【サーバーレス開発エンジニア（経験者採用）】福岡勤務／AWSを使ったアプリケーションの実装、サーバーレス開発など
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 510～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Java Python
- DB
- MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
同社の仕事は、主にAWSなどのクラウドを使って、お客さまの情報システムのインフラを構築・運用することです。その際、要件として以下の内容が求められることが多くなっています。
・同じシステム環境（サーバや仮想デスクトップ環境）を複数作成する
・クラウドインフラの変更／運用を自動化する
・災害時に別のリージョンに素早く同じ環境を復元する
＜具体的な業務内容＞
・AWSを使ったアプリケーションの実装、サーバーレス開発
・PaaS、SaaSを利用したメンテナンスコストの最適化
【仕事の特色】
AWSをはじめとするクラウドサービスの多くでは、インフラ環境をAPI経由で操作する仕組みがあり、これを利用することで上記の要件をクリア。また、この仕組を使うことで、下記のように自身の業務効率化にも役立てられます。
・プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減
・手作業によるヒューマンエラーを減らす
・構築したインフラ環境のテスト（正しい状態に設定されているか）をプログラムから行う
・OSやミドルウェアの設定などの状態をコード化することで構成管理・変更管理を容易にする
・すでに稼働している環境からシステムの構成情報を取得し、インフラ構成をドキュメント化する
これまで手順書を見ながら作業で行ってきたインフラ構築をコード化し効率化できるので、お客さま・我々の業務双方にとって多くのメリットがあります。
まさに「Infrastructure as Code」という考え方に基づいた業務内容です。
必須条件
＜経験＞
・プログラム開発経験（Node.js／Python／Javaなど） 3年以上
・AWSサービス／Azureサービス／GCPサービスのいずれかを利用した開発の経験（いずれか1つでも可）
※上記に該当しない場合でも、AWSを利用したサーバレス開発にチャレンジするために現在取り組んでいることがあれば応募書類に記載の上、ご応募ください。
＜仕事へのマインド＞
・AWSだけではなく幅広い技術に興味を持てる（他のクラウド、サービス／ミドルウェア／開発言語 etc）
・それらを組み合わせて顧客に価値を提供したい
・理想を語るだけではなく、自ら行動できる
・イメージしたものをすぐに形にでき、それを他のメンバーと共有し、フィードバックをもらいながらゴールまで軌道修正していける
・What／Howだけでなく、Whyを考えることができる
・変化を楽しめる
・新しい働き方に一緒にチャレンジしていける
歓迎要件
＜経験など＞
・いずれかのAWS認定資格を保持している（1つでも可）
Solutions Architect Associate／Solutions Architect Professional
SysOps Administrator Associate／Developer Associate
DevOps Engineer Professional
・RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の利用経験
・LinuxやWindows Serverなどのサーバーの構築経験
・ネットワークの基本的な理解（TCP／IPについての知識や、DNS、HTTPなどのプロトコルに関する知識）
・お客さまとの折衝経験
・AWS、AzureなどのIaaS利用経験
想定年収
510～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回 ※業績により支給
昇給：給与改定：年2回
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社サーバーワークスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜福岡オフィス＞福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号 博多東ハニービル8階
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得補助、ハッピー・ベビー制度、社員旅行、
宅勤務・リモートワーク制度（クラウドワークスタイル）
＜教育制度＞
海外研修、新人ビジネス研修、技術研修、OJT
＜事業関連＞
週間MVP - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（3日）、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇 - 手当
-
通勤手当、住居手当、各種資格手当（会社指定に資格）、BYOD手当
- 選考場所
-
オンラインまたは福岡オフィス
- 検査・試験
-
Web適性検査、筆記テストの実施がございます。
詳細は選考方法備考をご参照ください。 - 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考
↓
Web適性検査（ご自宅で受検）
↓
一次選考（筆記テスト＋課長面接）
↓
リファレンスチェック実施（※）
↓
最終選考（部長・取締役面接）
↓
内定・オファー面談
※リファレンスチェックとは
リファレンスチェックとは、企業が中途採用の際に選考の一環として、前職の在籍期間や実績、人物像などについて第三者に照会を行うことです。
書類選考や採用面接だけではわからない応募者の人物像や、前職での仕事ぶりを確認する目的として行います。
株式会社サーバーワークスについて
- 設立年月日
- 2000年02月21日
- 代表者
- 代表取締役社長 大石 良
- 資本金
- 325,590万円
- 従業員情報
- 294名
- 事業内容
-
［1］クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
［2］インターネット関連システムの企画・開発及び運用
［3］SaaS／ASPサービス／IT商品の企画・開発及び運用
サーバーワークスはアマゾンウェブサービス（AWS）専業のクラウドインテグレーターです。
AWSには多種多様なサービスが数多くあり、それらをうまく組み合わせて設計することで、クオリティの高い環境を構築することができます。無数のサービスの特性や機能を理解して最適な環境を構築するには、AWSの深い理解と高度な技術が必要となります。お客様のニーズの実現のために、どういったシステムやサービスを組み合わせていくのが最適かを検討・提案し、新たなIT環境を実装することが、サーバーワークスの役割です。
■会社についての詳細
AWS（Amazon Web Services）に特化したインテグレーション事業とサービスの提供を行っている、クラウドインテグレーターです。 2009年より、AWSに特化したインテグレーション事業を開始。
2014年にAWS Partner Network（以下、APN）のマネージドサービスプロバイダー コンピテンシーを取得。さらに、AWSのコンサルティングパートナーの最上位である AWS プレミアティア サービスパートナーに選定されるなど、この分野で先進的な取り組みを行っている企業として知られる存在になりつつあります。
当社は、お客様のAWS導入を成功に導く3つのソリューション、AWS導入支援、AWS運用サービス、AWS自動化ツールをご提供しています。
またAWS公式の認定資格保持者が多数在籍しています。技術力が高いエンジニアたちと研鑽を積むことができます。
2024 APN Ambassadors 2名（国内 66人）
2024 APN ALL AWS Certifications Engineers 28名（国内 1222人）
2024 APN AWS Top Engineers 8名（国内 131人）
＜参考＞
・クラウド業界に合わせた、サーバーワークスの考え
https://youtu.be/fbOks0pIQv0?feature=shared
・サーバーワークスの働き方に対する考え方
https://youtu.be/tV_Yr0KRMcU?feature=shared
・はたらきやすい会社に中規模部門にてランクイン
https://www.serverworks.co.jp/news/202302_gptw_bestcompany.html
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