【機電/経験者(即戦力人材採用)】エンジニア業界経験がある方/機械系やCAE解析/設計、解析、メンテナンス業務などを担当
- 年間休日120日以上
- 年収
- 300~550万円
- 最寄り駅
- 蒲田駅 (東京都)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
- 言語
- C++ Java C言語 VB.NET
仕事内容について
<業務詳細>
■機械系技術職
・設計
自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)オペレーション業務を担当して頂きます。
・CAE解析
自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における強度・構造・流体・NV・衝突安全などのCAE解析業務を担当して頂きます。
■電気・電子系技術職
・設計・実験・評価・解析
自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発におけるLSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。
■生産技術職
・生産管理・品質管理・工程維持改善
自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善、試作・検討、評価・テスト業務などを担当して頂きます。
各種設備装置における保全・メンテナンス業務などを担当して頂きます。
■ソフト開発系技術職
・組込系開発
自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発における組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム、その他制御系システムの開発、プログラミングの全般及びその一部を担当して頂きます。
・システム・アプリ開発
業務用システム開発、Webアプリケーションの開発、(C言語、C++、Java、VB.netなどオブジェクト設計言語)を担当して頂きます。
-OS:Windows、Linux、iOS、Andoroidなど
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
人材開発部 キャリア採用ユニット
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
・言語:不問
※TOEIC資格があれば記入ください
<機械系技術職>
■設計
・各種設計領域経験者(自動車、自動車部品、家電製品、半導体、携帯電話など)(CATIA、NX、Solid Worksなどの3D-CADもしくはAUTO CADなどの2D-CAD)
・オペレーションから要素設計(基本設計、金型設計、治具設計)経験者(経験値は問わず)
■CAE解析
・各種解析業務経験者(自動車、自動車部品、家電製品、半導体、携帯電話など)(Nastran、Abaqus、Fluentなどの解析ツールを使用した構造解析、流体解析、熱解析などの解析業務経験者)
・操作経験者、メッシュ構成のみの作成経験者でも可
<電気・電子系技術職>
■設計、評価、解析系
・基盤回路の設計、評価における実務経験3年以上
・LSI回路の設計、評価における実務経験2年以上
・電気系装置の実験、評価における実務経験3年以上
・強電または弱電系の設計、保守における実務経験3年以上
■評価系
・CAD(CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CADなど)による設計経験のある方
・測定機(SEM、アナライザー、テスター、オシロなど)を使用した評価、解析経験のある方
<生産技術職>
・治具設計、各種生産ライン立上げ、保全・メンテナンス業務経験のある方
・シーケンス制御や半導体・液晶プロセス開発の経験のある方
<ソフト開発系技術職>
■組込系開発(自動車、自動車部品、産業用装置など)
・言語:C言語、C++、PLCなどの言語経験(1.5年以上)
・環境:Windows上の制御・ファームウェア開発、Linux上の制御、マイコン制御など
■システム・アプリ開発(自動車、自動車部品、産業用装置など)
・言語:C言語、C++、JAVA、VB.netなどの言語経験(1.5年以上)
・OS:Windows、Linux、iOS、Andoroidなど
・特になし
想定年収
300~550万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:・昇給:年1回(4月)
・昇格:年1回査定 ※実績とスキル評価に基づき査定
■募集職種の年収例
<年収例>
・年収360万円(26才/業界経験1年)
・年収448万円(28才/業界経験6年)
・年収576万円(33才/業界経験11年)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
日研トータルソーシング株式会社への
転職を成功させませんか?
レバテックキャリアなら転職成功率96%※1
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- 人材・教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <客先常駐>国内全国あり ※配属先プロジェクトにより異なります ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 08:30~17:30
- 就業時間備考
-
・実働:8時間
※配属先プロジェクトにより異なります - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
育児休暇制度、介護休暇制度、奨学金返済支援制度、技術資格の取得、語学(英語)資格の取得、社宅・独身寮完備、自社保養所(勝浦)、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可、出張手当(100%支給)、技術部会参加手当
<教育制度>
全国に自社研修施設有り、通信教育支援、導入研修、CAD設計(3D/2D)研修、生産技術・品質管理研修、Excel・PowerPoint研修、C言語・Java基礎研修
新卒:入社前研修、入社時研修、機械系研修、電気系研修、情報・制御研修、IT・DX研修、総合技術研修、分析機器研修、CAD研修、その他研修、メンター制度、キャリアコンサルティング制度■福利厚生備考
・技術資格の取得:配属先に応じて、業務上必須とされる資格に関してサポートいたします。
・語学(英語)資格の取得:サポートを受けながら受験することができます。
・会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可:レジャー・旅行・スポーツ等が割引価格で利用可能
・全国に自社研修施設有り:テクノセンター、CAD研修室
・入社前研修:E-Learning(通信教育)、マネジメント、技術・技能、PCスキル、語学など(必修3コース、選択150コース以上)
・入社時研修:受入研修(4月1週目)ビジネスマナーなど社会人としての基礎知識、技術研修(4月2週目~5月下旬)
・機械系研修:機械工学、材料力学、機械製図 など
・電気系研修:電気回路、エレクトロニクス基礎、ツール(オシロスコープなど)、回路設計演習など
・情報・制御研修:Javaアルゴリズム、ETEC対策、CAN通信、アプリ開発演習、Java演習、C言語アルゴリズム、C言語演習など
・IT・DX研修:Webアプリケーション、組み込み・CAN通信、ネットワーク・サーバ、AWSクラウド、Salesforceなど
・総合技術研修:機械設計系(安全衛生、機械工作法、材料加工学など)、品質管理系(安全衛生、生産工学、品質管理技法、精密測定実習など)
・分析機器研修:HPLC分析実習、GC分析実習、分析手法など
・CAD研修:3DCAD操作、モデリング、アセンブリ、ドラフティングなど
・その他研修:配属先使用ツールの習得(Patran、Nastranなど)、語学(英語)研修、社内英語検定(TOEIC)
・メンター制度:配属面談、職場見学/フォロー面談/技術部会
・キャリアコンサルティング制度:キャリア面談 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児・介護休業、裁判員休暇、生理休暇、子の看護休暇■休暇備考
・休日は配属先のカレンダーによります。 - 手当
-
通勤手当(全額支給)、地域手当、役職手当、資格手当、時間外手当・深夜手当・休日出勤手当(100%支給)
- 選考場所
-
対面/Web
- 検査・試験
-
Web適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
▼書類選考
(1)推薦状、(2)履歴書、(3)職務経歴書の3点を添えて、ご推薦下さい。
▼ご面接(1~2回)
基本的にはWEB面接となりますが、電話や対面による面接も実施しています。※WEB適性検査 あり
▼内定
入社時期は、ご希望を考慮いたしますので、採用担当までご相談下さい。
さらに表示する
日研トータルソーシング株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
日研トータルソーシング株式会社
【機電/未経験者(研修生採用)】エンジニア業界経験のない方歓迎/平均2か月間の技術研修/サポート業務や分析解析など
340 ~ 400 万円
蒲田駅 (東京都)
Access/ Photoshop/ Illustrator/ CAD
組込・制御エンジニア
さらに表示する
日研トータルソーシング株式会社について
- 設立年月日
- 1981年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 清水 浩二
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 20,000名
- 事業内容
-
・業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業
・労働者派遣事業許可番号 派13-060060
・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049