【社内SE】物流システムの構築支援／スタンダード市場上場企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 500～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
- 言語
- PHP C# PL/SQL VB
- DB
- Oracle
仕事内容について
主な業務は、社内システム開発やインフラの業務です。
■将来
社内システムだけでなく、社外に提供するシステムの開発もお任せする予定です。
＜具体的な業務内容＞
・社内システムプログラムの設計／開発
・WMS新機能の開発、外部連携、自社サービスの企画／開発（サーバー構築）
・簡単なサーバー管理
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・社内システムだけでなく、同社の新サービス、外販の企画・開発にも携わる機会があります。
・社内顧客だけでなく、社外顧客からの声を聞くことができるポジションです。その声をシステムに反映することができるので、その分やりがいが大きい環境です。
・インフラ周り、サーバーを含めた新しいサービスも勉強できる機会があります。※実際にネットワーク環境を触ることができます。
＜組織構成＞
20代～40代のメンバーで構成されています。
メインは、30代前半です。
必須条件
＜経験＞
・業務系システムの開発（特定での言語における開発／3年以上）
・要件定義を含む上流から下流工程まで一貫した開発
・顧客折衝
・ドキュメント作成
・プロジェクトリーダー
＜マインド＞
・ロジカルな思考を持っている方
・どんな立場の人でも臆せずにコミュニケーションを取れる方
・相手の意図を汲み取って理解しようとする方
歓迎要件
＜経験＞
・倉庫管理システムなど物流に関わるシステム
・事業会社における社内システム開発
・プロジェクトマネジメント
想定年収
500～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月） ※業績連動
昇給：昇給・昇格：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・能力を考慮して優遇いたします。
・家族手当：扶養家族5人まで規定により支給
株式会社イー・ロジットへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Web・オープンシステム
- 物流・流通
- 運輸・倉庫
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都千代田区神田練塀町68番地 ムラタヤビル5階
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム14:00～17:00
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持ち株会（会社より10％奨励金支給）、厚生年金基金、資格取得支援制度、
退職金制度、研修旅行、紹介入社謝礼金、永年勤続制度、新入学時お祝い金、
各種慶弔金規程、各種イベント、マイカー・バイク通勤可、社宅制度
＜教育制度＞
内定者育成プログラム（新卒）、ビジネスマインド・マナー研修、
業界知識研修、新入社員研修、コンプライアンス研修、企業理解研修、
業界知識研修、管理職研修、OJT研修、入社後研修、イー・ロジット研修
＜事業関連＞
各種表彰制度■福利厚生備考
社員の資産形成をサポートする制度が多数。多面的な要素で評価の透明化を図る
同社は業績が好調なこともあり、東証JASDAQ（2022年4月～スタンダード）市場に上場。それに伴い、従業員による持株会が運営されています。退職金制度も導入するなど、社員の資産形成のサポートは手厚く行われています。さらに満30歳未満の若手社員に対しては、家賃の半額（最大4万円）を補助する住宅手当も支給しています。
教育制度として、資格取得支援制度を導入しており、受講にかかるテキスト代や受験料は初回に限って会社で負担しています。当該試験に合格した社員には最大5万円のお祝い金を支給します。また、外国籍の社員に対しては、日本語学校にかかる費用も会社が負担したケースもあります。
エンジニアの評価については成果物の納期だけで判断するのではなく、いかに新規顧客と信頼関係を構築し案件を受注できたか、プロジェクトにいかに能動的に取り組めたかなど、複数の要素を組合わせた評価を行っています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
原則週休2日制、祝、年次有給休暇、夏季休暇（4日）、年末年始休暇、特別休暇（慶弔）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇■休暇備考
・年間休日：2018年度実績
・会社カレンダーに基づく、原則週休2日制（1年単位の変形労働時間制適用） - 手当
-
通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、能力手当、役職手当、赴任手当
- 選考場所
-
本社またはオンライン
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
2～3回を想定しております。
1次面接通過後に適性検査の実施がございます。
株式会社イー・ロジットについて
- 設立年月日
- 2000年02月14日
- 代表者
- 代表取締役 角井 亮一
- 資本金
- 50,216万円
- 従業員情報
- 781名(2020年01月15日時点)
- 事業内容
-
通販物流業務をワンストップでアウトソーシング
株式会社イー・ロジットは通販に特化した物流業務を中心に事業を展開しています。EC通販の物流アウトソーシングや、コンサルティング事業、システムの構築支援などを通して企業の持つ物流課題を包括的に解決しています。販売管理・在庫管理・配送インフラの整備など、通販物流にまつわる業務だけでなく、カスタマーサポートの代行やECサイト運営、商品撮影の代行までをワンストップで対応することができる点が、同社の強みです。雑貨やアパレル、化粧品、カー用品などさまざまな商材を扱うEC通販企業と取引があり、顧客に合わせてサービスの組み合わせを柔軟に変更しながら提供しています。
現在は国内の拠点として東京と大阪に本社を構えており、東京には別途セミナールームも設けています。関東地区や大阪を中心とした7箇所の物流センターは、延べ床面積45,200坪の広さを誇ります。
2018年度のBtoCにおける日本国内のEC市場は17兆9,845億円で、総取引額におけるEC市場の割合を示すEC化率は6.22％となっています。（経済産業省調べ）EC化率は対前年比8.12%の増加にあり、2020年度には10%を突破する見込みです。
同社の売上金額をみても、前々期から今期に至るまで、右肩上がりの成長を遂げており、今期には売上117億円突破する見込みです。
現在は関東や大阪が中心ですが、名古屋や福岡へ販路を拡大していく方針を固めています。拠点を増やすことで、提携先の運送会社にも配送コストの削減やリードタイムの短縮といったメリットがあります。
また、EC業界の発展に伴い、越境 EC事業の展開も視野に入れており、海外拠点についても今後具体的な検討がなされていく予定です。
株式会社イー・ロジットが募集している求人・転職・採用情報
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想定年収：400～600万円
募集職種：社内SE
- Java
- PHP
- Python
- C#
- PL/SQL
- …
