【社内SE（開発系）】IT戦略策定／システム予算・ROI管理／ベンダーコントロール／基幹システム入れ替え
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 30代活躍中
- BtoC向け
- 年収
- 650～800万円
- 最寄り駅
- 北巽駅 (大阪府)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
ベンダーコントロールや納期調整をお任せします。
■業務内容：
・IT戦略策定
・システム予算、ROI管理
・基幹システム入れ替えのプロジェクトリーダー（販売・生産・会計など全て）
・DX（業務改革）推進
・既存システムベンダーの管理
【仕事の特色】
■ミッション
30年ほど前に導入した基幹システムをつかっているため、刷新していきたいという想いがあります。
期間は3年で計画しており、所属が経営企画室となるため、経営に関わる部署の一員として、同社の目指す方向性を基に、IT領域の動向や知見を活かしていただくことを期待しております。
■キャリアパス
将来的に課長職になっていただける可能性がございます。
■ノーベル製菓の魅力
◎会社の目的
・「夢」をお菓子というかたちにして提供する試み
・流行りに惑わされず、他社にはない新しいものを追い続ける姿勢
◎事業
・自分達の手掛けた自社商品が店頭に並び、人々が口にするのを見ることができる
・WEB事業では得られない、手触り感のある商材を扱える
・全国区の知名度を生かしたビジネスを展開できる
◎働く人
・少数精鋭の組織であり、一人一人の裁量権が大きい
・人柄の良い人が多い
◎働く環境
・細分化された業務ではなく、全体的な視点で業務を実行できる
・商品開発のサイクルが短く、意思決定も早い
・挑戦する姿勢が評価される
■職場環境
私服OK〔社内はクールビズ〕
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・学歴：大学院、大学卒以上
■以下いずれかを満たす方
・業務改善やシステム企画に携わっていた方（エンジニアとしての経験は不問です）
・ITシステム開発のPJマネジメントのご経験
想定年収
650～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
ノーベル製菓株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- メーカー
- 食料品・化粧品・アパレル・日用品
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞大阪府大阪市生野区巽北4-10-2
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所
- 就業時間
- 08:30～17:30
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：8時間
・平均残業時間：20時間/月程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- 副業
-
可
許可制
- 福利厚生
-
■制度
＜福利厚生制度＞
国内外研修旅行、財形貯蓄、保養所、借上社宅、退職金、拠出型企業年金
＜教育制度＞
一週間程度の研修（新卒）、実務研修
※他ビジネスキャリアのための通信教育講座も例年実施。社員の資格取得を応援しています。
＜事業関連＞
年頭時社員表彰■福利厚生備考
・一週間程度の研修（新卒）：外部教育機関による基本マナー実習、工場実習、コンピュータ実習など（入社時）
・実務研修：営業実習・開発実習・生産実習などの部門別研修、OJT教育、階層別研修など。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日、祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、職務手当、首都圏手当
- 選考場所
-
ノーベル製菓本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・面接回数：2～3回〔基本は対面〕
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ノーベル製菓株式会社について
- 設立年月日
- 1947年05月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 馬場 敏明
- 従業員情報
- 180名
- 事業内容
- 菓子製造販売