株式会社アルテクナ

【組込・制御エンジニア】機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊/エンジニアファースト

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350~500万円
最寄り駅
岐阜駅 (岐阜県)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ Java C言語 PL/SQL

仕事内容について

■業務内容
制御系組み込みソフトの開発案件やIoTに伴う環境構築等、派遣先にて業務に従事いただきます。

■配属予定の案件例
経験・スキルに応じて業務に従事いただきますが、C、C++、C#、Python、JAVA等を使用したソフト開発業務に携わっていただきます。

【仕事の特色】
■教育体制 
機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐!マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。
1~2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。

■エンジニアファースト
社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用~入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。

面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20~30人とフォローが行き届く体制です。

当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します!
※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください

■企業の特徴
<幅広い技術のスキルアップ>
これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。また「委託業務」及び「受託開発」の拡大を図っており、様々な選択肢の中から希望を踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。

<配属先での長期就業が可能◎>
当社では数年単位で長く技術を学べる配属先を提供し、その技術のスペシャリストとして活躍して欲しいと考えています。実際15年以上同一配属先にて就業されている方も。
新たな技術を学びたい等、配属先の変更相談は、JOBローテーション制度を利用することも可能です。その場合もご自身が習得してきたスキル及びご希望を踏まえたキャリアプランを一緒に考えます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

~職種未経験歓迎~
「学歴不問」で以下いずれかに当てはまる方
・C,C++,JAVA、PL/SQLなどで開発ができる方
・3か月以上のスクール経験をお持ちの方
※ご経験やご希望に合わせて案件をご紹介します。まずはお気軽にお問い合わせください。

想定年収

350~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
・決算賞与:1回(3月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

■給与:前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定します
■モデル年収:25歳420万円/30歳460万円/35歳(主任)505万円(基本給+賞与+残業30h/月相当分)※大卒理系・22歳入社の事例
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■給与・評価等備考
・給与:前職、経験、能力、年齢などを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・通勤手当:非課税限度額範囲内

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • 不動産
  • 建築・土木・設計
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>岐阜県エリアの当社取引先 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所 ※転勤:当面無し(技術を学ぶには時間がかかるという考えのもと、同じ職場で長く技術を学べる環境を提供しております。そのため、転勤の可能性はありますが、頻度としては多くありません。)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間0分
※契約先メーカーに準ずる(実働8時間)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得奨励金、退職金制度、財形制度、社宅借上制度、
健康診断補助金制度、借り上げ社宅制度(寮有り)、
異動希望申請可、ジョブローテーション制度、
福利厚生サービス 、社員交流、保養所(千葉県勝浦市)

<教育制度>
通信教育プログラム受講制度(社内・社外)、基本研修、
技術研修、エンジニア技術研修、新入社員研修制度(技術研修)

■福利厚生備考
・健康診断補助金制度:人間ドック、特定検診(40歳以上)、婦人科検診、インフルエンザ予防接種などの費用に一部補助金を支給。
・社員交流:社員同士の交流を深める一環として、各事業所主催の食事会や忘年会、野球・フットサル、バイク好きが集まってのツーリング(グルメツアー)を実施しています。
 ほかにも社員旅行やレクレエーション大会など、さまざまなイベント。
・福利厚生サービス :ベネフィット・ワン『ベネフィットステーション』
 国内・海外旅行の割引、生活、キャリアアップサポート、健康診断等。
 国内の宿泊施設の会員割引や各サービスの優待、補助金制度があり、エンジニアとして安心して働ける福利厚生を整えています。
・借り上げ社宅制度:独身者が対象

・基本研修:ビジネスマナー、コミュニケーションスキルの向上。
・技術研修:機械設計/解析系/デザイン系、組込み/ソフトウェア系
・エンジニア技術研修:職種ごとに個別の研修プランを組んでいます

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、

■休暇備考
・一部契約先メーカーに準ずる

<年間休日>
・本社及び各事業所:119日
・同社契約先メーカー:年間休日119日~124日

手当

通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当(全額支給)、住宅補助、深夜残業手当、休日勤務手当、単身赴任手当、家族手当

選考場所

アルテクナ本社または、事業所(Web面接可)

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社アルテクナが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社アルテクナについて

設立年月日
1984年05月11日
代表者
代表取締役 清水 浩二
資本金
5,000万円
従業員情報
365名
事業内容
自動車部品、OA機器、通信機器、POS、家電製品などのデザイン、外装設計、機構設計、電気設計、電子回路設計、ソフトウェア開発、プラスチックモールド開発・試作、研究開発(評価・実験)など。
設計及びソフトウェアに関する技術者の教育・訓練・技術指導並びに研修教材の販売。

<技術派遣>8割
取引先が必要としている技術力を持った、アルテクナ社の『正社員』であるエンジニアが、 即戦力として取引先で業務に携わります。
※正社員であるということが、一般的に言われる“派遣”とは異なります。

<受託設計>2割
取引先から製品設計開発を受注し、社内で設計業務を行います。
信頼と実績、何より技術力があるからこそ可能な業務と言えます。

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