【機械設計エンジニア】車載機器・情報通信機器など／残業月平均11.5h／在宅勤務相談可／フレックスタイム制
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 360～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 都庁前駅 (東京都)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
■業務内容
「時代に先駆けている」家電メーカーや自動車メーカーなどと取引をして、様々なものづくりを支えている当社にて、自動車や鉄道の車載機器・情報通信機器・医療機器・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における筐体設計をお任せいたします。
■案件例
デジタルカメラ・ビデオカメラの筐体設計／エアコンや冷蔵庫などの筐体設計／情報通信機器の筐体設計／医療用モータ筐体設計
【仕事の特色】
■業務の特徴
大手コアパートナー認定等、実績のある営業力を活かし、どのようなご経歴の方でもご活躍いただける場をご提供いたしますので、ご自身の強みや後世に残したいと思う技術・ノウハウを活かし、チームメンバーの力を結集して、経営理念である「すごい！」を共に追求してください。
指示された仕事を淡々とこなす存在ではなく、お客様にとって欠かせないパートナーとなるために、営業とも協力し、時には顧客折衝もご担当いただきたいと考えております。
そうして会社一丸となってお客様と当社の双方にとって最善の成果を追い求めていくことで、新たなステージを一緒に目指していければと思います。
■特徴
・ネオキャリアグループの顧客基盤…ネオキャリアグループ全体の顧客リソースを活用し、積極的な開拓を行っています。顧問による別ルートからの開拓、役員同士でのTOPアプローチ等により、さらに上流工程の案件を受注できるようになりました。
・早期にキャリアアップ可能…入社年次に問わず、2年目でリーダー、3年目でマネージャーなど常に目指すポジションがあります。手をあげればチャンスがある社風のため、若くても裁量を持って業務に取り組むことが可能です。新卒、中途問わず成果を上げていれば様々なキャリアパスへチャレンジすることが可能です。
・働き方…会社PCは21時にシャットダウンの設定になっており、土日などの休日出勤や電話がかかることはありません。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・2D、3DCADを使った設計の実務経験
※CATIA V5、CATIA V6、Auto CAD、Solidworks、Pro／E、NX、CREOなど種類は不問
想定年収
360～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：・昇給：年1回
・昇格：年2回
■募集職種の年収例
資金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
アクサス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜客先常駐＞東京都内顧客先 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所
- 就業時間
- 09:30～18:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
・コアタイム：10:00～15:00
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
・月平均残業時間：11.5時間 (2023年実績) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
相談可
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度（確定拠出年金制度）、持株会、慶弔見舞金、時短勤務、社員旅行、紹介報酬制度、定期健康診断、資格受験費全額負担、資格取得合格祝い金、研修ルーム、キャリアコンサルティング制度、月次面談、帰社日、社員持株会制度
＜教育制度＞
・コトづくりキャンパス、リーダー・マネージャー研修、フォローアップ研修、階層別研修（幹部研修など）、メンター制度
・新卒：入社前研修、入社後研修、ビジネスマネー研修、技術研修
＜事業関連＞
社員総会、ネオつく（ビジネスプランコンテスト）、表彰インセンティブ■福利厚生備考
・月次面談：上長や専任スタッフ
上長が定期的に面談し、エンジニア個々の悩みや状況をヒアリング
上長に言いづらい内容は、毎月のエンジニアサポート専任スタッフとの面談で打ち明けてもらうこともできます。
・コトづくりキャンパス：技術系からビジネス系まで学べる研修体系を整備
・フォローアップ研修：自己成長支援（資格取得支援制度）
・技術研修：CAD研修、プログラミング研修 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、※プロジェクト先により異なる。夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、成長見逃さないDay、永年勤続休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上（プロジェクトにより多少異なります）
・成長見逃さないDay：中学入学前のお子さまがいる社員が、入学／卒業式、運動会などのイベントの際に、特別休暇が取得できる制度
・永年勤続休暇：勤続5年ごとに5日間の休暇を付与 - 手当
-
交通費（全額支給）、時間外手当、固定残業代、役職手当、特別作業手当（交代勤務の場合）、育児サポート手当、外勤手当、調整手当、別居手当
・役職手当：6万円～20万円／月
・特別作業手当：深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当
・育児サポート手当：無認可保育所等にお子さんを預けざるを得ない場合、月5万円まで支給 - 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
オンライン面接：可
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アクサス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
アクサス株式会社
【電気回路設計エンジニア】未経験可／研修充実／残業少なめ／キャリアアップ可能
360 ~ 600 万円
都庁前駅 (東京都)
EMC
組込・制御エンジニア
-
アクサス株式会社
【機械・回路設計エンジニア】残業少なめ／研修充実／キャリアアップ可能／大手企業案件多数
360 ~ 600 万円
都庁前駅 (東京都)
CAD
組込・制御エンジニア
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アクサス株式会社
【電気回路設計】未経験歓迎／電気回路設計／残業月11.5h／研修充実／チーム常駐
360 ~ 700 万円
都庁前駅 (東京都)
Windows
組込・制御エンジニア
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アクサス株式会社について
- 設立年月日
- 2007年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小堀 一雄
- 資本金
- 8,000万円
- 従業員情報
- 932名
- 事業内容
-
・エンジニアリングサービス事業（ITエンジニアリング領域／機電エンジニアリング領域）
・アウトソーシング事業
・システム受託開発事業