【プロジェクトリーダー(PL)】西部ガス情報システム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10118

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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
西部ガス持株会、共済会制度、カフェテリアプラン、
在宅勤務制度、勤務間インターバル制度、育児介護支援、
育児休業制度、介護休業制度、共済会、保養所施設、
クラブ活動、社内イベント

＜教育制度＞
通信教育補助、新入社員研修、スキル研修、階層別研修、メンター制度

＜事業関連＞
永年勤続表彰制度

■福利厚生備考
・育児介護支援：フレックスタイム制、短時間勤務制度、育児目的休暇
・保養所施設：由布院・ハウステンボス
・クラブ活動：カーリング部、フットサル部、釣り部
・社内イベント：社員交流行事、健康づくりセミナー
・通信教育補助：会社指定の通信講座の中から個人がコースを選択し、合格修了した際に会社が受講料を補助。
・新入社員研修：ビジネスマナーなど社会人としての基礎研修、プログラミング教育。
・スキル研修：担当業務やスキルレベルに応じた研修。
・階層別研修：職場での立場や役割に応じたマネジメント等の知識・スキル習得の研修。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、フレッシュアップ休暇、保存休暇、育児休業制度、介護休業制度

通勤手当（全額支給）、時間外手当、世帯手当、公的資格手当、夜勤手当、業務手当、年末年始出勤手当