株式会社イエソド

【インフラエンジニア】SaaS統合管理クラウド型サービス「YESOD」設計・構築

  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
504~1,080万円
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア
言語
Kotlin TypeScript
DB
PostgreSQL
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

インフラエンジニアとして、以下の業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
社内に散らばるあらゆる人事組織情報を統合管理し、SaaSのアカウント発行や権限管理を自動化する、管理部門向けSaaS統合管理クラウド型サービス『YESOD』のインフラ設計・構築に携わっていただきます。
現在はβテスト中ですので、まずは正式版をリリースするためにご尽力いただき、リリース後は保守だけではなくプロダクトの可能性を広げる新たな開発をお任せする予定です。

【仕事の特色】
■ 開発体制
代表取締役を含めた少数精鋭かつハイスキルな3名のエンジニアで構成されているところに、4人目のエンジニアとしてご参画いただけます。
まだ初期段階であり、手を上げればさまざまなことにチャレンジでき、また、スピード感をもった意思決定がなされる環境です。
各エンジニアがそれぞれの担当領域に責任を持ち、積極的に意見を出し合いながら開発を行っています。

■ 成長環境
代表取締役は、東証マザーズ上場企業の3つの主力サービスを一人で開発しチーフテクノロジストを務めた経験豊富なエンジニアです。そのため、本やネットなどで調べるよりもスピーディーに知識を得ることが可能。エンジニア個々人の能力を伸ばせる環境が用意されています。
技術書籍購入制度や有料勉強会・カンファレンスの参加費用支援あり、勉強会やイベントについては、就業時間中の参加が可能です。
また、自発的な学習意欲が高い同社のメンバーは意見交換も活発なので、他者から知識や技術、スキルを毎日のように吸収し、会得しながら成長できます。

■ しがらみのない自由な会社
各自が最大限にパフォーマンスを発揮できる環境・時間で業務を進められます。
作業用のマシン・周辺機器は、希望のスペックで会社から支給。ハーマンミラーの椅子、リラックス用のソファも完備、オフィスは土足厳禁のため、直接床に座っての作業も可能です。リモート勤務や時差出勤も各自の裁量で選択できます。

■ スタートアップだからこその良さ
代表取締役を含むイエソドメンバー全員が経営会議に参加しています。
会社の運営に関わる大事な部分を議論し、意思決定まで行います。全員が同じベクトルを向いて推進できる、スタートアップ企業ならではの組織体制です。
効率よく成果を積み上げていくため、自身の裁量に合った仕事時間で開発を進めていただけます。

■ 開発環境
・言語:Kotlin/TypeScript
・バックエンド:Ktor/Exposed/Express
・フロントエンド:Vue.js/Vuex/Buefy
・データベース:PostgreSQL (Cloud SQL)/Elasticsearch
・インフラ:GCP/Docker/Kubernetes
・バージョン管理: GitHub
・CI/CD:Cloud Build/GitHub Actions
・コミュニケーション: Slack/DocBase

必須条件

・AWS、もしくはGCPを利⽤した業務経験歴が2年以上ある
・EKS、もしくはGKEを利⽤した業務経験歴が2年以上ある
・⾃ら環境を整え、スケジュールを⽴て開発を進められる
・円滑に仕事を進めることができるコミュニケーション⼒

・非効率な業務を正し、世の中を変えるという思いがある
・技術とビジネスをどう繋げるかについて自分の考えを持っている
・領域を絞らず、貪欲に技術やスキルを吸収する姿勢がある
・自ら環境を整え、スケジュールを立て開発を進められる

歓迎要件

・監視基盤の構築/運⽤経験がある
・Istioの導⼊/運⽤経験がある
・ミッションクリティカルな業務システムのインフラへの興味

想定年収

504~1,080万円 (給与形態:月給)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区神田練塀町73番地
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・スーパーフレックスタイム制です。
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇

■制度
<福利厚生制度>
書籍購入制度、有料勉強会・カンファレンス参加費、健康診断受診、
マルチディスプレイ貸与、70cm×120cmデスク貸与、エルゴヒューマンのチェア貸与、
カレーの日&肉塊(参加自由)、フリードリンク、フルフレックス

■福利厚生備考
・カレーの日&肉塊(参加自由):
 -カレーの日/月に一度社内で作ったカレーを食べる会
 -肉塊(にく会)/月に一度、終業後にお肉を食べなら行う飲み会
・フリードリンク:ミネラルウォーター、炭酸水、お茶、コーヒーetc。
 毎月従業員×月額2,000円(税抜)を上限に用意。
 上記の飲み物以外にも全員が飲みたいと思うドリンクを提案する事も可能。
・フルフレックス:一部在宅勤務可/時差出勤が個人の裁量で可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、リフレッシュ休暇、産前産後の休業、育児・介護休業、子の看護休暇、育児時間及び生理休暇、慶弔休暇、裁判員等のための休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:半期毎に5日間の連続取得可能な特別休暇

選考場所

本社

検査・試験

テストを実施する可能性有り

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1、書類選考
2、現場面接
3、代表面接
※ 2と3の間でテストを実施する可能性あり
※オンライン面接:可
※面接開始時間:10時00分~20時00分
※土日選考:可

株式会社イエソドについて

設立年月日
2018年09月13日
代表者
代表取締役 竹内 秀行
資本金
3,270万円
従業員情報
12名(2019年12月27日時点)
事業内容
■BtoBクラウドサービス『YESOD(イエソド)』の設計・開発・運用を事業としています。
株式会社イエソドは、IT系スタートアップベンチャーの管理部門( 総務 / 労務 / 情シス / 監査)向けにSaaS管理の非効率を解消するサービス提供していきます。

■「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」をミッションに取り組んでいる、設立3年目・従業員数12名のスタートアップSaaSベンダーです。
組織構成は、エンジニア6名(代表含む)・セールス3名・採用担当1名・財務担当1名で構成されています。2020年8月には総額2億円の資金調達を致しました。

■『YESOD』とはSaaS管理を支えるサービス
1.YESOD アカウント棚卸 ...2021年2月25日ローンチ
SaaSアカウントを自動で棚卸し、契約SaaSのアカウント情報を可視化。

2.YESOD ディレクトリサービス...近日サービス提供予定
 人・組織情報をWeb APIやCSVインポートで簡単に集約。日付を切替えるだけで過去・現在・未来䛾情報に簡
単アクセス。

3.YESOD アカウント同期...今後サービス提供予定
 人・組織情報を元にSaaSアカウント・権限を自動で発行。

■SaaS管理の課題を解決し、真の業務効率化を実現する
DXの実現に欠かせない存在として、最先端なソフトウェアをサービスとして提供するSaaSが国内外で次々とローンチされ、DXの推進が喫緊の課題となっている昨今、企業が活用するクラウドサービスの数は今や1社あたり平均88種類とも言われています。
SaaSを導入してビジネスの現場が便利になる一方、これらを管理する部門では日々導入されるSaaSに情報漏洩リスク・コンプライアンス違反リスク・セキュリティ対策という新しい仕事に忙殺され、本質的な業務に割ける時間が減少してしまうという新たな課題を抱えています。
そこで、私たちは便利なSaaSを便利に使うためにSaaSを統制する「SaaS統制プラットフォーム『YESOD』」を開発し、SaaS管理という副次的だけれど膨大な仕事から解放しようとしています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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