【社内SE】日本ガイシ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #101108

日本ガイシ株式会社

【社内SE（開発系）】HPC事業のDX推進／サプライチェーン改革／IT戦略策定／プロジェクトマネジメント

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～1,000万円
最寄り駅
神宮前駅 (愛知県)
職種
社内SE
言語
Java C# ASP.NET
DB
Oracle SQL Server
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

攻め/守り、いずれかの業務を遂行してもらいます。
攻めのIT：サプライチェーン改革戦略に基づく各種システムの導入・チェーン連携/見える化し需要/製造現場の変動兆候を捉え、生産・販売・在庫を俊敏に調整するマネジメント革新の実現によるROIC改善、業務プロセスの改革、再設計や業務処理の効率化・省力化、・・・など
守りのIT：事業部門保有の稼働中システム、工場ITインフラやアプリケーションの安定運用・保守、継続改善による高度化や提供価値向上、ユーザサポート（ヘルプデスク）、IT-BCPやIT統制対応（内部統制）、稼働中システムのクラウドリフト/シフト化、・・・など

■業務の詳細
攻めのIT：
事業部門のデジタル戦略に基づいたサプライチェーン/エンジニアリングチェーン改革・再設計に関する複数プロジェクトへの参画（プロジェクトマネージャーとして）
守りのIT：
稼働中各種システムのITSM（ITIL）、IT-BCP策定、IT統制対応（内部統制）、システム更新、バージョンアップ、法規制対応、IT/OTセキュリティ対策などの安定運用業務（運用業務主体のマネージャーとして）

【仕事の特色】
■募集背景
5Gスマートフォンやデータセンター向けに高性能半導体の需要が拡大し、高水準なファウンドリによる投資が継続するとともに、メモリー向けの投資も回復基調が継続しており、将来に向けて半導体のニーズは右肩上がりの成長を遂げると見込まれています。その半導体を製造する装置に不可欠な部品であるセラミックサセプターのトップサプライヤーとして、当社は更なるシェア拡大を目指して市場開拓、商品開発と共に、DX推進によるスマートファクトリー化を推進しています。DXを一緒に推進できる人材を募集しています。

■職務の特色
「HPC事業価値の最大化」に向けて、上流工程から携わり、事業を成功に導く、デジタル推進ソリューションを提案・実行していく仕事です。様々な専門性、技術、スキルを活かし、事業課題そのものの特定や見極め、IT戦略やグランドデザインの構想・策定等を通じて、価値提供をしていくことが大きなミッションです。当該事業部門では、数億規模の投資によるデジタル/IT強化が打ち出されており、活躍の場は多数、拡大しています。

【活かせるスキル】
・上流フェーズ工程の知見、スキル
・組織運営、チームマネジメント、人的リソース管理
・要求のヒアリングや課題抽出、要件定義のスキル、システムの実装方針策定、アーキテクチャ設計スキル
・プロジェクト管理スキル、コミュニケーション（ユーザー折衝）スキル
・サプライチェーン（受注出荷・調達・生産計画・製造管理・在庫管理・品質管理・物流管理）、エンジニアリングチェーン（設計・開発・試作・保守保全）の業務改革/改善の経験
・PLM（E-BOM,M-BOM含む）、LIMSに関する業務経験
・DBMS（Oracle,SQLServer,など）知識、設計、実装の経験、クラウド（SaaS,PaaS,データベース：AWS/Azure）利用経験
・IT/OTセキュリティ、会計（工業簿記）、統計の知識

【身につくスキル】
・上記「活かせるスキル」のさらなる向上
・デジタル技術を活用したDX推進（業務変革）のスキル

■職場の雰囲気
HPCのDX/ITを推進する組織です。SCMxECM改革を進め、製品の品質向上や組織の効率運営を実現することを目指し、本社ITや事業部他部門と協力し自由闊達に議論しながら、進めています。

