【ブリッジSE】株式会社システムインテグレータの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13951

株式会社システムインテグレータ

【ブリッジSE／埼玉】ERPパッケージ「GRANDIT」をお任せ　※Web面接可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
440～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
さいたま新都心駅 (埼玉県)
職種
ブリッジSE
言語
C#
DB
SQL Server

仕事内容について

ベトナムに開発ラボを作るため、ブリッジSEとして現地の従業員をとりまとめていただきます。

ITソフトウェア開発のプロジェクト管理を中心に、Web－ERPの開発業務をお任せします。
入社後は埼玉本社で製品内容やプロジェクトの進め方などを学び、その後はベトナム現地にて開発ラボの開発管理をお任せする予定です。

1年間は埼玉本社で勤務していただき、その後はベトナムに駐在していただきます。

【仕事の特色】
＜事業内容＞
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売
■コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど）
■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング

＜主な製品＞採用ページURL：https://recruit.sint.co.jp/product/
　・SI Web Shopping　：EC年商数十億円以上を目指す中規模・大規模EC事業者を中心に支援しているECサイト構築パッケージ
　・GRANDIT　：コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP
　・SI Object Browser シリーズ　：ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール
　・OBPM Neo　：　日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール（クラウドサービス）
　・TOPSIC　：　プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス（クラウドサービス）
　・AISIAシリーズ　：ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス（AIサービス）

必須条件

■経験、スキル
・基幹業務システムのPL経験
・ベトナム語もしくは英語が話せる方

■仕事のマインド
・「感性と事実から得た顧客インサイトとテクノロジーを駆使し、品質に妥協せず、同社の顧客とのコミュニケーションを常にリードする」というマーケティング部の価値観に共感してもらえる方
・主体性をもって、課題解決に取り組んでいける方

歓迎要件

■経験、スキル
・海外でSE経験がある方（海外出張の経験も可）
・オフショア開発経験があり、海外で働きたい方
・ブリッジSE経験者

想定年収

440～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）　
　※業績による
　※賞与実績／基本給の4.5ヵ月(2020年実績)
・インセンティブ：有り
昇給：給与改定：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜年収モデル＞
■540万円・20代後半（PL）
■620万円・30代前半PL
■840万円　30代後半PM

＜補足事項＞
■経験に応じ、職掌が1つ上の一般専門職・一般管理職採用となる場合があります（裁量労働制）。
■裁量労働制となり、時間外手当、住宅手当、配偶者扶養手当の支給はなしとなります。
【一般専門職】
・年収：742万円～930万円
・月額：45 万円～56.4万円
　※専門職採用の場合は月45時間分の見込み時間外業務手当（固定残業額109,000円）を基本給に含む
【一般管理職】
・年収：775万円～963万円
・月額（基本給）：47 万円～58.4万円
　※管理監督者

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・全社平均年収：650万円

・通勤手当：会社規定に基づき支給。
・住宅手当：
　‐扶養者or配偶者有り：世帯主4万円／月
　‐独身世帯主：2．8万円／月
・配偶者扶養手当：1万円／月

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募集要項

募集職・職位
  • ブリッジSE
業界
  • IT・通信
  • ECサイト/Web・オープンシステム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー32階
就業時間
09:20～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度、慶弔見舞金制度、ローテーション希望プログラム制度、書籍代全額支給 （業務に役立つ書籍）、健康診断費 、社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給、出張手当

＜教育制度＞
階層別教育、新入社員研修、部門教育、中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）、キャリアパス面談、1on1、社内勉強会

＜事業関連＞
プラチナくるみんプラス取得

■福利厚生備考
・育児介護支援制度：在宅勤務、時間短縮、時差勤務など　※男性社員利用実績多数あり
・部門教育：OBPM Neoに関する説明、勉強会

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日） 、祝祭日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、ボランティア休暇、特別休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に5日
・平均有給取得率：約80％

手当

通勤手当（全額支給）、住宅手当、時間外手当（実績に応じて支給）、管理職手当、職務手当、職能手当

・住宅手当：独身かつ世帯主 28,000円／月。扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 40,000円／月

選考場所

本社

検査・試験

※スキル確認が必要な場合PGテスト実施

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考　→　1次面接→　Web適性検査→　最終面接→　内定

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株式会社システムインテグレータについて

設立年月日
1995年03月14日
代表者
代表取締役社長 兼 インキュベーション事業部長　引屋敷 智
資本金
36,771万円
企業HP
http://www.sint.co.jp/
従業員情報
241名(2020年04月28日時点)
事業内容
パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売、コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど）
AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング

■主な製品
AI、プログラミングスキル判定、ERP、EC、プロジェクト管理、データベース開発・設計支援ツール、アプリケーション設計ツールなどの多種多様の自社製品を販売しています。

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ご利用の流れ

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職種の説明

ブリッジSEは、人件費の安い国の企業・事業所にソフトウェアやシステムの開発を発注するオフショア開発において、現地の受注チームと日本側との橋渡し役を担うエンジニアです。プログラミング能力だけでなく、コミュニケーション能力や物事に柔軟に対応できるフレキシブルさが求められます。 ブリッジSEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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