【組み込みエンジニア ※初任地：九州・四国エリア スタンダード市場上場企業子会社／安定感抜群（本社：東京、勤務地：全国）】
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400万円～
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 祇園駅 (福岡県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
- 言語
- C++ C言語
仕事内容について
マイコンシステムにおいて、設計（組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア 等）、解析、評価等をご担当いただきます。
【案件例】
・上場企業の自動車部品メーカーにおける、次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発
・上場企業／自動車業界におけるティア1にて最先端スマートミラーの開発
・自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
・宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計、開発
・半導体関連：有機ELなどの設計、開発
・業務系アプリケーション開発
・官公庁や金融機関などの基幹系システム、顧客管理システム、生産管理システムの開発
・モバイルアプリケーション開発
【仕事の特色】
国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。
・エンジニアファーストを理念に掲げています
・スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎
・平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです
・平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております
・日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です
グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です
・最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります
・年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・ソフトウェアもしくはハードウェアの開発実務経験
・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方
歓迎要件
・何らかの開発、テスト経験をお持ちの方
・積極的PDCAを回せる方
想定年収
400万円～ （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・資格により優遇いたします。
株式会社トップエンジニアリングへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ※お客様先により異なります。 ＜福岡営業所＞福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル3階304区画
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:45
- 就業時間備考
- ・就業時間：派遣就業先の規定により変更有り。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
・コロナ期間中はリモート作業が可能です。 ・常駐先により、出勤日数やリモート条件は変更になる場合がございます。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、個人旅行補助金制度、社宅借り上げ制度、寮、
キャリアコンサルティング制度、各種保養施設、慰安旅行、住宅斡旋、
各種団体保険、各種レクリエーション
＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、OJT、実務教育、公的資格取得援助、
通信教育受講支援、eラーニング、メンター制度■福利厚生備考
・キャリアコンサルティング制度：年に2回、役員（担当者）との面談有り。
・各種レクリエーション：ボーリング大会、バーベキュー、地域別懇親会等多数。
・新入社員研修：全新入社員に対し、入社後約3カ月のビジネスマナーと技術研修を実施。
・メンター制度：年に2回、担当者との面談有り。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、GW、産前産後休暇、育児休暇 - 手当
-
交通費（全額支給）、残業手当、家族手当、技能手当、業務手当
- 選考場所
-
福岡営業所
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■面接回数
［1］書類選考
［2］1次選考：面接（採用担当、営業）
［3］2次選考：面接（顧客先）
［4］最終選考：面接（役員）※選考要素なし
［5］内定
※面接回数は各人によって変動する可能性がございます。
※オンライン面接可否：可
※土日選考可否：可（1次選考のみ）
※面接開始時間：10時～20時（それ以外は随時相談）
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株式会社トップエンジニアリングについて
- 設立年月日
- 1993年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 有泉 剛士
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 469名
- 事業内容
-
■エンジニアリング事業
・オンサイトソリューション
・受託ソリューション