パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【アプリエンジニア】顧客の基幹システムを担う開発SE/自社勤務/リモート勤務導入中/福岡/転勤無し

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
430~690万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
言語
Java C# VB.NET

仕事内容について

主な業務は、Java、 C#、VB.NET をベースとしたWebシステム、アプリケーションの開発です。

<具体的な業務内容>
プライムとして一気通貫で対応してる案件について、要件定義~リリースまでの開発プロジェクトに参画(他拠点との連携もあります)

■案件(関わって頂く可能性が高い案件について)
・パーソルグループ大手派遣会社の社内システム/ユーザー向けシステムの機能追加や改修
・大手交通系基幹システムの機能追加、改修
・医療に関するデータ分析システムの機能追加、改修

【仕事の特色】
■福岡にいながら多様な案件、先端プロジェクトに携わることが可能
福岡拠点の役割は、地場のクライアントの支援よりも、同グループ内の開発センターのような立ち位置です。福岡にいながら社内の大規模基幹システムの開発や交通インフラ、製薬、官公庁など、多様な業界のIT化やDX化のプロジェクトに携わることができます。


■入社後のキャリアイメージ
入社後は、既存PJTに参画。開発業務を担当しながら、技術力やマネジメント力を磨いていただけます。その後は、志向性により以下のパターンを想定しています。
1:PL→PMとステップアップし、将来的には顧客先にて開発の企画、予算決定など、裁量権を広く持ったPMOや顧客のアカウントのようなポジションを目指せます。
2:さらに技術力を磨き、技術のスペシャリストとしての道を歩んでいただけます。
■職場環境
・パーソルグループのサービス起案制度(Drit)があり、市場観点から最新技術が何に活かせるか等をチームで新規事業提案が可能
・温かみのある社員が多く、人材を育てていく体制
・グループでの会議後などに交流会を実施し、フランクに会話できる職場づくり

■その他・制度等
・産育休からの復帰率100%
・テレワークでの勤務実績有
・フレックス制度を取り入れており、仕事とプライベートの両立を図り「はたらい、て笑おう」を社員自ら体現

必須条件

・Java、C#などオープン系開発言語を用いた開発実務経験(目安:2年以上)

・開発の経験も活かしつつ、今後上流工程に携わりたい、顧客折衝もしていきたい(PGから始めて、設計や顧客と関わっていきたい)
・新たらしい事(技術・顧客)へ前向きに取り組める
・素直さや協調性を持ちつつも、自らの考えを周囲に発信できる
・将来的に能動的に周囲を巻き込みながら動ける素養のある方

歓迎要件

・Web系システム/アプリケーション経験
・顧客と対峙した経験
・リーダーの経験
・Pythonを用いた開発経験
・地図データなどのプロジェクト経験
・スマホアプリケーションの経験(ゲーム系除く)

想定年収

430~690万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※別途業績賞与がございます。
※年間4ヶ月分
昇給:年2回(4月・10月)
※実施する人事考課の結果に基づき、基本給を改定いたします。
※管理職は、昇給は年1回です。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職給与等を考慮の上、パーソルプロセス&テクノロジー社基準とともに決定いたします。
 年俸制の雇用もございます。
・残業手当:管理職は裁量労働制
・資格手当:会社が認める資格を保持している場合(管理職は対象外)

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<福岡オフィス>福岡市博多区住吉2-2-1井門博多ビルイースト3階 <客先常駐>案件により発生する可能性有り
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
団体長期障害所得保障保険加入、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(任意)、
住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー施設、保養所(健康保険組合)、
宿泊施設、スポーツクラブ、出産祝金、本人結婚祝金、弔慰金、災害見舞金、
傷病見舞金、育児休暇復帰後の時短勤務制度、妊娠時の通勤ラッシュを避けた出勤時間調整制度、
ラボルーム併設、資格手当・受検料補助、書籍購入費補助、外部研修受講費用補助(選抜型研修)、
資格取得によるインセンティブ制度、表彰時インセンティブ、イベント、
外部資格補助制度

<教育・育成制度>
IBSカレッジ・階層別研修、選抜型研修制度、英語学習、社内ITスクールにて無料受講
※ITスキルや業務知識、マネジメントスキルなど専門性を磨くだけでなく、高いビジネススキルを持った『市場価値の高いテクノロジスト』を育成していきたいと考えられています。
そのための様々な教育・育成制度も整えられています。

<事業関連>
社員総会

■福利厚生備考
・法人向けレジャー施設:東京ディズニーリゾート、SpaLaQua、カラオケシダックス等
・宿泊施設:ラフォーレ倶楽部、エクシブ、トラスブ等
・スポーツクラブ:コナミスポーツ、セントラルスポーツ等
・イベント:88推進G紹介、ランドセルの会、アルコミュニケーション、ファミリーイベント、IKATAI、部活、イノベーションサミット、EnglishCafe、OFF(駅伝)
・IBSカレッジ:「継続的かつ体系的な学習機会の提供」という観点から開設された社内大学。
すでに60を超える講座がある中、直近でも「ApacheWebサーバの構築ノウハウ」等、新規開講も行われています。
・英語学習:グローバル時代におけるオフショア開発のスタンダードになる「グローバルチーム型のオフショア開発」の拠点となるべく、業務の10%を英語学習・技術学習の時間に充てます。
・社内ITスクールにて無料受講:30数講座(CCNA、CCNP、LPIC対策講座等)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、国民の休日、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏期休日、年次有給休暇、結婚休暇(本人・家族)、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇(裁判員制度出席等)

■休暇備考
・週休2日制:年に数回土曜出社有り。
 シフト勤務者についてはシフトに準じます。
・夏期休日:7~9月の間で5日間

手当

交通費(全額支給)、休日出勤手当、深夜勤務手当、残業手当(全額支給)、資格手当、語学手当(英語)、職務手当

・残業手当:管理職は裁量労働制
・資格手当:会社が認める資格を保持している場合(管理職は対象外)

選考場所

オンラインにて

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社について

設立年月日
1977年09月01日
代表者
代表取締役社長 市村 和幸
資本金
31,000万円
従業員情報
5,727名
事業内容
・業務プロセスコンサルティング
・システム企画・開発、システム運用・保守
・パッケージソフト導入及び保守運用
・インフラ設計構築
・クラウドサービス
・ICTアウトソーシング
・エネルギーアウトソーシング
・セールスアウトソーシング
・Webアナリティクスサービス
・バックオフィス支援
・カスタマーサポート支援

■会社統合について

2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルGの価値創造へ向けて、事業のさらなる成長・進化を目指し、以下の通り組織再編、統合を行います。

・パーソルプロセス&テクノロジー株式会社は、2024年9月にパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に社名変更となります。
・2024年10月にパーソルワークスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部と統合いたします。

詳しくは、パーソルホールディングス ニュースリリースをご確認ください。
https://www.persol-group.co.jp/news/

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