ジャパニアス株式会社

【インフラエンジニア】転勤なし／先端技術に注力／研修充実

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
上流工程の仕事

年収: 350～900万円
最寄り駅: 名鉄名古屋駅 (愛知県)

職種

ネットワークエンジニア

仕事内容について

主に、自動車・金融・官公庁・電力会社などの大手顧客に対して、要件定義〜設計・構築、運用と、幅広くご希望に応じて職務をお任せいたします。
※地域密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクト前提となります。

≪配属先の構成≫
・人数：1人～10人
※チーム常駐が主になります。経験が浅い方の1人常駐は一切ありません。
・男女比：7:3
・平均年齢：30代前半

【仕事の特色】
■転勤なし
地域に密着した企業様と取引があり、地域を代表する大手企業案件が多数あります。
大手企業への常駐や転勤なしが叶い、配属先エリアを希望に応じ選択することが可能です。

■幅広いキャリアパス
各エンジニアの成長・技術力向上に向けた階層別研修・フォローを行っています。
将来的なリーダー研修、リスクマネジメント研修など各成長フェーズに合わせた研修を用意しております。
インフラから開発などのキャリアチェンジも可能です。
キャリアパスとしてもスペシャリスト・マネジメント、どちらの方向にもキャリアを進めていくことができます。

■明確な評価制度
実力を付ければお給料が上がる、といった評価制度となっています。
年齢に関係なく実力に応じたお給料が支払われるため、上昇志向ややりがいをもって働ける環境です。
スタンバイ期間の研修や、先進技術に関しての勉強会なども充実しています。

■エンジニアファースト
上記地域密着主義を始め技術者を大事にする・負荷をかけないことを重視しております。
配属先の相談はもちろん技術の向上など積極的に意見を重視する社風です。

■副業OK
※”自分のスキルアップに繋がること”という規定はございます。
　ヘルプデスク・テクサポなどの副業はNG

必須条件

※下記いずれか必須※
・ヘルプデスク等でのシステム監視・保守・運用いずれかの経験のある方
・サーバー・ネットワーク構築経験のある方

・上昇志向の方
・優先順位を考えながら効率的に業務に臨める方
・地域密着という同社の特色に関心がある方
・長いスパンでキャリアを構築したい方

この仕事で取り扱う技術

OS: Linux

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募集要項

募集職・職位

ネットワークエンジニア

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア
メーカー
電気・電子・機械・半導体

雇用形態

正社員

想定年収

350～900万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

25歳(2年経験)380万円
28歳(5年経験)700万円
32歳(9年経験)510万円
※年功序列ではなく実力に応じた支給となります。

■給与・評価等備考
・給与：経験や能力を考慮、ジャパニアス社規定により優遇。
　お互いに納得いくまで話し合い、決定いたします。
・家族手当：第1子／月3000円、2子以降／月5000円

予定勤務地

全国

就業時間

09:00～18:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

私服

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
ベネフィットステーション導入、退職金制度、
資格取得奨励金制度、社内表彰制度、定期健康診断、
産業医健康相談、健保直営・契約保養所各所、
テーマパーク利用補助（東京ディズニーランド、USJ等）、
社員旅行（任意）、E－ラーニング無料受講サービス
※以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます。
旅行会社の割引利用、飲食店の割引利用（全国20，000店）、
各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等）、
マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用

＜教育制度＞
ビジネスマナー研修、IT基本スキル研修、コンプライアンス研修、企業理解研修、
フォローアップ研修、リーダー研修、目標管理研修、コーチング研修、リスクマネジメント研修

■福利厚生備考
・ベネフィットステーション：各種宿泊、レジャー、スポーツクラブ、ショッピング、グルメなどを特別価格で利用可能（全国30,000施設の宿泊施設、宿泊所、テーマパーク、日帰り、温泉、3,000ヶ所のスポーツジムや映画館、約16,000店の飲食店等）
・契約保養所：保養所3ヶ所、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル等
・E-ラーニング無料受講サービス：第3親等まで利用が出来る約250講座

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

■休暇備考
・年間休日：125日以上
・就業先により一部異なります

手当

時間外手当・休日勤務手当（全額支給）、職責手当、通勤手当（月額5万円まで）、家族手当