【プロジェクトマネージャー(PM)】みんなのマーケット株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10776

みんなのマーケット株式会社

【プロダクトマネージャー】独自のワークタイルが魅力／フルリモートOK

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
336万円～
働き方
フルリモート
最寄り駅
不動前駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

＜仕事の概要＞
新しい出張サービスカテゴリの調査や、プロダクト全体で共通となる機能の要件定義を行っていただきます。
特に、データを元にするだけでなく、実際の利用者へのヒアリングをリリース前に行い、利用者の課題を解決することを重視したサービスを作っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・くらしのマーケットのサイト及びアプリ、カテゴリの開発の進行管理
・利用者へのヒアリングや仕様定義、ドキュメントのアップデート
・新機能リリースやUI/UX改善後の効果検証

【仕事の特色】
＜チーム構成＞
今回ジョインしていただくテクノロジー本部は、30名ほどのスタッフで構成されています。
平均年齢は29～30歳、20代が半数ほどを占めています。
同本部は、異なる職種のメンバーから構成されており、チーム（1チーム5～10名）に分けて業務を行っています。

＜働き方＞
同社には下記2パターンの働き方があります。
入社後しばらくは全員ジョブ型にて勤務。3ヶ月間の試用期間終了後、一定の評価基準をクリアした場合には、希望によりメンバーシップ型の選択が可能となります。

・ジョブ型
自由＆成果主義で、完全リモートワークの働き方です。
時間や場所に縛られず自由に働きたい方におすすめのコースです。

・メンバーシップ型
毎日オフィスに出社することが前提の働き方です。
なお、仕事の成果だけではなく、プロセスも評価されます。
スタートアップ企業の日常を体感したい方に適したコースです。
※試用期間終了後、希望があり一定の評価基準をクリアした場合、メンバーシップ型の選択可

必須条件

＜経験＞
・プロダクトマネージャーとしての実務（3年以上）
・仕様書作成の実務（3年以上）

＜知識＞
・開発とマーケティングに関する基本的なことがら

＜マインド＞
・成果を追求することができる方
・施策の効果を自ら検証し、改善につなげることができる
・新しいサービスや海外のサービスへの感度が高く、さらに探求できる

歓迎要件

＜経験＞
・Webまたはアプリに関するデザイン経験

＜知見＞
・ユーザビリティの知見（本で勉強したことがある程度でOK）

想定年収

336万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年1回
※会社業績により連動
※入社してから1年に満たない場合は期間によって按分
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

・給与：月給＝基本給＋固定残業代＋オフィスいりません手当（1万）＋交通費かかりません手当（1万）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

・交通費かかりません手当：リモートワークをしているおかげで、自宅とオフィスの往復をするために必要な定期代が必要ない方に対して、毎月1万円支給。
・オフィスいりません手当：自宅等でリモートワークをしているために、本社または宮崎支社のオフィスに固定席が必要ない方に対して、毎月1万円支給。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
雇用形態

正社員 契約社員

予定勤務地
東京都品川区
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

事前に所属長と代表の承認をもって可能となります。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
リモートワーク応援金（最大10万円）、TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担、ワーケーションの航空券代・宿泊代、書籍購入・イベント参加費用の会社負担、予防接種費用会社負担、認可外保育園の保育料会社負担、Housing Placement Service、Free Japanese Lessons

※上記適用条件有り

＜教育制度＞
無料の英会話レッスン、スキルアップのためのセミナー研修費会社負担

■福利厚生備考
・リモートワーク応援金：快適なリモートワーク環境をつくるために必要なデスクやチェアなど、物品を購入するための費用を最大10万円まで会社が負担する制度
・ワーケーションの航空券代・宿泊代：支社のある宮崎県宮崎市でのワーケーションにかかる往復航空券代＋宿泊費を会社が全額負担（上限有り）
・予防接種費用会社負担：インフルエンザ等の予防接種費用を会社で負担
・認可外保育園の保育料会社負担：産育休からの復帰にあたり、認可保育園に入れず認可外保育園に入園する場合、認可保育園に入園できた場合の保育料と認可外保育園の保育料の差額を毎月支給

・無料の英会話レッスン：週1回、無料でネイティブ講師の英会話（グループレッスン）を受講可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶忌休暇、出産休暇、介護休暇、結婚休暇）

手当

時間外勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、交通費かかりません手当（1万円／月）、オフィスいりません手当（1万円／月）

・交通費かかりません手当：リモートワークをしているおかげで、自宅とオフィスの往復をするために必要な定期代が必要ない方に対して、毎月1万円支給
・オフィスいりません手当：自宅等でリモートワークをしているために、本社または宮崎支社のオフィスに固定席が必要ない方に対して、毎月1万円支給

みんなのマーケット株式会社について

設立年月日
2011年01月17日
代表者
代表取締役 浜野勇介
資本金
462,732万円
企業HP
http://www.minma.jp/
従業員情報
100名
事業内容
オンラインマーケットプレイス事業
※開発、及び運営

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職種の説明

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