【iOSエンジニア】ユーザー向け・出店者向けアプリの開発・改善／フルリモートOK
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 426～700万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- クラウド
- Firebase
仕事内容について
【仕事内容】
iOS版ユーザー向けアプリと、iOS版出店者向けアプリの2種類を開発し、いつでも、どこでも利用できる状態を作っていただきます。
特に、TV放映でのダウンロード数の増加や、予約のマッチング時間の短縮などのために、新機能を追加していただきます。
【具体的な業務内容】
・ユーザー向けiOSアプリの新機能の設計と開発、改善
・出店者向けiOSアプリの新機能の設計と開発、改善
【仕事の特色】
【チーム構成】
今回ジョインしていただくテクノロジー本部は、30名ほどのメンバーで構成されています。
平均年齢は29～30歳で、20代のメンバーが約半数在籍しています。
同本部を、異なる職種のメンバーから成るチーム（1チーム5～10名）に分けて、業務を行っています。
【働き方】
同社には下記2パターンの働き方があり、入社後すぐは全員ジョブ型での勤務となります。
3ヶ月間の試用期間終了後、希望があり一定の評価基準をクリアした場合には、メンバーシップ型の選択が可能となります。
■ジョブ型
自由&成果主義で、完全リモートワークの働き方です。
時間や場所に縛られず自由に働きたい方におすすめのコースです。
■メンバーシップ型
毎日オフィスに出社することが前提となる働き方です。
成果だけでなく、仕事のプロセスも評価対象となります。スタートアップ企業の日常を肌で感じたい方のためのコースです。
※試用期間終了後、希望があり一定の評価基準をクリアした場合、メンバーシップ型の選択可
▼スキル情報（開発環境）：
OS：Mac OS、Android、iOS
その他：AWS、Firebase、SaaS
必須条件
＜経験＞
・iOS向けネイティブアプリの開発経験
・Web APIと連携したアプリの開発経験
＜仕事へのマインド＞
・成果を追求することができる方
歓迎要件
＜経験、知識＞
・Firebase、AWS SNSなどのSaaSと連携したアプリの開発経験
・UI/UXに関する知見
想定年収
426～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年1回
※会社業績により連動
※入社してから1年に満たない場合は期間によって按分
昇給：業績に応じて支給
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・交通費かかりません手当：リモートワークをしているおかげで、自宅とオフィスの往復をするために必要な定期代が必要ない方に対して、毎月1万円を支給。
・オフィスいりません手当：自宅等でリモートワークをしているために、本社または宮崎支社のオフィスに固定席が必要ない方に対して、毎月1万円を支給。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト
- 雇用形態
-
契約社員
- 評価制度
- チーム間評価／個人間評価／上長評価
- 予定勤務地
- フルリモート または ＜本社＞東京都渋谷区道玄坂1丁目10-5 渋谷プレイス10階
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
リモートワーク応援金、ワーケーションの航空券代・宿泊代、祝い金、
TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担、書籍購入・イベント参加費用の会社負担、
予防接種費用の会社負担（条件有り）、スキルアップのためのセミナー研修費会社負担（条件有り）、
Housing Placement Service（条件有り）、Free Japanese Lessons（条件有り）、
オフィス執務室内禁煙（条件有り）、認可外保育園の保育料会社負担（条件有り）、
認可外保育園との法人契約（宮崎支社のみ）、最適な作業環境の提供
＜教育制度＞
無料の英会話レッスン、社内研修■福利厚生備考
・リモートワーク応援金：快適なリモートワーク環境をつくるために必要なデスクやチェアなど、物品を購入するための費用を最大10万円まで会社が負担する制度。
・ワーケーションの航空券代・宿泊代：支社のある宮崎県宮崎市でのワーケーションにかかる往復航空券代＋宿泊費を会社が負担（条件有り）。
・祝い金：結婚祝い金、出産祝い金、疾病見舞金など。
・TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担：スキルアップしたい、新しい技術を身につけて社内でキャリアチェンジしたいというメンバーのために、TechAcademy等のスクール受講費用を全額会社で負担（条件有り）。
・書籍購入・イベント参加費用の会社負担：各自が最先端の技術やトレンドをキャッチアップできるよう、技術書をはじめとした書籍の購入や、セミナー・勉強会の参加などを積極的に支援（条件有り）。
・認可外保育園の保育料会社負担：産育休からの復帰にあたり、認可保育園に入れず認可外保育園に入園する場合、認可保育園に入園できた場合の保育料と認可外保育園の保育料の差額を毎月支給（上限5万円／月）。
・認可外保育園との法人契約（宮崎支社のみ）：認可外保育園フェニックスキッズと法人契約を結んでいます。
・最適な作業環境の提供：エンジニアやデザイナーには本人の希望するスペックのマシンを貸与。
デュアルモニターやオフィスチェアについても、各自の希望を考慮。
・無料の英会話レッスン：週1回、無料でネイティブ講師の英会話（グループレッスン）を受講することができます。
受講にあたってはレベルチェックのテストがあります。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇■休暇備考
・夏季休暇：7～9月中の好きな日
・特別休暇：慶忌休暇、出産休暇、妻の出産休暇、結婚休暇、その他 - 手当
-
時間外勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、交通費かかりません手当、オフィスいりません手当
- 選考場所
-
オンライン（希望により本社可）
- 検査・試験
-
有り（2次選考時）
詳細は1次選考通過時に連絡有り（職種によって異なるため） - 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]1次選考：面接
[3]2次選考：ワークサンプルテスト/性格診断
[4]3次選考：オフィスツアー/代表面接
[5]内定
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みんなのマーケット株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【Androidエンジニア】ユーザー用・出店者用アプリ開発など／フルリモートOK
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799 ~ 1,000 万円
渋谷駅 (東京都)
Python/ TypeScript
プロジェクトマネージャー(PM)
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みんなのマーケット株式会社について
- 設立年月日
- 2011年01月17日
- 代表者
- 代表取締役 浜野勇介
- 資本金
- 462,732万円
- 企業HP
- http://www.minma.jp/
- 従業員情報
- 100名
- 事業内容
- オンラインマーケットプレイス事業