株式会社マイスターエンジニアリング

【組込・制御エンジニア】車載組込み/上流工程/開発工程全般/長期プロジェクト/腰を据えて働ける環境/成長支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
400~600万円
最寄り駅
備後庄原駅 (広島県)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ C言語

仕事内容について

【業務内容】
建設機械を中心とした組込みソフトの要求分析、設計、製作、テストまでの開発工程全般をお任せします。

長期プロジェクトのため、じっくり腰を落ち着けて働ける環境で活躍して頂けます。
建設機器に加えて車載ECU、カーエレクトロニクス系、その他複合機などのソフト開発の、設計・開発・テスト工程をメインとした案件で、何も決まっていない状態からスタートしてアイデアを出し合い、手順からつくり出す醍醐味があります。

【仕事の特色】
【プロジェクト案件例】
・油圧ショベル制御 ・電動パワーステアリング制御
・車載通信機制御  ・インバーター制御
・複合機制御など  ・エンジン制御

■ソフト開発事業において
ソフト事業は3年前にTier1企業の請負業務からスタートし、上流は基本設計、詳細設計、下流はコーディング、コードレビュー、単体・複合テストまで請負実績があります。
今では大手SIerからの引き合いも多く直近では表彰を受賞しました。

前年度4月から比べて現在ソフト人員増員率は30%以上となり
現在の50名体制を2年後には100名体制へ増員を目指し、当社事業拡大計画の中でも特に力を入れています。

■配属チーム(客先社員含む)の人数構成 
 2名〜5名程度が中心です
 協力会社社員を含めると、30〜100名の規模となるケースもあります

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指示する業務

必須条件

・C、C++いずれかを使ったコーディング、試験評価経験(1年以上)

特になし

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(4月)
※能力、経験等により賃金の見直しの可能性がございます。

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・年齢を十分考慮した上で同社規定に より決定いたします。
・予定年収:あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

・通勤手当:同社規定有り
・残業手当:残業時間数を別途支給。
・子供手当:配偶者16,000円、子1人2,000円(最大2名迄)
・出張手当:2,300~2,500円/日

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
広島県広島市南区 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定する事業所
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・07時間45分
・平均残業時間:20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
転居時の引越費用負担、社員紹介制度、退職金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度、財形貯蓄制度、永年勤続のお祝い、キャリアデザイン制度、青雲会(各種イベント、忘年会補助制度、慶弔金)、福利厚生施設、社員交流、制服貸与、昼食代補助制度(3,500円/月)

<教育制度>
ME技術センター、OJT、eラーニング、通常研修(新入社員研修、フォローアップ研修、中途社員研修、新任管理職研修、中堅管理職研修、上級管理職研修)、特別研修(メンター研修、コーチング研修、ラインケア研修・セルフケア研修、労務管理研修、安全教育研修、国家資格取得研修)

※服装:制服

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:グループ社員を対象に通信教育講座を開講。
 通信教育で勉強し、講座終了証を得れば講座ごとに設定された負担割合(60%~100%)が会社負担。
・寮・社宅制度:転居を伴う場合に社内規定に準ずる。
 (自己負担例:独身寮単独居住20,000円など)
・資格取得奨励金制度:最高10万円/件。
・永年勤続のお祝い:10年/20年/30年。 
・福利厚生施設:同社で契約している全国16ヶ所の宿泊施設がリーズナブルに利用可能。
・社員交流:ボーリング大会、目黒川桜ウォーキング、陶芸体験&水郷めぐり、アスレチックタイムトライアル&バーベキュー。

・ME技術センター:人材育成活動の一環として大規模研修施設 、研究施設を備えた、ME技術センターをちばリサーチパーク(ちばリサーチパークホームページ)内に設けています。
 社員研修やセミナー会場、宿泊施設、各種装置のメンテナンスや設計・テスト・改良をおこなうことができます。
 そして各施設はレンタルサービスも行なっています。
・eラーニング:全社員向けにeラーニングを導入し、コンプライアンス教育の徹底や自己啓発に活用。

・メンター研修:新入社員のメンター育成を行う研修。
・コーチング研修:社内カウンセラーによるコーチング研修。
・ラインケア研修・セルフケア研修:メンタルヘルスについて意識向上のための研修。
・労務管理研修:職場の労務管理に必要な知識を身につけるための研修。
・安全教育研修:職長教育、安全衛生責任者教育等、労働安全衛生法上で定めらた研修。
・国家資格取得研修:電気工事士や電気主任技術者といった国家資格取得のための研修

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

■休暇備考
・事業所によりシフト勤務になる場合有り。

手当

通勤手当、残業手当(全額支給)、子供手当、役職手当、出張手当、赴任手当(単身赴任手当、引越手当)、免許使用手当

選考場所

WEB

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考後、面接を複数回行います。
※選考方法は変更になる場合がございます。

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株式会社マイスターエンジニアリングが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社マイスターエンジニアリングについて

設立年月日
1974年06月14日
代表者
代表取締役社長 平野 大介
資本金
105,600万円
従業員情報
1,487名
事業内容
・半導体製造装置
・各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス
・施工技術者の育成
・省エネ・環境関連事業における技術サービス
・コンサルティング等

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