la belle vie株式会社

【クラウドエンジニア】システムサポートや監視/セキュリティ機能の強化など

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
青山一丁目駅 (東京都)
DB
Redis

仕事内容について

インフラエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。

<具体的な業務内容>
・AWS上のシステムサポート全般
→機能拡張によるインフラ側の設定変更(サーバやDBのリソース調整や負荷対策)、コスト削減の取り組み対応、パッチ適応、異常時対応
・監視機能の強化
・セキュリティ機能の強化、アップデート
・基盤統合およびAWSへのシステムリプレース
・チームのマネジメント、ローテーション体制の整備
・大量の画像を効率よく保存し配信できる仕組みの構築
・ビッグデータ環境の構築

【仕事の特色】
Tech組織の残業時間月平均は5~10時間台です。
全社的に週3日出社、2日リモートの体制を取り、分散出社をおこなっています。
その他フレックス制度を活用しているスタッフも多く、比較的自由度の高い働き方ができます。

【ポジション概要】
ポジション名:インフラエンジニア
募集部署:TS&I部 インフラ&テックサポートチーム

■エンジニア組織の人数構成
-ディレクター…1名
-プロダクトチーム…8名
-アプリケーションチーム…約20名(業務委託メンバー含む)
-インフラ&テックサポートチーム…3名(業務委託メンバー含む)

■開発環境、使用言語:
フレームワーク:Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter
開発言語:Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript
クラウドプラットフォーム:AWS
データベース:MySQL、PostgreSQL
インフラ管理:Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch
環境:Linux、nginx、Unicorn、Redis
ツール:Backlog、Git、Redmine、GitHub、New Relic、GitHub Actions

■このポジションが候補者様に提供できる事:
・AWS新しい仕組みやサービスを積極的に試すことができる
・自社開発/BtoBtoCサービス全般における運用または管理に携われる
・フラッシュセールという独特のモデルによる瞬間的な負荷への対策など、ECの中でもユニークな環境を体感できる
・知識豊富な先輩メンバーと技術を高めあえる環境

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

■経験や知識
・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービス上でのネットワーク構築・管理・保守経験3年以上
・ネットワークに関する広い知識をお持ちの方

■マインド
・ロジカルシンキングに長けている、また、物事をロジカルに捉える姿勢をお持ちの方
・コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方
・常に自己変革、成長の意識で業務に取り組める方
・フットワーク軽く、自分事として業務に取り組み、最後までやり遂げる事ができる方
・几帳面な性格で、携わるプロダクトへの責任感が強い

歓迎要件

■経験や知識
・チームマネジメントの経験(5名以上のチーム経験尚可)
・インフラ全般に関わる広い知識(コンテナ・仮想化、DBやRedis等)
・中~大規模システム(同時接続数100TPS以上, Webサーバ数台規模以上)でのインフラ管理経験
・CI,CD構築経験
・セキュリティに関する豊富な知識をお持ちの方

想定年収

500~900万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

■募集職種の年収例

経験、現年収を考慮の上決定
-賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
-固定残業代:30時間分を月額給与に含む(超過分は別途支給)
※ジョブグレード4以上は固定残業代の支給はありません。

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルにより優遇いたします(上限無し)。

無料

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募集要項

業界
  • 物流・流通
  • 小売
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・育児休業:3歳の誕生日まで取得可能
・育児時短:中学校就学前まで延長申請可能
・社内割引:最大30%OFF
・社内販売会
・結婚出産お祝い金制度
・教育研修
・フリードリンク
・チームランチ/ディナー補助
・健康診断
・小児科・産婦人科の24時間オンライン相談サービス

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・土日祝日
・年末年始
・産前/産後/生理休暇
・産後パパ育休
・育児・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・リフレッシュ休暇(年4日間を付与、連続取得を推奨)

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la belle vie株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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la belle vie株式会社について

設立年月日
2009年03月24日
代表者
代表取締役 於保 浩之
資本金
10,000万円
企業HP
http://gladd.jp
従業員情報
369名
事業内容
ファッションECサイト運営
(オンラインフラッシュセールサイトのGLADD、GILTの運営、およびファミリーセールソリューションのWhite Label、常設型のマーケットプレイス事業)

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