【SREエンジニア】リアル×テック／成長中の物流スタートアップ／フルスタック
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 400～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 池袋駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
- 言語
- PHP Go C# JavaScript Kotlin TypeScript
- DB
- MySQL Redis
仕事内容について
サービスを安定的かつ継続的に提供することをミッションに主体的に活躍していただきます。
・クラウド物流プラットフォーム「オープンロジ」の開発と運用
└ 荷主向けシステム（ユーザーポータル）の開発・運用
└ 倉庫向けシステム（WMS）の開発・運用
└ プリンター制御システムの開発・運用
└ 社内オペレーション用システムの開発・運用
└ 外部連携システムの開発・運用
└ 外部公開APIの開発・運用
・新規事業の立ち上げ
└倉庫のネットワーク化による次世代物流網の構築
└データを活用した物流・商流の最適化
【仕事の特色】
＜チーム体制＞
エンジニア/PMやデザイナー等合わせて約30人のチームです。
"自分の技術で世の中の課題を解決したい・インパクトを与えたい"という思いを持った20代～50代の仲間が集まっています。
ポジションに関わらず、自ら課題を見つけてさらにそれを解決することが好きな人が多く在籍しています。
また、機能や役割ごとに4～5名のチームを構成。サーバーサイドやフロントエンドなど職種で分かれていないため、フルスタックに活躍できます。
チーム内コミュニケーションも盛んなので、困ったことがあれば何でも聞くことのできる環境です。物流業界未経験の方でも、アーキテクチャや物流に関する知識などを丁寧に指導します。
子育て世代の方も多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働ける制度が充実しているので、ライフステージが変わって働き方を変えたいという方にもおすすめです。
＜この仕事で得られるもの＞
■ビジネスで得られるもの
グローバルで問題になっている「物流業界の課題解決」ができる可能性のあるプロダクトです。
Amazonでも解決できていないこの問題をテクノロジーで解決できるのは、エンジニアとして大きなチャンスです。
■エンジニアとして得られるもの
倉庫で作業している方が実際に使っているシーンを想像し、「どうすれば使いやすいか」というユーザー目線が非常に大切な仕事です。
ユーザー目線が養われ、リアルをテクノロジーで変えるという市場価値の高い経験ができます。
＜評価制度＞
■グレードや等級を設定
半期に一度の評価面談で成果と等級とを照らし合わせた昇給の仕組みを構築。ウィークリーでの1on1も実施しており、エンジニアとして目指すキャリアに向けて成長できる環境が整っています。
＜技術スタック＞
・開発言語： PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript, React/Redux, Vue.js/Nuxt.js
・次世代アーキテクチャー（検討中）： Go, Kotlin
・インフラ： AWS, GCP
・データ： MySQL, Redis, Elasticsearch, BigQuery
・プリンター制御： C#
・開発環境： GitHub, GitLab, Circle CI, Docker
・QA環境： Ghost Inspector, AWS ECS/Fargate
・運用ツール： Datadog, Capistrano, AWS Chatbot
・その他ツール： Slack, GROWI, Redmine, Redash
・開発プロセス： Scrum, git-flow
必須条件
・Webアプリケーションフレームワーク（WAF）を利用した実務開発、運用経験
・MySQL等RDBMSを用いた実務運用経験
・パフォーマンスとスケーラビリティーを考えた設計開発能力
・アジャイル開発手法においてコードベースやチーム開発全体を恒常的に改善した経験
・ユニットテスト、機能テスト、E2Eテスト含むソフトウェアテストに関する知識と開発経験
・大胆にチャレンジし、失敗からも前向きに振り返りをし、成長していける向上心の高い方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
・サービスや会社とともに成長していきたいという思いがある方
・インターネットサービスだけでなく、ITを活用してリアルビジネスをより良くしていきたい方
・これまでにない新しい価値を創造したい方
歓迎要件
・チームリーダー経験
・大規模なトランザクション処理の設計、実装経験
・メッセージキューを利用した非同期処理の実装、運用経験
・大規模開発での技術選定においてチームの総意をまとめ意思決定を行った経験
・ビジネスサイドとのコミュニケーションを経てアイディアに対する技術的な実現方針を決定した経験
・オブジェクト指向開発、ネットワークに関する豊富な知識
想定年収
400～800万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回
■給与・評価等備考
・給与：スキルやご経験、前職の年収等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
株式会社オープンロジへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス/Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
要申請
- 福利厚生
-
■保険制度
慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
書籍購入制度、資格取得支援制度、ブラザーシスター制度、
ThanksPay制度（Uniposを利用中）、ラウンドテーブル、Macbook支給、
フリードリンク、フリーアルコール、ウェルカムランチ、祝！入社1ヶ月コミュランwith役員■福利厚生備考
・書籍購入制度：職業に必要な専門書・技術書・ビジセス書を会社負担で購入できます。
また、オフィスに本棚を設けており、自由に借りることができます。
・資格取得支援制度：社員の知識・能力向上を支援しています。
社員の金銭負担を補助するため、資格合格時にお祝い金をお渡しします。
・フリードリンク制度：ウォーターサーバーとコーヒーメーカーやお茶も完備しており無料で使用できます。
・フリーアルコール制度：メンバー間のコミュニケーション促進やリフレッシュを目的に、決まった曜日にオフィス内での飲酒が可能です。
・ウェルカムランチ：新たに入社した社員に対して、同部署の先輩社員と入社後の関係がスムーズに取れるようにランチ代を補助します。
・祝！入社1ヶ月コミュランwith役員：入社1ヶ月のタイミングで、個人のパォーマンスの振り返りも込めて役員とランチに行きます。
役員の考える方向性やビジョンを共有します。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ANNIVERSARY休暇、生理休暇、産休・育休、スタートダッシュ休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上
・スタートダッシュ休暇：新入社員が年次有給休暇が付与されるまでの間に使える休暇です。有給扱いで使えるもので、2日間付与しています。 - 選考場所
-
・最終面接、オファー面談：本社
・上記以外：オンライン - 検査・試験
-
・コーディングテストが実施される可能性がございます。（最初か1次と2次の間）
※何かご自身のアウトプットがあればテストはスキップされるケースもございます。 - 提出書類
-
・履歴書、職務経歴書
・あればGitHubアカウントなど、成果物の分かるもの - 選考方法備考
-
面接回数：2回～3回
カジュアル面談を入れると3回
カジュアル面談：CTO
一次面接：現場エンジニア（スキル面）
最終面接：開発部の役員クラスの人間（キャラクター面）
基本平日のみの面接
面接時間：10時開始、20時開始
オンライン面接（ツールはGoogleミート）
株式会社オープンロジについて
- 設立年月日
- 2013年12月25日
- 代表者
- 代表取締役CEO 伊藤 秀嗣
- 資本金
- 81,500万円
- 従業員情報
- 87名
- 事業内容
- 物流プラットフォームサービス
株式会社オープンロジが募集している求人・転職・採用情報
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