【社内SE（インフラ系）】大規模OA環境運営／AI導入案件／チームマネジメント経験／上流工程~下流工程経験
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 570～910万円
- 最寄り駅
- 千里中央駅 (大阪府)
- 職種
- 社内SE
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
・クライアントPCおよび周辺機器の管理、運用保守
・ソフトウェアインストール、アカウント・アクセス権管理、ファイルサーバ運用の手続き対応
・ハードウェア故障時の調整およびOA機器の手配・更新
・Windows、ActiveDirectory、Azure、Microsoft 365などを活用したシステム運用
・ヘルプデスク業務における業務プロセス改善・標準化
・ステークホルダー（部門やベンダー）との調整・交渉
・業務効率化のためのAI導入や新技術の調査、提案
・OA管理業務の長期的な改善計画の立案・実施
【仕事の特色】
＜募集背景＞
今回は三井住友信託銀行やグループ会社のIT基盤を支えるヘルプデスク業務・OA管理業務における業務改革を担っていただける方を募集しております。
＜業務の魅力＞
・幅広いスキルが身につく環境
クライアントPCやOA環境の運用からAI導入まで、幅広い業務を通じて成長できるポジションです。
・新技術に触れる機会
業務効率化を目指したAI化や最新のITツールの活用に挑戦できる環境です。
・将来のキャリアパス
リーダー候補としての採用ですので、業務を通じてマネジメントスキルを磨き、キャリアアップを目指せます。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
必須条件
・クライアントPC管理やOA機器手配の業務経験
・アクセス権管理、アカウント運用、ソフトウェア管理の実務経験
・Windows、ActiveDirectory、Azure、Microsoft 365に関する基本的な知識
・ヘルプデスク業務におけるプロセス改善やリーダーシップの経験
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる主体性
・新たな技術への探求心があり、チャレンジ精神が旺盛な方
・周囲を巻き込みながら、業務改善やAI化推進を進めるリーダーシップ
歓迎要件
・企業規模を問わず、OA管理・構築・保守の経験
・AIや新技術の導入に興味があり、積極的に調査・提案できる方
・ステークホルダーとの調整や交渉を得意とする方
想定年収
570～910万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：賞与実績：年2回
昇給：
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer
- 金融
- 銀行
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜千里事業所＞大阪府豊中市新千里西町1丁目1番3号 三井住友信託銀行千里ビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 全拠点（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の全拠点）
- 就業時間
- 08:50～17:10
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、
対外資格取得奨励金制度、福利厚生トータルサービス会員、寮・社宅、
出産・育児支援制度（全従業員利用可）、出産休業制度、育児休業制度、
育児短時間勤務制度、介護短時間勤務、介護休業制度、介護短時間勤務制度、
在宅勤務（全従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、安全衛生
＜教育制度＞
社外の技術修得研修への積極参加、
新入社員研修（約4ヶ月）、各種階層別研修（管理者・昇格時研修等）、各種目的別研修（PM力強化・ストレスコーピング研修等）、その他外部研修受講■福利厚生備考
・寮・社宅：有り（東京―大阪を跨る勤務地変更の場合のみ）
・出産休業制度：妊娠が判明した日から出産日もしくは産前休暇開始日まで取得可能
・育児短時間勤務制度：妊娠が判明した日から、当該子が小学4年生を修了する日まで取得可能（2時間を超えない範囲で勤務時間を短縮することが可能）
・安全衛生：厳格な労働時間管理を実施しており、長時間労働が発生した場合は臨時の健康診断や産業医との面談を通じて健康障害を防止しています。
また、心身不調への予防策として臨床心理士によるカウンセリングも設けており、家族も利用可能であるなど、手厚く社員をサポートしています。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（4日）、連続休暇（5営業日連続／年1回）、有給休暇、リフレッシュ休暇（計5日）、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、結婚休暇、永年勤続休暇■休暇備考
・リフレッシュ休暇（計5日）：2営業日、3営業日連続（各年1回）
・産前・産後休暇：産前（出産予定日の8週前から取得可能）、産後（出産日から8週間取得義務）
・育児休業：産後休暇終了日翌日から子どもが満2歳に達する日まで取得可能 - 手当
-
通勤手当、残業手当、家賃補給金制度
・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。
・残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。
・家賃補給金制度：賃貸家賃の50％を補給
‐扶養無上限：首都圏勤務者40,000円／月、近畿圏勤務者30,000円／月
‐扶養有上限：首都圏勤務者70,000円／月、近畿圏勤務者60,000円／月 - 選考場所
-
Web、本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
【SE】三井住友トラストG／プライム100%／財形関連システムのホストアプリ企画～開発
450 ~ 1,000 万円
千里中央駅 (大阪府)
Windows
サーバーサイドエンジニア
-
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
【汎用系エンジニア】リモート可／フレックス／リーダー／上流工程／IBM汎用機の設計・構築・導入
600 ~ 1,000 万円
千里中央駅 (大阪府)
COBOL
汎用系エンジニア
-
三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
【インフラエンジニア】リーダークラス／資産運用・金融商品関連のシステム基盤／クラウド案件多数／フルフレックス
600 ~ 1,000 万円
千里中央駅 (大阪府)
SQL/ Windows/ Linux
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三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
【SE】リーダークラス／財形関連システムのホストアプリ企画～開発／フルフレックス
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三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社
【インフラエンジニア】三井住友トラストG／プライム100%／資産運用や金融商品に関わるシステム基盤
450 ~ 1,000 万円
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SQL/ Windows/ Linux
サーバーサイドエンジニア
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三井住友トラスト・システム＆サービス株式会社について
- 設立年月日
- 1973年02月01日
- 代表者
- 取締役社長 古庄 裕幸
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 957名
- 事業内容
-
・コンサルティング・システム企画
・システム開発
・システム基盤
・システム運用
・インターネット接続基盤サービス
・OAサポート