【フロントエンドエンジニア】株式会社CCG HOLDINGSの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #15074

株式会社CCG HOLDINGS

【フロントエンドエンジニア】ミドルクラス／CCG WORKING HEADS出向 ／Vue.js経験者歓迎

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
400～600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
PHP JavaScript CSS HTML
DB
MySQL

仕事内容について

主な業務は、フロントエンド開発です。
Web系（各種サイトやWeb上の業務システムなど）のフロントエンド開発をメインに行っています。
Vue.jsやReact.jsを用いての開発依頼が多くなっているため、経験者は大歓迎です。

＜具体的な仕事内容＞
案件の9割以上がフロントエンド開発です。
・サイトのコーディング業務(HTML、CSS、javascript　など)
・フロントエンド開発(入力制御、サーバサイド連携　など)
・Webサイトのシステム開発部分における設計と構築　など

【仕事の特色】
＜サイト制作の流れ＞
・ディレクターがクライアントと打ち合わせ、ニーズをヒアリング
・ディレクターがプロジェクトの企画やスケジュール、予算などの基本設計を立案
・ディレクター、エンジニア、デザイナーでチームを結成
・チーム会議にてディレクターとエンジニアが仕様案を作成
・クライアントを交え案を元に仕様を策定
・仕様に沿って制作
・サーバにアップロードし、表示確認、動作検証等を実施
・完成後、納品し、リリース後は効果検証、運用

＜開発実績＞
・さまざまなサービスのシステム画面の制作
・大手食品メーカーのキャンペーンサイトや、大手企業コーポレートサイトなどのサイト制作

＜社内環境＞
社内の服装は自由。社歴が短くても大型案件を担当するメンバーもいたり、「面白いと思ったことはやってみよう」を掲げる、自由闊達な雰囲気のフラットな環境です。
勉強会は、月に一回制作開発部内で開催。お互い切磋琢磨しながら成長できる環境です。

＜仕事の醍醐味＞
一見すると「実装できないのでは？」というようなオーダーに、どう答えるかを考える会社です。
本当に行いたいことを聞き出し、実現可能な形に落とし込むことを考えるのが、やりがいでもあります。
また、規模や知名度が大きい案件に関わ流ことが多いので、SNSなどで話題になっているのを見るのもやりがいです。

＜今後のキャリア＞
まずはメインエンジニアとして、さまざまなWeb開発業務をお願いします。今までの経験を生かして思う存分活躍することが可能です。
ゆくゆくはプレーヤーポジションのスペシャリストとして活躍していただくことを想定しています。

＜開発に必要な技術＞
・OS：Linux
・開発言語：PHP、HTML、CSS、javascript（jQueryも可）
・DB：MySQL
・管理ツール：Git
・ALAMP環境での実務経験
・AWS、Google Cloudの経験

必須条件

＜経験＞
・Web系システム開発の設計、開発
・仕様検討からWebサービス設計まで
・Webエンジニアとしての実務（5年以上）※同等の実力があれば可

＜マインド＞
・新しい技術を積極的に取り入れる姿勢がある方
・何事にも果敢に挑戦することができる方

歓迎要件

＜経験＞
・ AWSなどのクラウドサーバでの開発
・ASPサービスを用いたサイト開発
・Vue.jsやReact.jsでの開発
・情報の取り扱い

＜スキル＞
・セマンティックなHTMLコーディングができる
・CSS設計を意識して書ける

想定年収

400～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（6月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力等を考慮した上で規定により決定いたします。

・通勤手当：会社規定に基づき支給
・残業手当：
　‐ジュニアクラス：みなし残業制（超過分は別途支給）
　‐ミドル／シニアクラス：裁量労働制（職務グレードにより残業手当額は変動。深夜分は別途支給）
・エリア給（地域手当）：東京勤務者は一律1万円を支給
・家賃補助（規定有）

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜出向先＞東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル 2F
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

※規程有

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
セミナー参加補助、書籍購入費用、資格取得手当、慶弔見舞金制度、退職金制度、副業可、団体生命保険、健康診断、ドリンクサーバー、休憩スペース、社内飲食物購入・提供サービス（拠点による）、ベネフィットステーション

＜教育制度＞
階層別キャリア研修、社内研修、社外研修

＜事業関連＞
勤続表彰、MVP制度

■福利厚生備考
・書籍購入費用：年間10,000円まで、各自購入可能。オンライン書籍や雑誌、WEBサイトニュース購入等にも上限内であれば利用可能
・資格取得手当：社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給
・勤続表彰：3年、5年、10年、15年、20年勤続者に支給
・ドリンクサーバー：水、お茶、コーヒーなど、常時4種類
・社内飲食物購入・提供サービス：拠点により、オフィスおかん（1品100円で総菜が購入可）、オフィスグリコ（1個100～200円で、お菓子・飲み物・アイスが購入可）、オフィスオアシス（1個100～200円で、お菓子・飲み物が購入可）があります。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇/アニバーサリー休暇/慶弔休暇/生理休暇）、有給休暇、産前産後休業・育児休業（取得実績あり）

※リフレッシュ休暇：1年に一度、5日間連続の休暇を取得する制度。入社1年経過後から取得可能。
※アニバーサリー休暇：2021年12月より導入。1年に一度、任意の記念日を設定し、休暇とする制度。

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当、家賃補助（規定有）、エリア給（地域手当）

選考場所

東京本社・オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社CCG HOLDINGSについて

設立年月日
1990年06月11日
代表者
代表取締役　北田 浩之
資本金
5,164万円
企業HP
http://www.c-rep.jp/
従業員情報
79名
事業内容
「クライアントの課題解決」をミッションとした、各種プロモーションサービス（広告・クリエイティブ制作・Webマーケティング・リアルイベント等）を提供しています。総合SP・学校・不動産・アミューズメント・キッズ/ママ領域など、マーケット・ターゲットに専門特化した事業部組織により、トータルでもスポットでもクライアントに向き合いながらしっかりとニーズに応える「パートナースタイル」で、クライアントのビジネスを加速させ、確かな信頼・支持を得ています。

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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