【インフラエンジニア】株式会社featの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13130

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• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア

正社員

360～720万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・30歳：400～450万円
・40歳：500～550万円

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキル・適性などを考慮の上、同社規定により決定いたします。
・資格手当（148種類）：資格取得時から毎月支給。対象資格一例（基本情報処理、JSTQB、CAD利用技術者、電気工事士）
・住宅手当：対象者のみ（業務地近郊でマンション等を会社で借り上げ、賃料の5割を負担します）

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
定期健康診断、労災保険、社員寮制度、慶弔見舞金制度、
出張旅費・出張手当、宿泊施設利用補助金制度、
ヘルスケア、社内サークル制度、レクリエーション、
レジャー（年1回）、忘年会、各種ハラスメント、
プロカウンセラー、キャリアコンサルティングの社内相談窓口

＜教育制度＞
外部セミナー（無料）、スキルアップ支援制度

＜事業関連＞
社内表彰制度（年1回）

■福利厚生備考
・出張旅費・出張手当：出張が発生した場合のみ
・社員寮制度：初期費用不要／家賃の5割負担／通勤2時間以上の方のみ利用可
・慶弔見舞金制度：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金
・宿泊施設利用補助金制度：東京ディズニーランド／USJ等全国90ヶ所対象
・プロカウンセラー：外部機関による電話／面談相談窓口
・レクリエーション：家族同伴OK
・社内サークル制度：カラオケ部、ダーツ部、ゴルフ部など
・定期健康診断：年1回無料：年齢により内容を拡充。被扶養者の方も受診可
・外部セミナー：400種類以上、無料受講
・スキルアップ支援制度：勉強会、資格試験対策模試。
　社外での400種類以上の研修が無料で受講できる環境で、それぞれの社員のキャリアプラン実現を支援します。

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・土曜日：祝日がある週が出勤日になる場合有り、同社カレンダーに準ずる
・育児休暇：女性取得率100％、男性取得実績有り

通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、職務担当手当、休日出勤手当、深夜手当、資格手当（148種類）、役職手当、住宅手当