【バックエンドエンジニア】東京勤務／ Web系業務システムの保守と新規開発
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 410～578万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java SQL C# VB
- DB
- Oracle SQL Server
仕事内容について
主に、Java、.Net、その他オープン系言語での、Web系業務システムの保守開発や、新規開発を行っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・お客様先に常駐し、お客様の業務システムの保守開発や、そこから派生する新規開発を担当する
・お客様先に常駐し、お客様の業務システムの新規開発を担当する
・社内持ち帰り形態で、お客様の小規模な業務システムの保守開発や、派生開発を担当する
※SPA/PWAを活用したWeb/モバイル系の保守開発や派生開発、新規開発が増えています。
【仕事の特色】
＜配属先情報＞
ソリューション本部
＜同社の特徴＞
同社の取引先は、製造業や流通業、サービス業、金融業、保険業、官公庁、研究所など、その事業形態は多種多様です。
経営管理や販売管理、生産管理、財務管理、人事管理、プロセス制御、CAD、構造解析など扱う分野は幅広く、扱う業務アプリケーションも多岐にわたっています。
そのため、システム開発やインフラ構築、システム運用・保守にいたるまで、幅広いIT技術を習得する機会があります。
また、これらの技術を、きめ細かなサービスの形にして顧客に提案したい方にもマッチするでしょう。
＜職場環境＞
同社では、常に最先端のIT技術を所有するプロフェッショナル集団としてサービスの質を守るべく、社員の育成に尽力。
社内研修に予算を割いており、研修内容も多岐に渡っているためスキルアップを目指す方に最適です。
入職後は、キャリアアップ支援制度を利用するための面談を希望することもできます。
そのほか入社前に明確な業務内容や条件を提示するなど、社員がギャップを感じることなく働けるよう工夫しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
入社後の人事異動により変更の可能性有（他のシステム関連業務、本社スタッフの業務）
必須条件
＜経験＞
・オープン系言語での開発業務（2年以上）
※組込み系、制御系経験は不可
＜マインド＞
・プロフェッショナルの意識と情熱を常に持っている
・コミュニケーション能力を磨く意志がある
・上流工程のSEやプロジェクトのPM・PL、リーダーへのキャリアアップを考えている
・新しい知識習得が好き
※SPA、クラウド、AI（機会学習、D・L）、IoTなど
歓迎要件
＜経験＞
・リーダー/サブリーダーや後進への指導
＜資格＞
・ Java系の資格、DB（SQL）系の資格
想定年収
410～578万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：同社規定によります。
コベルコソフトサービス株式会社への
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募集要項
- 担当する工程
-
- コーディング
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都内
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 入社後の人事異動により変更の可能性有（東京事業所、その他当社の国内各事業拠点）
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務制度有り
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、資格取得支援制度、短時間勤務制度、育児・介護休業制度、
慶弔金制度、退職金制度、レクリエーション制度
＜教育制度＞
自己啓発支援（通信教育）、OJT、階層別研修、プロフェッショナル研修、外部研修■福利厚生備考
・慶弔金制度：結婚お祝い金2万円／出産お祝い金1万円 他
・レクリエーション制度：補助額（年間）ファミリーレク／10,000円、グループレク／3,000円×2回／人 - 試用期間
- 2ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇（結婚、出産、忌引き等）、年次有給休暇、創立記念休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇■休暇備考
・年間休日：創立記念休暇を含む
・リフレッシュ休暇：勤続満10年で5日間の特別休暇（有給）
勤続満20年で5日間の特別休暇（有給）とリフレッシュ休暇費用5万円を支給
・産前産後休暇：産前休暇42日／産後休暇56日 - 手当
-
通勤交通費（全額支給）、時間外手当、住宅手当、持家補助
・住宅手当：本人名義で賃貸契約を結んでいる等受給資格条件を満たしている場合に支給します。
ただし、学生時代に賃貸契約し親の名義になっている場合も可能です。
有扶養者（東京地区：上限45,000円／月、その他の地区：上限40,000 円／月）
単身者（東京地区：上限25,000円／月、その他の地区：上限20,000 円／月）
支給期間は15年間です。
・持家補助金：本人名義の住宅を購入し金融機関から融資を受けている場合で受給資格を満たしている場合に支給されます。
持家補助金は、借入金（次年度以降は前年末借入金残高）に対し0．1％を毎月支給します。
但し、次の金額が限度となります。
［1］既婚者または扶養家族を有するもの：2万5千円／月
［2］［1］以外のもの：1万5千円／月（2007年1月から適用）
支給期間は15年間です。
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コベルコソフトサービス株式会社について
- 設立年月日
- 1991年01月01日
- 代表者
- 岸本 貴司
- 資本金
- 57,500万円
- 従業員情報
- 554名
- 事業内容
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・システム開発
・システム運用
・インフラ構築