【QAエンジニア】株式会社Skillnoteの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13605

株式会社Skillnote

【QAエンジニア】製造業界向け人材スキル管理・育成プロダクト『SKILL NOTE』

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京橋駅 (東京都)
職種
QAエンジニア
言語
Kotlin
DB
PostgreSQL
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

スキル/教育管理クラウド『Skillnote』のQA業務全般をリードして頂きたいと考えています。現状として、2名がバックエンド開発業務と並行してQA業務を行っていますが、今後さらなるユーザー規模の拡大が見込まれている点や、大規模で高度な機能開発への対応力強化が必要となっていく為、開発グループ内にQAチームを立ち上げようとしています。今回はQAチームの立ち上げメンバーとして、QA活動全般をリードいただける方を募集しております。

＜このポジションのミッション＞
担当サービスの品質保証・品質向上、QAチームの立ち上げ

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクトのテスト計画策定/実行管理
・テスト観点での仕様レビュー
・テスト自動化推進
・QAチームの構築

※経験や適性に合わせて、フロントエンドやバックエンド、あるいはフルスタックエンジニアとして必要な箇所を適宜携わって頂く可能性があります。

【仕事の特色】
＜海外大手企業から問合せ複数＞
1兆円市場、日本発グローバルスタンダードを創るスキル管理SaaS新規自社プロダクトのQAエンジニア

＜開発としての面白さ＞
スキル管理クラウド『Skillnote』は、25年以上製造業に携わり現場を熟知した代表の山川氏が、さらに500社へのヒアリングを通じて磨き上げたプロダクトです。このため、クライアントからの解約率も0.47%ほどとPMF（プロダクトマーケットフィット）を達成しています。
さらにこれからの展望として、スキル管理だけでなく、研修管理や計画的な人材育成・人材配置など、新たな機能の実装を今よりスピーディに進めていきたいと考えており、PMFを達成した状態でまだまだこれから開拓の余地あるという点が我々が持つ一番の魅力です。実際、ロードマップはまだ10％も達成出来ていない状況です。
また、組織も拡大中である為、将来的にメンバーをマネジメントしたり、テックリードの道を極めたりとキャリアパスが豊富である点も大きな魅力であると考えています。

＜この仕事で得られるもの＞
■キャリアパス
・技術者としてのキャリアを磨く：QAリード
・技術力を活かしてよりプロダクトよりに進んでいく：プロダクトマネージャー

■グローバルプロダクトづくりに挑戦できる環境
弊社はグローバルERPベンダーであるSAPのインキュベーションプログラムであるSAP.iO出身（旧社名：Innovia）であり、SAP社とのパートナーシップを締結しているため、現在も2件/月程度のペースでグローバルなエンタープライズ企業からリード獲得もあり、海外展開を加速する予定もあります。

＜補足＞
変更の範囲：入社後3年間は本職種にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜Skillnoteについて＞
■概要
製造業向けのクラウド型人材育成マネジメントシステム「Skillnote」を提供しています。この製品は、鉄鋼、機械、エンジニアリング、精密機器、製薬、食品など、日本を代表する数々の世界的メーカーが導入を決めている画期的な製品。技術者のスキルや資格などを一元管理・視覚化し、人材育成や人材活用に繋げられるユニークな価値が評価されています。
当面の課題は、日本の大半の製造業が抱えるスキル管理の問題を解決し貢献すること。その先には、世界に展開して“デファクトスタンダード”となることを目指しています。

■募集背景
当社でご提供している人材育成支援ソフトウェアサービスは、多くの企業様からご評価をいただき、世界的企業を含め、大手企業での採用が増えています。 現在当社では、この事業にドライブをかけようとしています。 これらを共に推進し、今後のSkillnoteを共に創る新しいメンバーを求めています。

＜配属部署＞
■開発メンバー
・体制：全体15名、うち開発責任者1名、マネージャー2名(機能/非機能チーム)
・役割：開発責任者１名、サーバーサイド8名、フロントエンド2名、UXエンジニア1名、インフラ1名、QA2名
・メンバーの経歴例：ワークスアプリケーションズ、Yahoo、大手Sier、ベンチャー複数社経験のフルスタックエンジニア
・年齢層： 20代後半〜40代中盤
・特徴
チーム関係なく半期毎にポジションを入れ替えながら開発を行っています。「フルスタック」思考が強いかもしれません。チームプレーが得意です。

＜開発環境＞
・言語：Kotlin（サーバーサイド）、Vue.js（フロントエンド）
・フレームワーク：SpringBoot
・DB：PostgreSQL（次世代サービス）, MariaDB（現行サービス）
・インフラ：AWS、Azure
・ソースコード管理：git
・プロジェクト管理：JIRA
・情報共有ツール：Slack、Microsoft Teams
・テストツール：Selenium, JUnit, MockK

