【プロジェクトリーダー】開発エンジニアーダー候補／プライム案件・開発まで広範
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 年収
- 400～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 表参道駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- C# PL/SQL
仕事内容について
主な業務は物流センター管理システム導入に関連する一連の作業です。
※様々なロボ、自動化設備との連携プログラムの設計、開発も含みます
＜具体的な業務内容＞
要件定義、設計、開発、テスト、導入支援、導入後保守
【携わっていただく案件イメージ】
・担当業務：プロジェクトリーダー（またはサブリーダー）
・クライアント：大手上場企業
・プライム案件
・開発期間：6ヶ月～1年程度
・プロジェクトメンバー：5～10名以上
【仕事の特色】
【社内環境】
同社は落ち着いていて思いやりのある社員が多く在籍しており、社員同士の仲は良好です。比較的年齢層が高めの組織ですが、若手社員も徐々に増え、上司や役員とも打ち解けやすいアットホームさを感じられます。ある程度は個人の裁量に委ねているので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【この仕事で得られるもの】
お客様との要件確認から、開発、導入サポートまで一気通貫の業務知識を習得するチャンスがあります。
大手上場企業とのプライム大型案件～既存顧客の追加開発まで様々な規模の案件があり、大小様々なプロジェクトの実行、及びプロジェクト管理の経験を積める環境です。
物流業界に深く携わり、システム知識だけではなく、物流の業務知識を深く理解することができます。
【配属部署】
ソリューション部
プロダクト毎に開発チームを組んでいます。
入社後は、会社の状況や希望によりチームが変わることもあります。
必須条件
・何らかのシステム開発経験5年以上
・向上心を持ち何事にも前向きに取り組める方
・何にでもチャレンジする度胸のある方
・クライアントの気持ちを考え、誠実に対応できる方
・自ら考え、実行できる行動力のある方
・固定概念に捕らわれず、能動的に活動できる方
・物流現場に興味を持てる方
歓迎要件
・WMS／その他ロジスティクス関連のシステム開発の知識、経験
・システム導入案件のPMまたはPLの経験
想定年収
400～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：職層により年1回または2回となります。
昇給：
■募集職種の年収例
・月給：賞与、住宅手当、家族手当、残業手当などが加算される場合がございます。
■給与・評価等備考
・給与：スキル・職務経験等考慮の上、同社規定により設定いたします。
・給与形態：職層による（月給または年俸）
・住宅手当、家族手当：職層と個人の条件により支給。
株式会社フレームワークスへの
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募集要項
- 担当する工程
-
- コーディング
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- 基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京23区内
- 就業時間
- 08:50～17:50
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
感染症対策のため現在実施中。恒常的には働き方含め制度を総合的に検討中
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
・退職金制度
＜大和ハウスグループ企業向け福利厚生を利用可＞
・住宅購入時の社割
・指定リゾート利用割引
・スポーツクラブNAS利用割引 他 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、飛び石休暇■休暇備考
・飛び石休暇：連休との間に平日がある場合は会社全体の休業日とし、同月内の振替営業日も有給取得推奨日に設定することで長期休暇を取得しやすい環境を整えています。
・年間休日：124（2023年度） - 手当
-
通勤手当、住宅手当、家族手当、残業代
・住宅手当、家族手当：職層と個人の条件により支給
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株式会社フレームワークスについて
- 設立年月日
- 2007年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 藁科 讓
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 58名
- 事業内容
- 自社開発の物流センター管理システム（WMS）を中心とする物流システムの構築、物流コンサルティングサービス等のソリューション提供
