【テックリード】保育施設向けICTシステム「はいチーズ！システム」／開発リード／フルリモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 550～700万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 永田町駅 (東京都)
- 職種
- その他
- 言語
- PHP TypeScript
- DB
- MySQL PostgreSQL Amazon Aurora
- クラウド
- AWS Amazon SQS AWS Lambda Amazon CloudWatch
仕事内容について
エンジニアとして、PdM、CSなどのサービス運営に関わるチームメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるプロダクトの機能改善/新機能開発、運用保守をしていただきます。
課題整理、要件定義などの上流工程から設計、実装、テスト、運用などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと共にプロダクトの改善を行っていただきます。
チーム規模は比較的小さく、その分メンバーが裁量を持って業務にあたれる環境となっておりますので、主体的に業務を推進していただければと思います。
【具体的な業務内容】
■既存プロダクトの新機能開発、既存機能改修
・現状のプロダクトの課題把握、解決策の立案
・解決策実現に向けた要件定義、設計、開発
・単体テスト、シナリオテスト、リリース作業
■プロダクトの運用保守
・営業、CS、顧客からエスカレーションされる課題、改善要望への対応
・各種フレームワーク、OSなどのアップデート
・定期リリース作業
【ご担当いただくサービス】
￥保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」
保護者様向けWeb連絡帳サービス「はいチーズ！ノート」
【仕事の特色】
当社は、保育、教育、子育てのフィールドにおいて、ITで代替できるアナログなプロセスが多く残っておりDX化が求められていると考えています。
子育てには機械が取って代わることのできないヒューマンパワーが必要とされますが、一緒に過ごせる時間を今より濃密にできるようなサービスや、省人化できる余地はまだまだ残されております。
特に保育ICTと呼ばれる保育園の業務負担軽減を目的とした領域では、保育園の抱える課題を解決すべく各社が開発投資を行っている領域です。保育園の業務負担を軽減することで、保育園の先生方は子どもたちに向き合う時間をより増やすことができます。また、本領域では保育園に従事する方々だけではなく、保育園を利用する保護者の方々も対象ユーザーに含まれます。保育園と保護者との連携が効率的に行われることにより、保護者は安心して子どもたちを保育園に預けることができます。これらのユースケースに対して常に最適な形でプロダクトを開発し、保育園、そして保護者の方々も含めた子育て環境をDXしていくことで、子どもたちを取り巻く環境をより豊かにし、子どもたちに明るい未来を届けていきたいと考えています。
既存サービスの「はいチーズ！フォト」を中心に全国16,000以上の幼稚園・保育園、子育て中のパパママたちとの繋がりを紡いできた日本を代表する保育Tech企業として、子育てに関わる人達をもっと便利に豊かにするためのサービスを、スピード感を持って高品質で開発していくため、その中心となる開発メンバーを募集します。
エンジニアの働く環境
【使用する言語／フレームワーク】
言語・フレームワーク：PHP(Laravel) / React.js / Type Script
ミドルウェア：Nginx / PostgreSQL / MySQL
インフラ：AWS (EC2 / ECS(Fargate) / S3 / Aurora / SQS / Lambda / etc)
構成管理：Ansible / Terraform
分析基盤：ElasticSearch / Kibana / Redash
監視：CloudWatch / Zabbix
CI/CD：GitHub Actions / CircleCI / CodePipeline / CodeBuild / CodeDeploy
その他：GitHub / Slack / DocBase / Backlog
【開発手法】
基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。
【開発の流れ】
課題抽出、仮説立案：
・PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案
プロダクトロードマップの策定と合意：
・PdMを中心にロードマップを作成
・社内、チーム内での合意形成
要件定義：
・立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化
設計 & 開発：
・アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計
・チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装
コードレビュー & 動作確認：
・エンジニアによるコードレビュー
・エンジニアによる単体テスト、CSによるシナリオテスト
リリース：
・本番環境へのデプロイ
運用・保守：
・バグ修正
・パフォーマンスモニタリング
・フィードバックの収集および対応
継続的改善：
・フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発
【開発体制】
・VPoEを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。
・事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。
・現在プロダクトマネージャー1名、エンジニア2名で運用・保守をメインに扱っていますが、プロダクトをよりグロースさせるため開発体制を拡充を行なっております。
