株式会社AltX

【インフラエンジニア】システム開発担当/サブマネジャーor マネジャー候補

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • BtoB向け
年収
280~500万円
最寄り駅
広島駅 (広島県)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主に、システム開発に関することに携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・来客情報のシステム入力
・ファシリティ管理システム監視
・顧客機器に対する定期作業
・顧客サーバ・NW機器の一次障害対応
・定時ファシリティ巡回
・構内光ケーブル回線敷設、撤去
・運用資料(マニュアル)の管理、更新等

【仕事の特色】
<京セラグループの社風>
京セラグループという安定した基盤もありつつ社員の意欲的なチャレンジを推奨。大手グループではありますが、
フラットな社風で業務を行うことができます。

<同社の特徴>
■充実した教育、研修体制
京セラグループは、かねてから人間力向上に注力。グループ企業である同社にも、社内研修や現場研修、137種の資格取得支援
制度といった技術力と人間力を鍛えられる多くの研修が用意されています。

■安定した就業環境
残業にも配慮されており、働きやすい環境を整備。常駐先の顧客先でも都度就業環境チェックを行っており、アサイン先に関わらず就業環境を安定化することができます。

<就業についての補足>
・月6~7日ほど夜勤帯が発生いたしますので、夜勤にご対応いただける方
・入り口は契約社員採用となりますが、正社員登用もございます

必須条件

<スキル・知識>
・Excel、Wordの基本操作(文書作成、簡単な関数ができる程度)
・ネットワークに関する知識や興味

<マインド>
・経験は浅くても、チャレンジ精神では誰にも負けないと思う方(未経験者でも歓迎です)

歓迎要件

<マインド>
注意深い方

想定年収

280~500万円 (給与形態:月給)

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
<客先常駐>広島市東区周辺
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・所定労働時間:7.75時間
 ※プロジェクト先により異なります。
 ※一部シフト制のプロジェクトがあります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、総合福利厚生プログラム、
福利厚生サービス(ベネフィットワン)

※正社員は下記適用
資格取得報奨金(KCCSキャリアテック社規定による)、
退職金制度、持株会

<教育制度>
育成型研修、技術研修「ネットワーク」、研修ラボ、
技術研修「通信インフラの基礎知識」

■福利厚生備考
・資格取得支援制度: 提携スクールをはじめ、さまざまな研修をご用意し、就業中および就業予定スタッフのスキルアップや資格取得を支援していますので、将来に向けたキャリアアップを図っていただけます。
・総合福利厚生プログラム:国内海外の宿泊施設、各種スクール、スポーツクラブ割引き。
・研修ラボ:Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバなどをリモートアクセスして設定作業など実機演習が可能。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、産休・育児介護休業、看護介護休暇、特別休暇、結婚休暇・慶弔休暇(正社員のみ)

■休暇備考
・休日・休暇:プロジェクト先により異なります。
・有給取得率:70~80%

手当

時間外手当全額支給、深夜手当、交通費全額支給、住宅手当・家族手当(正社員のみ)

選考場所

福岡サテライトオフィス(福岡県福岡市博多区中洲3丁目7-24 ゲイツ福岡11F)
※Web面接対応可能

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接(人事担当者面接)
[3]2次面接(人事担当者、広島拠点長)
[4]内定
※面接回数:場合によっては1回になる可能性がございます。 

株式会社AltXについて

設立年月日
2003年04月01日
代表者
代表取締役会長 黒瀬 善仁,代表取締役社長 佐藤 準一
資本金
5,000万円
従業員情報
553名
事業内容
・技術者の育成人材派遣事業

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