【企画提案営業】フレックス有り／営業窓口としてお客様の課題に合わせたコンサルティング提案
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 実務経験が浅い方OK
- 年収
- 420～550万円
- 最寄り駅
- 淀屋橋駅 (大阪府)
- 職種
- セールスエンジニア
仕事内容について
■商業施設の総合的なサービスを展開する当社にて、営業窓口としてお客様の課題に合わせたコンサルティング提案を担っていただきます。
【仕事の特色】
■募集背景
当社は皆様がご存じの日本を代表する商業施設、及び不動産ディベロッパー様に向けて、①従業員や売上を管理するシステム、②受付やバックオフィスといったオペレーションなどの運営、③WEB制作やイベントプロモーションなどの各種ソリューションを提供しています。これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく、業界内でも圧倒的なシェアを誇っております。創業から27年間、お客様からの信頼も厚く売り上げを一度も落とすことなく堅調に成長を遂げてきました。
今回、更なる事業拡大に向けてメインの商業施設、不動産ディベロッパー様に対して、深化（既存サービスの品質管理）と探索（サービス領域の拡大）をテーマにコンサルティング営業を担っていただける方を増員していきます。
■営業活動の特徴
当社の営業活動は、新規飛び込みやリストを使った架電、高いノルマ設定による追い込み営業スタイルではなく、既に深い関係値のある不動産ディベロッパー様の問題解決に向けたやり取りが大半になります。
また当社には長年培ってきた唯一無二のビジネスモデルが確立されているため、お客様からの問い合わせや相談を受けることが多く、その度にALLイーストとして、経験豊富な先輩や他事業部のチームと一丸となって対応しています。
そのため、お客様に対して仲間と真摯に向き合う姿勢がイースト文化となっており、一つ一つの仕事が丁寧かつ達成感があり、多くのやりがいを見出すことができます。
■取り扱う商材について
【システム系】商業施設の基幹システムやDX改善など、コスト削減や利益改善に繋がるシステムを提案します。
【オペレーション系】商業施設の売上管理・インフォメーション・オフィスサポートなど、施設運営に関するアウトソーシングサービスを提案します。
【Web系】商業施設のホームページ制作やポイントカードアプリ制作など、幅広いWeb系商材を提案します。
その他、お客様のニーズも様々です。新しい商業施設などの開業や土地の有効活用に合わせて、イベントや、現地の社員の育成支援をしたり、様々な形でお客様と一緒に問題解決ができることがイーストの強みです。
■今回の配属先について
＜カスタマーソリューション本部 営業部＞
どんな箇所を担当していただくかは、ご意向などを見ながら決定していきます。
※当社の特徴や魅力、働きがいなどは、カジュアルな面談を通じて丁寧に説明させていただきます。
■ポジション・役割について
メンバークラス
※成長次第で、リーダー、マネージャーへの昇進が可能です
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
■法人営業経験（業種は問いません。業界未経験可）
・主体的に行動できる方（年次に関係なく裁量権がある環境で楽しめる方）
・薄利多売型の営業ではなく、きちんとお客様に向き合う仕事に挑戦してみたい方
・多くの仲間と信頼関係を築いていきたい方
歓迎要件
□社内外の様々なメンバーやお客様とコミュニケーションを取ることが好きな方
□商業施設が好きな方
想定年収
420～550万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（1月）
■募集職種の年収例
〈月給〉25.5万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回
※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。
■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/基幹業務システム
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市中央区道修町３丁目１番６号 K. シオノビル３階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
-
※柔軟な働き方を推進しています。
・所定労働時間1日8時間
・平均残業業時間：月20～30h - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
社内規定あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度（社内規定あり）、資格取得合格お祝い金制度（社内規定あり）、再雇用制度 、提携保養施設・スポーツ施設利用可、レストラン・バーの利用補助、直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助、メンタルヘルス対策セミナー
＜教育制度＞
接遇研修、コミュニケーション研修 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇■休暇備考
・年間休日：125日以上 - 手当
-
職務手当、交通費、残業代（全額支給・1分単位）
- 選考場所
-
基本Web、場合よって大阪オフィスにて対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・面接：2～3回
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-
株式会社イースト
【企画提案営業】フレックス有り／営業窓口としてお客様の課題に合わせたコンサルティング提案
420 ~ 550 万円
淀屋橋駅 (大阪府)
Windows
セールスエンジニア
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株式会社イーストについて
- 設立年月日
- 1997年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 長島 秀晃
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員情報
- 1,234名
- 事業内容
-
・システム事業
・オペレーション事業
・SP事業
・ローカルデベロップメント事業