【】Ｓｋｙ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10614

Ｓｋｙ株式会社

【ソフトウェア開発エンジニア】18卒向け求人／入社年次などを問わず活躍できる環境

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
400～800万円
最寄り駅
新大阪駅 (大阪府)
言語
C++ Java C言語 C#

仕事内容について

主に、クライアント・システム開発事業部もしくはICTソリューション事業部に所属し、業務に携わっていただきます。また配属先部門はこれまでの経験をもとに決定。業務系開発部門、組込み制御系開発部門、モバイル系開発部門、評価／検証部門、自社商品開発部門のいずれかに所属していただく予定です。

【仕事の特色】
＜配属予定部門の特徴＞
・業務系開発部門
大手企業の案件を中心に、多様な業界の業務系システム、Webアプリ開発において上流工程から開発工程まで手掛けていただきます。優秀なリーダーが多数在籍しており、SIerを目指して今の課題に全員で取り組み、日々改善していくことができる組織です。商売力のあるメンバーとともに随時強みつくりを行うなど、勢いのある部隊だといえるでしょう。

・組込み制御系開発部門
カーナビや車載ECUなど、多様なターゲット機器のSW開発を受託している組織です。特に近年需要が増えるIoT分野では、組込み・制御系のエッジ側技術のほか、Webフロントやサーバーアプリ、AI／画像認識などの幅広い技術を持っているエンジニアを求めています。まずは経験を踏まえた業務に携わり、実績に応じて上流工程や窓口業務も手掛けていただく予定です。

・モバイル系開発部門
携帯端末アプリやWebアプリ、Nativeアプリ、ハイブリッドアプリの開発を手掛けている組織です。大手メーカー、通信キャリアを中心に、さまざまな業界のWebアプリを開発されています。要件定義から開発・運用までの一連の業務に携われるため、エンジニアとしてさらにスキルアップすることができるでしょう。
流行に左右される分野のため、Agile開発やCIツールの導入はもちろん、新しい開発手法やツールも積極的に取り入れられています。

・評価／検証部門
テスト作業を引っ張る評価リーダーや評価設計者として活躍していただきます。評価対象は自社パッケージ、組込み機器、業務系システムです。

・自社商品開発部門
Windows向けのクライアントアプリケーション／サーバシステム開発を中心に、自社商品のソフトウェア開発を手掛けていただきます。企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで、上流工程から関わることが可能です。

必須条件

＜経験・スキル＞
・C、C++、Java、C#いずれかでの開発経験がある方
　

＜その他＞
・素直、謙虚、元気に仕事に取り組み、チームワークを大切にし、能動的に行動できる方
・テンポ良く会話できる方
・システム開発スキルをしっかりと身につけていきたい方
・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）、決算賞与（3月 / 25年連続支給） ※業績に応じて支給。
昇給：年1回（4月）
※ただし半年ごとに昇格制度あり。

■募集職種の年収例

【経験3年：25歳】 一般／430万円～
【経験7年：30歳】 サブチーフ／550万円～
【経験13年：35歳】 係長／660万円～
【経験17年：40歳】 課長／1,000万円～
※残業代は含みません。
　また、課長職以上は残業代支給の対象外です。

■給与・評価等備考
・給与：経験を考慮の上、Ｓｋｙ社規程により決定いたします。
・住宅手当：15,000円（世帯主の方は21,500円支給）

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

評価制度
半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。
予定勤務地
大阪府大阪市淀川区
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間45分
・昼休み：11時45分～12時30分
・残業開始時間：18時～（17時30分～18時は休憩）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金、企業年金基金、厚生年金保険、財形貯蓄制度、団体定期保険、傷害保険、資格取得支援制度、借上社宅、育児休業・介護休業制度、ベネフィット・ワン、EAPサービス、赴任旅費支給、誕生日祝い金、定時退社日、入社祝金(入社後3ヶ月継続勤務した方)

＜教育制度＞
新入社員研修、入社時研修、考課者研修、社外研修、OJT研修、社員研修、部門別研修

＜事業関連＞
社員表彰制度、全社式典（半期ごと）

※服装：私服（職種・配属先によって異なります）

■福利厚生備考
・借上社宅：会社都合での転勤者が対象（転居費は会社負担）
・傷害保険、団体定期保険：保険料はすべて会社負担

試用期間
3ヶ月（本人の経験により変動有り）
休日休暇

■休日制度
土・日・祝（ただし年2回土曜出勤あり）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年2回）、バースデー休暇（年1回）

■休暇備考
・土曜出勤：年2回有り／昇格表彰式・業務発表会のため

手当

・住宅手当：15,000円（一人暮らしをされる方は21,500円）
・通勤手当：会社規程に基づき支給
・物価手当：首都圏採用の場合、別途5,000円／月が支給
・各種手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、など各種手当あり

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Ｓｋｙ株式会社について

設立年月日
1985年03月02日
代表者
代表取締役　大浦 淳司
資本金
100,000万円
企業HP
https://www.skygroup.jp/
従業員情報
3,735名
事業内容
Ｓｋｙ社は、家電製品を手始めに、多様な製品システムの開発を手がけてこられました。
社会のニーズを敏感に察知し、民間企業から、公共団体、教育機関まで幅広い領域におけるIT資産の運用管理をサポートしています。

＜事業内容＞
・ソフトウェアの設計及び開発
・コンサルティング事業
・パッケージ商品の自社開発及び販売
・コンピューターやネットワークのSI事業
・関連機器のSI事業
・上記関連分野におけるサービス事業

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
■Twitter
Ｓｋｙ株式会社　コーポレートアカウント　＠Sky_corporate
■Instagram
Ｓｋｙ株式会社 コーポレートアカウント　@sky_it_ corporate/
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

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