【仕事内容（変更の範囲）】
全ての業務への配置転換あり

必須条件

■必須要件_学位
●修士博士　●学部　●高専

■必須要件_職務経験
【業界】
事業会社の情報関連部門、もしくはシステムインテグレーターなど

【職種】
社内SE,SIer,IT/DXコンサルタント

【知識】
DX/IT全般

【経験・能力】
DX/ITプロジェクト経験、プロジェクトマネージャー・リーダー能力

【経験年数】
エンジニア15年

【ポジション（リーダー他）
管理職（マネージャー）

※マネジメント経験必須ではなく、素養でも可

・拡大を続けるHPC事業の変革に寄与する強い思いを持った即戦力な人材。
・事業部門が抱える様々な課題を解決するため、物事を論理的に思考し、、最適なソリューションを提案・提供していける方
・システムの全体像を描き、事業トップ以下、様々なステークホルダーの意見を取りまとめながら、プロジェクトのゴールに向かってリードしていける方
・さらに、プロジェクトマネジメントだけでなく、社内SEという立場で技術力や専門性を活かせる方

歓迎要件

■歓迎_学位
●修士博士　●学部　●高専

■歓迎_職務経験
【経験・能力】
以下の要件を１つでも満たす方も歓迎します。
・ITプロジェクトマネージャー・リーダー経験者
・C#,ASP.Net,Javaなど、Web系開発経験者、オンプレシステムのクラウドリフト/シフト経験者
・BI（PowerBI、SONAR、Qlik、Tableau、など）の構築/運用経験者
・DB（Oracle、SQLServer）設計/構築/運用経験者
・IAサーバー（Windows,Linux）設計/構築/運用経験者
・クラウド（Azure,AWS,・・・）設計/構築/運用経験者
・IoT（設備データ連携、各種デバイス）設計/構築/運用経験者

想定年収

500～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜想定年収例＞
※住宅手当・残業25h/月込
30歳：694万円 ※家族手当(扶養家族2名)込
35歳：830万円 ※家族手当(扶養家族3名)込

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　※転勤：当面無し
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：7時間45分
・年間所定内労働時間：1919時間10分
・フレックスタイム制度あり
※ 標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
共済会、持株制度、財形貯蓄、確定給付企業年金、法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツクラブ等）、育児・介護休職制度、ノー残業day推進（水・金）、独身寮／借上げ社宅有（会社規定有）、キャリア相談専用窓口有

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制、年次有給休暇、特別有給休暇（結婚、忌引など）、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇、年末年始休暇

■休暇備考
※休日日数等は事業所・部門によって異なります。

手当

住居手当、家族手当、通勤手当、在勤手当、首都圏手当

・住居手当：規定により3,200円～20,000円／月支給
・家族手当：規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円（人数上限無し）※管理職採用の場合は支給対象外となります。
・通勤手当：規定により 50,000円/月まで支給

選考場所

Web、本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■応募
現在募集中の職種から選択しご応募ください。
応募書類をご提出いただいた方より順次書類選考を実施します。
結果については10日間以内にメールでご連絡いたします。
※応募数、時期により選考に時間がかかる場合がありますのでご了承ください。

■1次面接
面接方法：Web面接
面接官：部門1-2名+人事1名
※職種によって人数は異なりますが複数の面接官との個人面接となります。
※1次面接前までに言語、非言語、性格を内容とする適性検査を受検いただきます。
※選考結果につきましては合否に関わらず約1週間以内にメールにてご連絡いたします。

■最終面接
面接方法：Web面接または対面面接（日本ガイシ本社）
面接官：部門責任者1-2名+人事1名
※最終面接前に職務適性検査（2種類）を受検いただきます。
※選考結果につきましては合否に関わらず約1週間以内にメールにてご連絡いたします。

■内定
最終面接合格後、処遇条件など正式な内定通知を提示いたします。

■入社
ご都合を勘案し、入社日は個別に決定いたします。

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日本ガイシ株式会社について

設立年月日
1919年05月05日
代表者
代表取締役社長　小林 茂
資本金
7,010,000万円
企業HP
https://www.ngk.co.jp/
従業員情報
4,775名
事業内容
自動車排ガス浄化用をはじめとする各種産業用セラミック製品、電子電気機器用セラミック製品、特殊金属製品、蓄電システム、がいし・電力関連装置などの製造販売

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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