【Webエンジニア】HR系新規事業立ち上げ／使用したい言語を自ら選定可能／フルリモートOK
- 残業少なめ
- 服装自由
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 神谷町駅 (東京都)
- 言語
- Java PHP Ruby JavaScript CSS HTML
仕事内容について
【業務内容】
主に、同社の新規事業であるHR領域の自社開発のプラットフォームにおける、DB設計や実装をご担当いただきます。
また、コンサル事業部においてDX化を進めるにあたり、社内情報の管理システムなど、
コンサルティングに必要な情報のデジタルコンテンツ化を行います。
そのほか、クライアントが中国展開をする際の、リーガル部門と連携する管理システムの開発などにも携わっていただきます。
※上記業務は一例であり、事業拡大に伴い技術開発チームの立ち上げなど、業務領域を広げていく予定です。
【仕事の特色】
【開発環境について】
実際に利用する言語はHTML,CSS,JavaScriptのほか、
バックエンドについては各メンバーが得意な言語を採用する予定です。
Javaをはじめ、PHPやRubyなど、自身が使用したい／チャレンジしたい技術を視野に、
技術選定のフェーズとかから携わることができます。
【出張について】
クライアントが中国に多いため、中国の情勢を把握するべく、視察程度で中国へ出張する可能性もあります。
【エンジニア組織について】
■ポスティング事業部
Lインフラエンジニア…複数名
■コンサルティング事業部（平均年齢30代前半）
Lデザイナー…1名
Lエンジニア…1名
Lコンサルタント…6名
Lマーケター…3名
必須条件
・バックエンドの実務開発経験
※言語は問いませんが、COBOL、組み込み系等、Web開発から逸脱する言語は対象外です。
・考え抜く力をお持ちの方
・新規事業に興味をお持ちの方
歓迎要件
・バックエンドの実務開発経験3年以上
・サイト運営やプロジェクトマネジメントの経験
・HTML、CSSなどを用いたフロントエンド開発の知見
想定年収
500～800万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
※会社および個人の業績により支給。
昇給：給与改定：年2回
※同社人事制度による査定にて給与を決定。
■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験により、相談の上で決定いたします。
・WSI手当：Work Style Innovation制度。経費としての手当（通勤費、テレワーク費等）。
クララ株式会社への
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募集要項
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 就業時間
- 09:30～18:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
- 就業時間備考
-
＜就業時間＞
・原則9時30分～18時30分
・8時00分～19時00分（等級により7時00分～22時00分）の間で就業時間の調整／時差勤務が可能。
＜フレックスタイム制度＞
・人事制度の一定等級以上の社員は導入。
・標準所定労働：8時間
・休憩：1時間
・コアタイム：11時00分～16時00分（等級により10時～16時30分となる可能性有り） - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
コンサルティング事業部は週4日完全フルリモート、週1日出社。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
申請制（許可されれば可）
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・時短勤務
・時差勤務
・婚礼祝い金
・出産祝い金
・健康管理補助（定期健康診断、インフルエンザ予防接種）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入
※詳細は同社規則に準じます■福利厚生備考
・時差勤務：9時30分～18時30分を原則としながら、8時00分～19時00分（等級により7時00分～22時00分）の間で就業時間の調整／時差勤務が可能です。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、シックリーブ休暇、有給付与前傷病休暇■休暇備考
・リフレッシュ休暇：1年間で3日間取得可能 - 手当
-
残業手当、WSI手当
クララ株式会社について
- 設立年月日
- 1998年05月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 家本 賢太郎
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 51名
- 事業内容
-
クララ株式会社は、インターネットインフラサービスの経験をもとに、大規模Webサイトやアジア地域での事業展開を行っています。
・インターネットインフラオペレーション
「構築」「運用」をワンセットと考え、継続的なインテグレーションを提供しています。
・アジアにおけるビジネスコンサルティング
アジアの拠点にエンジニアリングチームとビジネスチームを置き、事業性調査や各国のインターネット状況調査、事業やビジネスの立ち上げを行っています。
活動地域は中国、台湾、シンガポール、韓国などです。