【】株式会社ミラティブの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13671

株式会社ミラティブ

【エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）】大規模toCサービスMirrativ／フルリモート想定

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
1,000～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
目黒駅 (東京都)

仕事内容について

＜業務詳細＞
CTO直下で、ライブ配信アプリ『Mirrativ』開発組織の構築をご担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・全社横断の技術戦略立案、技術的課題解決
・エンジニア組織の設計、マネジメント
・エンジニア採用施策の立案、実行
・テックリード、エンジニアリングマネージャーとの1on1

【仕事の特色】
＜採用背景＞
『Mirrativ』はリリース以降、スマホ1台で配信ができる手軽さを好評を博し、現在では、スマホゲーム配信者数日本一 の配信プラットフォームとして成長しています。ユーザーの期待を超え、事業として成長するため『Mirrativ』では日々改善を行っており、週1以上のリリースを行っています。

＜当ポジション＞
ミラティブでは、プロダクトの成長フェーズに合わせエンジニア組織をさらに強化していくため、エンジニアリングマネージャーをVPoE候補として募集。エンジニアの採用や組織開発を通じ、事業成長に強く貢献するポジションです。

＜一緒に働く仲間＞
エンジニアチームの正社員は 現在16名。iOS, Android, サーバーサイド, インフラ/基盤開発, Unityのチームそれぞれが専門領域に関して責任を持って取り組んでいます。プロダクト責任者としてCPO大野、技術責任者としてCTO横手、またPdM、デザイナー含め様々な経験を培ってきたメンバーがジョインしています。

必須条件

＜経験・スキル＞
・エンジニアリングマネージャーの実務経験
・iOS/Android/サーバ/インフラ/ライブ配信のいずれか領域で高い専門性を持っている

＜マインド＞
・同社のビジョンに共感して頂ける方
・開発方針に共感して頂ける方
・強いリーダーシップと問題解決能力を持つ方
・PdM、エンジニア、デザイナー、広報、HR、経営と部署横断的なコミュニケーションを能動的に取ることのできる方

歓迎要件

＜経験・実績＞
・CTO、VPoEとしての実務経験
・プロダクトや組織をグロースさせた経験
・ダイレクトリクルートによるハイスキルなエンジニアの採用経験
・エンジニア採用の戦略立案、構造化、実行の経験
・エンジニアの成長環境、発信文化の構築の経験
・OSS等のオープンコミュニティに対する技術発信や技術貢献の実績

想定年収

1,000～1,200万円 （給与形態：月給）

■給与・評価等備考
・給与：前職給与を勘案しつつ、同社基準で決定いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階
就業時間
10:30～19:30  フレックスタイム制 コアタイム11:30～15:30
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

・2021年は原則フルリモート勤務の想定です。 ・目的や必要性に応じて出社が効果的な際には出社機会も柔軟にスポットで設定可能です。 ・事前slack報告で申請。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
副業歓迎、フルリモートOK、希望の開発環境準備、アーロンチェア、
ストックオプション、セミナー参加費用や書籍購入費用の負担、
インフルエンザ予防接種、健康診断、産業医面談、ストレスチェック診断、
GLTD保険、社内相談窓口・内部通報制度、周辺機器購入負担、PCマシン貸与、
ウェルカムランチ代負担、会食補助、リモート支援金（社員のみ／10,000円／課税対象）

＜事業関連＞
プレミアムエモイデー

■福利厚生備考
・フルリモートOK：状況に応じて当日報告でOK。
・希望の開発環境準備：デュアルディスプレイはもちろん､作業用のPCはwin／macの希望スペックを用意｡

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、夏季休暇、生理休暇、裁判員休暇、通年の特別休暇（3日）

手当

交通費（上限2万円／月）

選考場所

本社（東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階9階）

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■担当者
・1次面接 or カジュアル面談：エンジニアマネージャー(横手)／1時間
・2次面接：現場メンバーの中のリード+CPO・事業本部長(大野)／2時間
※ここまでオンライン
・最終面接：CEO(赤川)／1時間 + CHRO(鈴木)／30分
※ご来社かオンラインか候補者さまが選択可
※確度高ければ、2次面接と最終を一緒に日程調整するなどケースバイケースで対応

■1次面接で行うこと
・（候補者様がミラティブをご存知でない場合）会社説明
・スキル、カルチャー、ミッションでの総合的なマッチング

■2次面接以降で行うこと
同上（1次と2次の違いは面接官の立場が異なります）

※選考回数につきましては、基本的に合計3〜4回程度と考えておりますが、ご本人の状況や弊社の希望により、柔軟に検討しておりますので、事前に確実な選考回数はお答えしかねます。何卒ご理解いただけますようお願いいたします。

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株式会社ミラティブについて

設立年月日
2018年02月09日
代表者
代表者　赤川 隼一
資本金
320,000万円
企業HP
https://www.mirrativ.co.jp/
従業員情報
127名
事業内容
・メディア運営事業
スマホの画面共有によって、より多くの人ととコミュニケーションをとることができるツールを提供しています。

「たとえひとり⽤のコンテンツであっても、誰かと⼀緒に話しながら触れるともっと楽しくなる」という体験をオンライン上で、リアルタイムで再現することを⽬指しています。

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