＜その他＞
■エンジニアを取り巻く環境
・開発責任者が経営会議メンバー
・開発責任者が各メンバーのコードレビューを実施しています
・開発責任者がエンジニアの人事評価を行なっています
・「つくる人がいきる世界へ」を掲げている事もあり、エンジニアや開発が軽視されることはなく、尊重をちゃんとしてくれる環境。
・現場の意見をちゃんと汲み取ってくれる/汲み取ろうとしてくれる経営陣と社員が揃っている
・ただし、エンジニアはエンジニアリングに疎い方へ分かるようにコミュニケーションをとるべきという考えも同時にあります

■技術/開発カルチャー
・俗人的/技術思考だけが先行することのない開発をおこなう
・保守/運用を軽視せず、むしろしやすい状態にすることが「正」である
・出来るだけシンプルなコードにする
・他の人にもわかりやすい開発を行う
・テストコードを重視している（一見非効率だが）
　※まずはテストコードを書く
　※モジュール間が「簡潔」になっているか？などの視点からレビューをする
・開発に必要な資料/データは実装を担当するメンバーなら誰でも確認できる（確認の上）
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている

■エンジニアの裁量
・OS /エディタ/IDEといった個人の環境は各自の責任で好きなものを使ってOK
・企画/開発方針決定をする場には開発メンバーが必ず参加
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う
・全体スケジュール管理は、進捗を随時確認しながら、納期を柔軟に調整
　※スケジュールが「緩い」という意味ではありません

■技術力UPへの取組み
・本番にデプロイされるコードには、原則コードレビューを実施している
・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している
・コーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている
・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている

■ワークフロー
・全てのコードをバージョン管理ツールで管理
・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる
　※プルリクエストは出しつつマージをして、後でリファクタする事もあります

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

・ ミッション・ビジョン・バリューへの共感
・ 主にソフトウェアテストに関する3年程度のご経験（組み込み、汎用系を除く）
　 - 開発PJにおけるテスト計画から実施、リリースまでの一通りの工程のご経験
　 - テストケースレビュー、テスト妥当性検査のご経験
　 - テストチームリードのご経験
・品質活動のご経験
　 - 品質保証の立場からフロー改善や品質指標作成などの品質活動のご経験

・Skillnoteのビジョン/ミッションへの共感
・自身で課題を発見／設定し、能動的に行動できる方
・発見した問題を最後まで解決しきる、オーナーシップの高い方
・データだけで判断せず一次情報を取りにいける、フットワークの軽い方
・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方

歓迎要件

・ テストチーム、または開発チームなどのプロジェクトマネジメントのご経験
・ テスト環境の構築、統合テスト、スクリプト作成のご経験
・ 非機能テストのご経験（自動化含む）

※ 製造業に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

想定年収

600～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回
・業績連動賞与：年1回
昇給：年2回

■募集職種の年収例

※能力・経験を考慮の上、面談により決定します

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験を考慮の上、面談により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • 人事・給与・労務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

基本週2リモートです 原則、東京本社での就業を想定しておりますが、東京本社への出社が距離的に難しい場合などご本人の希望があった場合には、愛知オフィスへの異動またはフルリモートへの切り替えも可能です。

副業

可

相談可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・ストックオプション
・社外メンタルヘルスカウンセリング制度
・社内外ハラスメント窓口の設置
・ななめうえのメンター制度
・Skillnoteライブラリー
・シャッフルランチ
・部活動

＜労働環境＞
・仕事中のイヤホンOK
・リモート勤務OK
・フリードリンク
・オフィスコンビニ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、有給休暇（入社初日から付与、有給推奨日あり）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、工場見学/ものづくり体験休暇
「Rest＆refresh休暇」（長期休暇奨励制度）

手当

交通費（上限3万円／月）

選考場所

本社
※オンライン可能

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1回目：人事、開発責任者
2回目：社長、役員
（3回目：社長、役員）

※土日選考：相談可
※面接開始時間：9:00~19:00（相談可）

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株式会社Skillnoteについて

設立年月日
2016年01月01日
代表者
代表取締役　山川 隆史
資本金
31,483万円
企業HP
http://www.innovia.jp/
従業員情報
25名
事業内容
■製造業を対象として、以下の製品・サービスを提供する
・人材スキル管理システム「 SKILL NOTE 」の開発・提供
・人材育成/スキル管理領域における支援サービスの提供

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職種の説明

QA(品質保証)エンジニアとは、サービスならびに製品の品質をチェック・管理する職種です。 動作や機能など注意深く確認、問題発生時には担当部署へ報告・修正依頼をし、問題が解決するまで繰り返し検証を行います。 QAエンジニアは、企業のサービスや製品の品質を保つための重要な役割を担っています。 レバテックキャリアはQAエンジニアをはじめ、エンジニアの求人情報が満載です。


中途での転職を考えている方へ

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