【】Crevo株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #14611

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正社員

フルリモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・時差出勤制度
・書籍購入費用援助
・セミナー参加費用援助
・各種社内イベント
・リモートワーク制度
・ランチ支援制度
・副業可

＜教育制度＞
・社内勉強会

・セミナー参加費用援助：有料セミナーに参加する場合、社内で参加レポートを共有すれば、会社が費用を負担
・ランチ支援制度：ランチの時間の有効活用を考え、1対1で他部署のマネージャーと情報交換や相談を進んで行えるようにしています。
・社内勉強会：テーマは開発関連はもちろんのことマーケティングやデザイン、マネジメントにまで及びます。

■福利厚生備考
社員、登録クリエイターの双方が働きやすい環境を目指した種々の取り組み

同社では社員の働きやすい環境づくりに力を入れており、その一環として社員の副業を認めています。実際に正社員エンジニアの中にも業務後や土日など空いた時間で副業を行っている社員がおり、他社の開発のアシストやフリーのカメラマンとして撮影を行っています。

スキルアップ支援の一環として設けている書籍購入制度では、毎月3000円までの書籍購入費を同社が負担しており、エンジニアは毎月自分の好きな本を購入し勉強することが可能です。また、毎週金曜日には業務時間内で勉強会を開催し、社員の技術力向上をサポートしています。

また、プロダクト開発チームでは、集中的に取り組める環境でタスクを実施することを目的に開発合宿を行っています。2019年の合宿では、参加者が特定のテーマについて自由に意見を出し合いながら相互理解を深める機会を設けました。そのほかにも、フロントエンド開発基盤の改善、プロダクトのデータ分析基盤の改善といった課題を解決する改善案をタスク化し、合宿の最後に成果を発表しました。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、育児介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続2年で5日間連続休暇の取得が可能

通勤交通費（全額支給）、残業手当、住宅手当（対象者のみ）