【アプリケーションエンジニア】人事Webシステムの機能追加のためのアプリ開発など
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 年収
- 430～700万円
- 最寄り駅
- 淀屋橋駅 (大阪府)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Ruby JavaScript
- DB
- PostgreSQL SQL Server DynamoDB
- クラウド
- AWS AWS RDS
仕事内容について
HR関連のWebアプリケーション開発をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・人事Webシステムの機能追加のためのアプリケーション開発
・設計、ダミーデータ作成、テスト、レビュー、脆弱性評価対応、ドキュメンテーション（概要、合意形成用、開発用、マニュアル、探索的テスト用、脆弱性評価用）、企画、実現可能性検証、進捗報告等周辺業務
・ベンダーに委託する案件では開発進捗管理、契約業務支援
・上述の業務を通じたサービス品質の向上および開発環境の改善
【仕事の特色】
＜所属組織のサービス＞
基幹系に日時が連動するWebサービスにおいて、部門やチーム単位でアラートを集計。勤怠管理や、健康管理のモニタリングを効率的に行えるサービスを提供しています。
このほか、就業管理系、評価系、人材情報系のサービスも提供。予測モデルを通じたリスク回避的なサービスや、情報を柔軟にアーカイブして必要時に集計・分析できるように高度化も行っています。
＜システム構成＞
Legacy（開発2015~現主力サービス）：
Web:ApacheonWindowsServeron弊社閉域
App：RedHatLinuxEnterprise+RubyonRailsonAWS
Deploy:Capistrano（commanddeploy）
DB:SQL-ServeratWindowsServeronAWS
認証：社内AD認証-Win-Apache-mod→Railsアプリ連携（都度）
新型分散サービス（開発2018～次期主力サービス）：
Web:ALB（ELBonAWS）
App:AWSLinux+JS（React/Redux/Router）SPA+GraphQL+RailsAPImode
Deploy:AWS-ECSdeploywithGHE,Circle-CIandCode-Climate
DB:AWSRDS（PostgreSQL）,Redshift,Dynamo-DB,Elasti-Cache
認証：当グループ対応モジュール（社内AD認証-IIS認証）（1回/24h）
一般化モジュール（HRWeb-App-OAuth2認証―署名確認:SSO高速化）
必須条件
＜経験＞
・ウェブアプリケーション開発経験3年以上
・Ruby on Rails開発経験1年以上
・アジャイル開発、反復型開発経験3年以上
・Linux系での開発経験1年以上
＜仕事のマインド＞
・業務の効率化などを積極的に提案できる
歓迎要件
＜経験など＞
・Rails APIモード、GraphQL、React／Redux／Router等でSPA開発経験、ES6での開発経験
・開発管理経験
・Docker、コンテナデプロイや、コンテナによるテスト、開発、環境構築サポートなどの経験
・AWSのマネジメントコンソールや、CLIを操作した経験
・フロントエンド／デザインの要件定義のリード経験（ポートフォリオ希望）
・フロントエンドの自動テストの経験
・バックエンド～インフラ、DB開発／運用経験
＜スキル＞
・応用情報技術者試験合格相当以上の知識
想定年収
430～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
昇給：年1回（8月） ※能力、勤務成績等を勘案のうえ決定
■給与・評価等備考
・給与：経験・職位に応じて決定いたします。
デロイトトーマツグループ合同会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング
- 就業時間
- 09:30～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～14:00
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：7時間
・フレキシブルタイム：始業7時00分～11時00分、就業14時00分～22時00分
・コアタイム：11時00分～11時45分、12時45分～14時00分
・管理職待遇ポジションは自己裁量管理 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、
定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、
スマートワーク（在宅勤務・テレワーク拡大）、トーマツ企業内保育園、
自己学習補助、資格取得奨励、各種学校費用補助、厚生年金基金
＜教育制度＞
OJT、選抜型研修、階層別研修、ソフトスキルトレーニング、
入社時研修（新卒）■福利厚生備考
・自己学習補助：資格取得、語学学習などへの補助
・OJT：日々の業務の中で、配属部門による指導育成、評価フィードバックを行うことで、自身の課題を見つけ、改善していくこととなります。
・選抜型研修：上位階層を見据えた際に必要なスキル、マインドセットの習得を目的としたプログラム。
主として「専門性特化人材」「マネジメント候補人材」向け。
・階層別研修：「昇格時研修」としてランクごとに必要とされるスキル、マインドセットの習得を目的たとしたプログラム。
・ソフトスキルトレーニング：ソフトスキルを習得するプログラム。
OJTトレーナー研修、問題解決ロジカルシンキング研修、ファシリテーション研修、プレゼンテーション研修など。
・入社時研修（新卒）：ビジネスマナー、Excel・PPTといった基礎PCスキルの他、ビジネス文書作成、プレゼンテーション等のスキルを身に着けるビジネススキル研修（約2ヶ月） - 試用期間
- 6ヶ月（試用期間は延長する場合があります。）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 - 手当
-
通勤手当、出張日当、残業手当
- 選考場所
-
大阪オフィス
- 検査・試験
-
筆記試験
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ（希望）
- 選考方法備考
-
※書類審査・筆記試験・面接など（部門により異なる）
※土日選考：不可
※オンライン面談：可
※面接開始時間基準：9時30分開始～20時00分開始
デロイトトーマツグループ合同会社について
- 設立年月日
- 2017年04月03日
- 代表者
- 代表職務執行者社長 篠田 昌典
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,254名
- 事業内容
- グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担います。
デロイトトーマツグループ合同会社が募集している求人・転職・採用情報
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【プロジェクトマネージャー】HR関連のWebアプリ開発におけるDevOps推進
想定年収：650～1,070万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- Ruby
- JavaScript
- …
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【インフラエンジニア】各種AWSサービスの運用保守、管理、企画推進業務
想定年収：430～700万円
募集職種：インフラエンジニア
- Ruby
- JavaScript
- …