に、今後の事業の柱としてローカル5Gに注力し更なる事業拡大を図るために、無線知識のあるエンジニアを求めています。
＜部署概要＞
LSIの開発業務がミッションであり既存事業と新規事業（ローカル5G）の両方を対応しています。
チーム制で動いており、課長以上が全体の進捗管理を行いながら、一つのローカル5G案件を4～5名で開発しており、その中で設計～評価・検証までの一連の業務をお任せしています。
＜フレックス制度導入＞
試用期間終了後より適用されます。
＜残業時間＞
繁閑で変動。
また、月2回全社定時帰り、月1回早帰り/有休取得を奨励しています。
＜服装補足＞
ビジネスカジュアルですが、必要に応じて作業服の貸与があります。
＜配属予定チーム＞
技術開発本部 第二部
必須条件
＜知識＞
・無線通信の知識（5GもしくはLTE）
・英語に抵抗感がない方
＜マインド＞
・社内外関係者とのコミュニケーションが円滑に図れる方
・主体性を持ち、自発的に行動できる方
・新しいことへの挑戦を積極的に行える方
想定年収
336～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※業績に応じて支給
※前年度実績：4.8ヶ月分
昇給：年1回（6月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
APRESIA Systems株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/通信
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 目標管理評価制度
- 予定勤務地
- 東京都中央区
- 就業時間
- 09:00～17:50 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・在宅勤務可
・車通勤可（無料駐車場貸与／土浦のみ）
・寮社宅制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン制度
・作業服、ロッカー貸与
・お弁当依頼可能（土浦のみ） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、その他会社休日（会社カレンダーに準ずる）、年次有給休暇■休暇備考
・年次有給休暇：一斉年休や取得推奨日もございます。 - 手当
-
通勤手当、住宅手当、家族手当 ※規則に基づき支給
APRESIA Systems株式会社について
- 設立年月日
- 2016年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 末永 正彦
- 資本金
- 31,000万円
- 従業員情報
- 267名
- 事業内容
- 情報システム製品及びソフトウェアの開発・製造・販売並びに保守
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