株式会社AVILEN

【データサイエンティスト/AI・機械学習エンジニア】AI特化のスタートアップ企業/フルフレックス/頑張りをしっかり評価!

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
700~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
馬喰町駅 (東京都)
職種
データサイエンティスト
言語
Python

仕事内容について

データサイエンティスト、AIエンジニアとしてご活躍いただきます。

<具体的な仕事内容>
・ディープラーニング、機械学習の導入に関わるコンサルティング業務
・ディープラーニング、機械学習のモデル開発
・クライアント企業様のAI人材育成
・自社AIサービスの開発
※担当業務は希望や適正に応じて相談しながら決定

【仕事の特色】
<AVILENの特色>
■働きやすい環境
AVILENが大切にしている価値観の一つが、「従業員に働きやすい環境を提供する」というものです。これを実現するため、業務や家庭事情、体調などに応じ、リモートワークやフレックスタイムによる勤務を認めています。
社員の残業もほとんどありません。働きたいと思う働き方を希望すれば、仕事のアウトプット次第で叶えてもらえます。

■実力評価主義
AVILENでは、「どんな結果を残したか」が大きく評価されます。評価はすぐに報酬に反映されるので、モチベーションを高く維持しながら仕事に望むことが可能です。
(※給与の見直しは年4回)

■「フラットで速い」職場
平均年齢は26歳とフレッシュな職場なので、しがらみがありません。仕事における上下関係もなく、忌憚なく意見を述べ合うことができます。有用だと判断されれば、すぐに業務に反映される点も魅力です。

■仲間同士互いに高め合う環境
才能のある人が集まって人一倍努力もする、それがAVILENです。自分の能力に自信がある方や、さらに能力を高めあえるような仲間と仕事がしたい方にマッチするでしょう。

必須条件

■経験
・機械学習、ディープラーニングプロジェクトにおける開発リードまたはマネージャーとしての経験

■マインド
・AI技術で実社会における課題を解決していきたいと考えている方

歓迎要件

■経験
・Webエンジニアとしての経験

■マインド
・責任感があり、意見を発信することを恐れない方
・スタートアップで事業を一緒に成長させたい方
・成長意欲があり、常に向上心を持って学習を続けていきたい方

想定年収

700~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年2回

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア9階
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・当社AI研修受け放題
・PC、社用携帯支給可
・服装、髪型自由
・勉強のための本を購入し放題(※会社貸与)
・会社イベントあり(※参加自由)
・社割自販機あり

試用期間
3~6ヶ月
休日休暇

■休日制度
・土曜・日曜(法定休日)
・国民の祝日
・年末年始休暇(5日間)
・夏季休暇3日間(7-9月で自由に取得)
・その他会社が指定する日

手当

・交通費全額支給

選考場所

本社またはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社AVILENが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社AVILENについて

設立年月日
2018年08月15日
代表者
代表取締役 高橋 光太郎
資本金
300万円
従業員情報
72名
事業内容
【AIソフトウェア事業】
データの利活用により業務効率化や高度化等の新たな価値を創造するAIを搭載したソフトウェアを提供。

【ビルドアップ事業】
AIやDXに関わる組織及び人材の現状評価から必要人材の育成まで、AIの実装を実現するための組織開発に必要なパッケージ化されたサービスを一気通貫で提供。

【AI戦略支援事業】
企業のAIトランスフォーメーションを推進するための戦略策定および実行支援を提供。

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