・事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シスのチームがあり、SREチームは現状4名のメンバーで構成されております。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・Webサービス開発のご経験（3年以上）
-PHP / React / Type Scriptを用いた開発経験
・Webフレームワークでの開発経験（Laravel、Rails、Springなど）
・Gitを利用したチーム開発
歓迎要件
・開発プロジェクトにおけるリーダー経験
・アーキテクチャ設計経験
・Docker、AWSを利用した開発と本番運用経験
・DBのパフォーマンス・チューニング経験
・自動テスト導入などの品質保証に関する一定のご経験
想定年収
550～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与：年1回 ※業績に応じて
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：試用期間終了後に、能力・スキルにより給与額が確定いたします。
千株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
- 就業時間備考
- ■エンジニア平均残業時間：10時間程度
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度、キャリアアップへの挑戦を支える制度、ランチ代補助、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、キャリア支援、企業主導型保育園提携、ベビーシッター利用料補助、Anniversary Photo、ライフプラン相談窓口、選択制確定給付企業年金、健康診断、SEN Club、
＜事業関連＞
SEN Discovery、Smile Days、SEN mama cafe■福利厚生備考
・子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度：時短勤務制度、時差出勤制度
・キャリアアップへの挑戦を支える制度：SEN University（企業内大学）、階層別ガッシュク、SEN Create（新規施策立案）、キャリSEN（社内公募制度）、SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）
・キャリア支援：学び3000（書籍購入補助）、クリエイターツール支援
・SEN Club：フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど
・SEN Discovery：月1回の頻度で全社MTGを行います。各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。
・Smile Days：年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント
・SEN mama cafe：パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、キッズデイ休暇、ファミリーデイ休暇、レディース休暇、特別休暇■休暇備考
・年末年始休暇：12月29日～1月4日（2018年度実績）
・夏季休暇：8月～9月までの期間で3日間
・夏季、年末年始休暇に代休、有給をプラス可能（有給・代休消化を奨励） - 手当
-
交通費（上限2万5千円／月）、残業手当
・交通費：往復日額 1,500 円。沖縄の場合、上限1万5千円／月。 - 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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千株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
千株式会社
【テックリード】保育施設向けICTシステム開発／写真ECサービス「はいチーズ！」の開発／フルリモート可
リモートOK
800 ~ 1,000 万円
永田町駅 (東京都)
PHP/ TypeScript/ MySQL/ PostgreSQL/ Amazon Aurora/ Spring/ Laravel/ React/ AWS/ Amazon SQS/ AWS Lambda/ Amazon CloudWatch/ Nginx/ Git/ Backlog/ GitHub/ Docker/ Zabbix/ Ansible/ CircleCI/ Terraform/ Elasticsearch
その他
-
千株式会社
【サーバーサイドエンジニア（開発）】プロダクトの機能改善・新機能開発を担当／フレックス制／フルリモート
リモートOK
550 ~ 700 万円
永田町駅 (東京都)
PHP/ Go/ JavaScript/ Amazon Aurora/ Laravel/ React/ AWS/ Amazon SQS/ AWS Lambda/ Amazon CloudWatch/ Git/ Backlog/ GitHub/ Docker/ Zabbix/ Ansible/ CircleCI/ Terraform/ Elasticsearch
サーバーサイドエンジニア
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千株式会社について
- 設立年月日
- 2004年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 千葉 伸明
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
-
・インターネット写真サービス「はいチーズ！」事業
・インターネット写真販売支援サービス「はいチーズ！＋」事業
・企業向け写真撮影（Web用、パンフレット用、証明写真など）
・個人の記念写真撮影（出張撮影）
・連絡網サービス「はいチーズ！連絡網」
・卒園・卒業アルバム制作
・「はいチーズ！こども保険」広告事業
・スタジオ撮影事業
・映像・Web制作サービス「はいチーズ！Creative Works」
・子育てママに寄り添う情報メディア「はいチーズ！clip」