ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

【リニューアル営業/福岡県(博多)】エレベーターのリニューアル工事の提案営/新規顧客開拓・お問い合わせへの対応

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
400~600万円
最寄り駅
博多駅 (福岡県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。営業先は既に当社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。

具体的にはエレベーターの耐用年数20~30年を超える、パーツ交換では対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルを提案して受注に繋げます。リペア品の積極活用や独自の工事方法により他社と比較し価格・スピード・品質の観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般(新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結)となります。


【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・営業経験(有形・無形不問)
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※固定残業代として15~10時間分(定額3万円)を含む。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • 不動産
  • 不動産/建築・土木・設計
雇用形態

正社員

予定勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 第五博多偕成ビル2階※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向
予定勤務地
(変更の範囲)
当社グループ会社及びM&A子会社(原則、転居を伴う転勤無し)
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(基本は土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

■休暇備考
※お客様の都合(現場調査や工事の着工など)により休日出勤の可能性はあるものの、振替休日を取得いただきます。

手当

時間外手当(全額支給)、通勤交通費、住宅手当、子ども手当、保育手当

・通勤交通費:全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
・住宅手当:賃料または返済月額の25%支給(上限25,000円)
・子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給
・保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給

選考場所

オンラインも可

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→一次面接→役員面接→内定
※面接はオンラインも可

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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社について

設立年月日
1994年10月03日
代表者
代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史
資本金
249,300万円
事業内容
エレベーターの月々のメンテナンスとなる保守業務、故障や不具合の修繕をする保全業務、更新工事を行うリニューアル業務を中心としたサービスとそれに関連するオプションサービスの提供

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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