【開発エンジニア】FileMakerによる自社サービスや社内システム開発・運用など/グロース市場上場
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- 20代活躍中
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- インセンティブ制度
- 年収
- 280～650万円
- 最寄り駅
- 中津駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- PHP Ruby SQL
仕事内容について
主な業務は、Filemakerを使用したシステム開発です。
※Filemakerとは、アップルの子会社が提供しているデータベースソフトウェアです。
自社Webサービス「スポナビ」のシステム開発はもちろんのこと、営業支援などに使われる各種「社内システム」について、企画立案～設計・開発まで幅広く行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
■自社サービスや社内システムの企画・開発・運用
企業の成長にはITの活用は欠かせないと同社は考えています。他の部門と協力をしながら、どのようなサービスを運営すれば社会に貢献でき、会社の成長に繋がるのか考えます。そして、ITが必要なところはシステム開発を推進します。
Filemakerで開発を行っていただきますが、RDBMS・SQL・サーバー・ネットワークなどの知識も必要となってきます。また、API連携・ODBC・PHPなどでほかのシステムとの連携もしているため、それらの知識も後々には必要です。さまざまな技術を駆使してシステムを開発していきます。
そのようにして開発されたシステムがリリースされた後も、常に状況を見ながらより良いシステムに改良することが必要です。その際にも、他の部門と協力しながら、随時新機能のリリースを行っていきます。
会社の成長に伴って、社内システムの需要が急増しています。全社の業績向上（毎年の連続増収）はそのシステムが支えています。責任重大ですがやりがいはとても大きいです。今後、新規事業の展開など、開発範囲はさらに広がっていく予定です。
■ 1年ほどで上流工程の経験も可能
Filemakerは開発スピードが早いため、1年ほど業務をすればシステム開発の上流工程にも携わっていくことは可能です。実際に未経験から入社1年ほどで、上流工程～下流工程まで全てを担当するような社員もおります。
■その他
・簡単なWebページの制作/改修（PHP/WordPressなどを利用）
・エンジニア向けイベントの運営（「【大阪・梅田】Web系言語もくもく会」などの運営）
・自社の採用選考サポート業務
など
【仕事の特色】
＜仕事の魅力＞
■自社のサービスを展開していること
主力サービスの就職活動支援サイトでは、ユーザーの人生の節目に携われる非常にやりがいある仕事です。
■自分で考えたアイディアがサービスに反映されること
メイン事業であってもまだまだ発展途上とお考えのため、自ら考えたアイディアが採用される可能性もあります。
■ユーザーと距離が近いこと
ユーザーは求職者として日々オフィスに来社するため、直接フィードバックを受けることも可能です。
■自分達でチームを作っていけること。裁量権が大きいこと
まだ新しいチームのため、初期だからこそ作るという部分に大きく関われます。
■成長企業の波にのっていけること
常に新しい社員・サービスを展開し続けているため、刺激的です。
【社内の雰囲気】
現在、開発部門のスタッフ数は10名ほど。ほとんどが20代のメンバーです。正社員は経験豊富なベテランから、未経験で他業種からの転職された方もいます。仲が良いことも特徴の一つです。
また、懇親会も実施。3ヶ月に1回、開発メンバーで実施しています。
【この仕事で得られるもの】
立ち上がったばかりの部門だからこその部門を任せられるという経験ができます。新規プロジェクトにゼロから関わっていくことが可能。主力メンバーとして活躍できます。自分たちで決めて自分たちで取り組めるのも魅力です。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
■経験
・未経験でもやる気があれば歓迎
（エンジニア未経験で中途入社した社員、新卒で入社した方もいます）
■マインド
・コミュニケーションを円滑に取れる方（ヒアリング能力）
・主体的に仕事をこなせる方
・学習意欲が高く、技術が好きな方
・自分で問題を発見し、解決できる方
歓迎要件
■経験
・運動部の所属経験
■マインド
・経営理念への共感がある方
・ITに興味がある方（経験や知識の有無は問いません）
・スポーツに対しての熱い想いがある方
想定年収
280～650万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※新卒の初年度6月は賞与算定期間外の為、寸志となります。
昇給：年1回（6月）
■募集職種の年収例
・年収イメージ下限：社会人1年目（大学卒）の場合の給与例となります。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
株式会社スポーツフィールドへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Webサイト
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス12F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 08:50～18:00
- 就業時間備考
-
・実働：8時間
・平均残業時間：2020年4月時点で、直近1年間の残業時間は月10時間。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 133日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
傷害保険加入、25歳以下帰省手当、記念日早帰り、社内カフェ・Barスペース、
オフィスコンビニ、社員誕生日お祝い制度、社員旅行（国内、国外）、
社内部活動、研修費用補助、開発環境を自由に選択可（常識の範囲で）、
セミナーやカンファレンスの参加費用・技術書の購入費用会社支援、
資格取得支援制度、懇親会、ノー残業DAY（毎週水曜日）、新規事業提案制度、
インセンティブ、社用携帯としてiPhoneを支給貸与
＜教育制度＞
中堅社員研修、階層別研修、社内研修（毎週）、社外研修、
入社前研修（新卒）、新入社員研修（新卒）、新入社員フォロー研修（新卒）
＜事業関連＞
月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰、SFアワード、発表会■福利厚生備考
・記念日早帰り：親、配偶者、子どもの誕生日に早く退社できる制度
・社員誕生日お祝い制度：お祝いの品をプレゼント
・研修費用補助：年間10万円の補助
・SFアワード：最もスポーツフィールドらしい働きをした社員を表彰する制度
・発表会：毎月1回業務時間内に実施、社員以外も参加 - 試用期間
- 3ヶ月（この期間も正社員雇用）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、記念日休暇 - 手当
-
通勤手当（上限3万5千円／月）、残業手当、資格取得手当、家族手当
・家族手当：配偶者・子供手当 - 選考場所
-
大阪オフィス
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
面接3回（適性検査有り）と既存社員との座談会を予定しております。
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株式会社スポーツフィールドが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社スポーツフィールド
【サーバーサイドエンジニア】「スポナビ」などの自社サービスの管理システム開発
280 ~ 700 万円
梅田駅 (大阪府)
PHP/ Linux/ MySQL
サーバーサイドエンジニア
-
株式会社スポーツフィールド
【社内SE】マネージャー候補／社内ポータルサイトの運営／管理、機種変更サポート
338 ~ 553 万円
中津駅 (大阪府)
Windows
社内SE
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株式会社スポーツフィールドについて
- 設立年月日
- 2010年01月05日
- 代表者
- 代表取締役 篠﨑 克志
- 資本金
- 9,307万円
- 従業員情報
- 267名
- 事業内容
-
・スポナビ合同就職セミナーの企画・運営（体育会学生限定合同就職セミナー）
・スポナビエージェントの企画・運営
・スポナビ（体育会学生限定就職サイト）の企画・運営
・スポナビキャリアの企画・運営
・体育会学生向け就職ガイダンスの実施
・スポナビバイトの企画・運営
・スポナビインターンの企画・運営
・スポナビショップの運営
・教育・研修事業
・採用コンサルティング事業
・助成金コンサルティング事業