株式会社朝日新聞社

【フロントエンドエンジニア】月間2億PVの朝日新聞デジタルを創るフロントエンドエンジニア/テックリード候補

  • 残業少なめ
  • 服装自由
年収
700~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
築地市場駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
JavaScript

仕事内容について

主な業務は、ニュースメディア『朝日新聞デジタル』のフロントエンドのテックリードです。

同社は、保有する大量のテキストや画像などのデータを利用し、テクノロジーの力で社会の透明性・公平性を実現するような良質なネットメディアと報道を作りだすために、サービスの内製開発の体制強化を2年前から始動しています。よりユーザーニーズに基づいた高速かつ高品質なサービス開発を実現するため、発体制はチーム毎のスクラム開発を採用。昨年には朝日新聞デジタルのアプリのバックエンド/フロントエンドの内製化を完了し、現在はWebフロントのモダン化とバックエンドのマイクロサービス化にも着手しています。

<具体的な業務内容>
・朝日新聞デジタルのWebフロントエンドの設計および開発
・企画職、デザイナーとともにWebフロントのUIUX改善、ユーザー価値向上のための機能改善

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・全社でモダン化プロジェクトが進み始めたタイミングのため、まっさらな状態からキーパーソンとして参画できる
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い(条件付きで副業可、育休充実)

<参考記事>
■朝日新聞のエンジニアメンバーについて
・大手IT企業から新聞社にあえて転職。10年後を見据えたエンジニアの合理的な生存戦略とは?
https://www.wantedly.com/companies/asahi2/post_articles/321910

いまメディアのサブスクに起きている変化、そして未来について、朝日新聞社のデジタル事業の幹部がインタビューされました。
・10周年の「朝日新聞デジタル」が挑む新聞社のデジタルシフト・・・特集「進化するサブスク」#4
https://media-innovation.jp/2021/03/29/asahi-shinbun-digital-interview/

■その他
・『朝日新聞デジタル』の公式アプリ全面リニューアルに際しコンテンツマスタ DB に Amazon DocumentDB を採用
https://aws.amazon.com/jp/solutions/case-studies/asahi-shimbun-2020/

・朝日新聞デジタルが見やすく、使いやすく-アプリを刷新!
https://www.wantedly.com/companies/asahi2/post_articles/233520

・朝日新聞デジタルアプリ版リニューアルの軌跡 
https://pages.awscloud.com/rs/112-TZM-766/images/Session%205%20-%2020200826_DocDB.pdf

<開発環境>
開発言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど
フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど
データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など
その他: AWS、Docker、gRPCなど
ツール:Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど

必須条件

<経験・知識>
・3年以上のフロントエンドエンジニアとしての開発経験
・チーム開発の経験
・JavaScript(TypeScript)の知識と実務経験
・React/Vue.jsなどフロントエンドフレームワークの利用経験
・画面のレンダリング速度などパフォーマンスチューニングの知識と経験
・HTML、CSSの知識と利用経験

<マインド>
・インターネットやネットメディアが好きな方
・新しい技術へのチャレンジに興味がある方
・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方

歓迎要件

<経験>
・開発チームのマネジメント経験
・テックリードとして、コードレビュールールやガイドラインの策定経験
・toCの事業会社での開発経験

想定年収

700~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:毎年4回(6月・9月・12月・3月)支給
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
就業時間
10:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
107日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■制度
【諸⼿当・補助制度】
・家賃補助制度
・家賃補助制度
・副業可(許可制)
・短時間勤務制度(⼊社2年⽬から)
・下記制度の適⽤は、いずれも本社規定による
 └ ⾃⼰充実休暇制度(⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏ 、不妊治療など)、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度

【その他】
・診療所併設(東京本社)
・年2回の定期健康診断
・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場
・研修・eラーニング(条件あり)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇(結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等)、出産(産前産後19~25週)、育児休業、リフレッシュ休暇(勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与)

手当

通勤交通費(70kmまで全額会社負担)、在宅勤務⼿当

株式会社朝日新聞社について

設立年月日
1879年01月25日
代表者
代表取締役社長 渡辺 雅隆
資本金
65,000万円
従業員情報
4,439名
事業内容
日刊新聞の発行ほか

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