株式会社アールナイン

【プロジェクトリーダー】自社アプリ開発/マネージャー候補/少数精鋭/完全週休2日・リモート可/残業少なめ

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
650~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
PHP JavaScript
DB
MySQL Amazon ElastiCache
クラウド
Amazon EC2 Amazon S3

仕事内容について

情報システム部門のマネジャー・CTO候補として活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
・IT投資計画、開発計画などの戦略立案
・エンジニア教育
・自社システム(新規/既存)の開発改修など

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
アールナイン社は、企業の人事・採用コンサルティング支援を主たる事業にしている企業です。面接・説明会の代行、教育・研修など、企業の人材に関して幅広くコンサルティングサービスを提供されています。
採用から定着までを一気通貫で支援している同社の特徴は、同社社員がPMとなり契約している人材のプロとクライアントの課題を解決へと導いていることです。同社の社員がクライアント企業の支援を行っているのではありません。2021年9月現在、契約している人材プロフェッショナルは約400名。同社の拠点がある東京や富山、名古屋、福岡の各地方のクライアントニーズにも答えながら、プロジェクトを立ち上げて支援しています。

<技術に対する魅力>
今回募集する職種では、裁量をもって業務にあたることが可能です。現在、社内システムを100%理解している人材がいません。そのため、中心人物となり社内改革のプロジェクトを推進していただきます。開発案件には、既存システムのリニューアルや新システムの開発、新サービスの開発なども。さまざまな案件に携わることができます。

<職場環境>
社内体制の強化は、自身の裁量で行えます。配属先の事業企画部システムチームは、現在30代が2名、20代後半1名、前半が1名の4名で構成。エンジニア採用や方針決めなど、組織作りを自分の手で行なうことが可能です。

<社内システム>
Pjt/売上管理/業務委託パートナーの登録/請求業務、これらの管理をします。

<開発環境>
■サーバ:AWS(EC2/ELB/RDS/S3/ElastiCache/SES/CodeCommit)
■OS:Linux
■言語:PHP/Javascript
■Web Server:Nginx
■DB:MySQL
■バージョン管理:Git/CodeCommit
■フレームワーク:Laravel
※新サービスのシステム開発も予定。企画要件定義やシステム設計から責任者として携わります。

必須条件

<経験>
・Web/オープン系言語での開発(5年以上)
・エンジニア教育

<マインド>
・ベンチャー企業における情報システム部門を立ち上げたいという思いのある方
・主体性を持って問題解決思考ができる方

想定年収

650~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与 ※会社の業績に応じて支給
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • 基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー5F
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

相談可

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・残業30時間以内

<教育制度>
・研修受講(無料)

■福利厚生備考
・研修受講(無料):国際キャリアコンサルティング協会主催

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇

手当

通勤手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社アールナインが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社アールナインについて

設立年月日
2009年07月10日
代表者
代表取締役 長井 亮
資本金
1,000万円
企業HP
https://r09.jp/
従業員情報
66名
事業内容
■採用コンサルティング
■採用実務アウトソーシング
■社外面談代行
■教育研修
■国際キャリアコンサルティング協会運営

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