【社内SE】事業拡大のため情報システムを強化／東証一部上場企業／Web面接相談可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 430～900万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 伏見駅 (愛知県)
- 職種
- 社内SE
- 言語
- C言語
仕事内容について
＜業務詳細＞
同社の情報システムを統括する「総務部 総合管理室」にて社内情報システム担当をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・IT戦略
・システム企画
・基幹システム構築・運用・保守
・サーバー管理、インフラ構築・運用・保守
・IT機器設備管理
・社員セキュリティ教育
・IT監査対応
【仕事の特色】
＜職場環境＞
過去の仕事内容や方法にとらわれず、柔軟に意見を受け入れる社風なので、中途入社でもすぐにキャリアを活かせます。与えられた仕事をこなすのではなく、自ら仕事を構築していくイメージです。
仕事の幅を拡げたいと思う意欲や資質を重視しており、 課題分析・対策の提案力、フットワーク軽く臨機応変に対応できる方が活躍できる環境です。
挑戦したい分野があれば、経営陣に直接提案することも可能。風通しのいい社風で、積極性のある方や自由闊達な業務を求める方に適しています。専門性を活かしたETロボコンへの参加や、技術セミナーの開催なども積極的に行っております。休日には有志が任意で集まり、旅行やラフティング、登山、マラソンなどの活動もしています。
＜募集背景＞
事業拡大のため、情報システムの強化をしていきます。今後のIT戦略/システム企画の立案、構築等同社の経営基盤強化を推進していただける方にご入社いただきたいと考えております。
＜配属予定チーム＞
配属予定事業部：総務部
総合管理室は室長1名（部長兼務）、スタッフ5名、パートタイマー2名で構成されています。
＜今後の展望＞
同社は創業時より一歩先の技術を見つけ、顧客に提供、提案することを心がけています。大手メーカーやその子会社からの信頼も厚く、直接取引を結ぶ関係性になることも多いです。国からの補助金や同社売上金の一部をもって研究開発も毎年積極的に行い、大手メーカーや大学の研究室と、AI・自動運転関連の共同研究開発にも取り組んでいます。
車載用ソフトウェアのプラットフォームである「AUTOSARプラットフォーム」を国内で自社開発できるのは、同社を含めてわずか数社しかありません。また、産業機械をネットワークにつなげるために必要な通信機能ソフトウェアもワンストップで提供しています。さらに、最近は自動車や家電製品がハッキングによって乗っ取られる事例が発生しているため、組込みセキュリティの導入支援にも力を入れています。
必須条件
・上場企業での情報システム担当者としての実務経験4年以上
・過去の仕事内容や方法にとらわれず、柔軟に意見を受け入れられる方
・中途入社でもすぐにキャリアを活かしたい方
・与えられた仕事をこなすのではなく、自ら仕事を構築していける方
・仕事の幅を拡げたいと思う意欲や資質を重視しており、 課題分析・対策の提案力、フットワーク軽く臨機応変に対応できる方
・お客様とコミュニケーションをとって開発を進められたい方
歓迎要件
・情報システム開発経験
・情報システム戦略策定経験
・IT監査対応経験
想定年収
430～900万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：前職の処遇、スキル、経験等を考慮した上で決定いたします。
・家族手当（月2,500円～）：同社条件に該当の場合支給いたします。
・住居手当（月18,000円～）：同社条件に該当の場合支給いたします。
・役職手当（5,000円～）：同社条件に該当の場合支給いたします。
株式会社ヴィッツへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞愛知県名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイス 1F
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:30
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
応相談
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
DC制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、育児・介護休業制度（～10歳まで）、
寮・社宅、カジュアル勤務制度、健康保険組合各種施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、
社員旅行、社内カフェスペース
＜教育制度＞
階層別研修制度■福利厚生備考
・寮・社宅：転勤時の賃貸物件の法人借り上げ有り
・階層別研修制度：外部の指定事業者が提供するビジネスセミナーに無償で参加可能 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（7～8月の任意の5日）、慶弔休暇、産前産後休暇■休暇備考
・完全週休2日制（土・日）、祝：年間の事業カレンダーにより調整を行うことがあります。 - 手当
-
通勤手当（全額支給・上限4万円／月）、家族手当（月2,500円～）、住居手当（月18,000円～）、役職手当（5,000円～）
・家族手当（月2,500円～）：同社条件に該当の場合支給いたします。
・住居手当（月18,000円～）：同社条件に該当の場合支給いたします。
・役職手当（5,000円～）：同社条件に該当の場合支給いたします。 - 選考場所
-
原則本社（名古屋）、リモート
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社ヴィッツについて
- 設立年月日
- 1997年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 服部 博行
- 資本金
- 60,693万円
- 従業員情報
- 156名
- 事業内容
-
・組込みソフトウェアの研究・設計・開発
・リアルタイムオペレーティングシステムの研究開発
・ITソリューションソフトウェアの設計
株式会社ヴィッツが募集している求人・転職・採用情報
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