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【フロントエンドエンジニア】モダン化リプレイス対応 /PC向けサイト最適化改修/フロントエンド・バックエンド開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500~1,000万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
PHP
クラウド
AWS

仕事内容について

国内最大級のライブ配信サービスに貢献する開発チームにて、下記業務をお願いします。

・フロントエンド(React, TypeScript)の設計、実装
・サーバーサイド(PHP, Laravel)の設計、実装

直近では、以下のような施策に取り組んでいます。

・モダン化リプレイス対応
・スマートフォン向けサイト最適化改修
・PC向けサイト最適化改修 など

※ご経験に応じてお任せする範囲を調整します。
※スクラム開発(基本的に1週間スプリント)となります。

【仕事の特色】
「募集背景」
サービスが急成長する裏側で、ユーザーの増加に伴い、ライバー(配信者)と視聴者(リスナー)のマッチングや、軽快な動作の追求などの対応内容は難しくなっていっています。
新機能の開発や、最高のユーザー体験追求のため、常にモダンな技術を取り入れて課題解決に向かう必要があります。
また、アプリケーションの改良や最適なアーキテクチャへリプレイスも並行して進めています。
上記背景より、サービスグロースを一緒に進めていただけるWEBエンジニアを募集しております。


「ポジションの魅力」
・売上インパクトの大きな事業を技術で加速、改善させることができ、自身の経験・成長にも大きく寄与できる環境です。
・所属しているエンジニアが自ら考えながら技術選定を行い、設計や開発を推進しています。

「開発環境/チーム体制」
■開発体制 拠点数:2拠点(東京・石川)
・LC開発部全体:約80名
・チーム数:5チーム

◆配属予定のチーム
・マネージャー1名、TL1名、エンジニア3名

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・PHP, Laravelを用いたバックエンド開発経験
・React, Node.jsなどを用いたモダンなフロントエンド開発経験

◆課題解決
・ステークホルダーと連携し、合理的にプロセスを考案し能動的に行動できる方

◆チームワークを重んじた活動ができる方
・自身の取り組みを周囲に伝えることができ、円滑に協調できる方
・協調性だけでなくリーダーシップをもってチーム内外のメンバーを巻き込んで動ける方
 ・チームの問題を個の問題として取り組める
 ・ノウハウや悩みをオープンに相談・解決する
 ・\"Humility(謙虚)\"\"Respect(尊敬)\"\"Trust(信頼)\"を持ったチーム活動ができる

◆技術・事業への好奇心
・技術的好奇心だけでなく、ユーザーのためにサービスをより良くして事業を伸ばしていこうという意識を持っている方
・日々で新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける方
 ・新技術の学習、試験的な運用/挑戦、事業拡大における有益情報のキャッチアップなど

歓迎要件

・CI/CD環境での開発経験
・AWS利用経験
・DBのパフォーマンスチューニング経験
・エンジニア職以外のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を推進してきた経験

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:無し(年俸制のため)
昇給:

■募集職種の年収例

※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します

■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・前給考慮の上、規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー24階<金沢事業所>石川県金沢市米泉 10丁目1-152※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・慶弔休暇見舞金制度 ※

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子(オフィスファミマ)
・FamilyDay
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて当社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

■福利厚生備考
・介護休業制度:実績あり。雇用形態により一部制限あり
・産休育休制度:男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり
・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり
・サポートTech12制度:デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度:デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

■休暇備考
・慶弔休暇:結婚、出産などで最大7日支給

手当

・交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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合同会社DMM.comについて

設立年月日
1999年11月17日
代表者
最高経営責任者 亀山 敬司
資本金
10,000万円
従業員情報
2,305名
事業内容
国内最大級の規模を誇る総合エンターテインメントサービス『DMM.com』の企画・運営・開発

■DMM.comグループの事業紹介
「なんでもやってるDMM」として成長中!

会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。
1998年の創業からこれまで動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。
沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。
また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しており、FindyTeam+ Award2023 では、開発生産性が優れた企業として大部門にて受賞しております。
今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。

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