株式会社feat
【インフラエンジニア】データセンター内での運用管理業務/プライム案件8割以上/福利厚生充実
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 年俸制導入
- 年収
- 360~720万円
- 最寄り駅
- 伏見駅 (愛知県)
仕事内容について
主にインフラ系技術者としてデータセンター内での運用管理業務に携わっていただきます。
<想定案件>
データセンター内での運用管理業務をお任せします。
管理の内容は、インフラ更新における進捗管理や品質管理などでリーダの補佐をしていただきます。
管理はプロジェクトとは異なるため、スキル面が合えば長期にわたり名古屋駅にて勤務できる可能性があります。
【仕事の特色】
<名古屋拠点の雰囲気>
少人数の組織なので全員の顔と名前をすぐに覚えることができ、各人に応じた手厚いフォロー体制があります。
アットホームな環境ではありますが、ステップアップしていくために切磋琢磨できる環境です。
必須条件
<経験など>
■インフラ系のマネジメント経験
・メインフレームのハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク機器の運用管理経験
・インフラ更新における進捗管理や品質管理ができる方
■その他経験
・PJ管理の知識、経験(品質管理、進捗管理、問題管理など)
・メインフレームインフラ管理の実務経験
<マインド>
・主体性を持って業務に取り組める方
・成長意欲がある方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
360~720万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:年1回■募集職種の年収例
・30歳:400~450万円
・40歳:500~550万円■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・適性などを考慮の上、同社規定により決定いたします。
・資格手当(148種類):資格取得時から毎月支給。対象資格一例(基本情報処理、JSTQB、CAD利用技術者、電気工事士)
・住宅手当:対象者のみ(業務地近郊でマンション等を会社で借り上げ、賃料の5割を負担します) - 予定勤務地
- 全国
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
定期健康診断、労災保険、社員寮制度、慶弔見舞金制度、
出張旅費・出張手当、宿泊施設利用補助金制度、
ヘルスケア、社内サークル制度、レクリエーション、
レジャー(年1回)、忘年会、各種ハラスメント、
プロカウンセラー、キャリアコンサルティングの社内相談窓口
<教育制度>
外部セミナー(無料)、スキルアップ支援制度
<事業関連>
社内表彰制度(年1回)■福利厚生備考
・出張旅費・出張手当:出張が発生した場合のみ
・社員寮制度:初期費用不要/家賃の5割負担/通勤2時間以上の方のみ利用可
・慶弔見舞金制度:結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金
・宿泊施設利用補助金制度:東京ディズニーランド/USJ等全国90ヶ所対象
・プロカウンセラー:外部機関による電話/面談相談窓口
・レクリエーション:家族同伴OK
・社内サークル制度:カラオケ部、ダーツ部、ゴルフ部など
・定期健康診断:年1回無料:年齢により内容を拡充。被扶養者の方も受診可
・外部セミナー:400種類以上、無料受講
・スキルアップ支援制度:勉強会、資格試験対策模試。
社外での400種類以上の研修が無料で受講できる環境で、それぞれの社員のキャリアプラン実現を支援します。 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇■休暇備考
・土曜日:祝日がある週が出勤日になる場合有り、同社カレンダーに準ずる
・育児休暇:女性取得率100%、男性取得実績有り - 手当
-
通勤手当(全額支給)、残業手当(全額支給)、職務担当手当、休日出勤手当、深夜手当、資格手当(148種類)、役職手当、住宅手当
株式会社featの事業内容
・ソフトウェア開発・設計
・メカニカル開発・設計
・エレキトリカル開発・設計
・ソフトウェア検証
・支援・ユーザビリティ
株式会社featが募集している求人・転職・採用情報
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