株式会社ネクストビート

【SREエンジニア】AWS環境構築/インフラ運用/DevSecOps推進/新規事業立ち上げフェーズから関与/スピード感ある開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
言語
Scala TypeScript
クラウド
AWS

仕事内容について

当社全てのプロダクトのインフラ環境の設計、構築、運用をお任せします。

採用するサービスやミドルウェア等、技術選定から関与いただくだけでなく、プロダクト開発チームと連携して、DevSecOpsも推進していただきます。

自社プロダクトの構築、運用であるため、安定化/高速化が事業の成長に貢献していることをダイレクトに実感できます。

また、ベンチャーならではのスピード感(選定した技術導入まで即日の実績あり)を感じながら業務を行うことが可能です。

さらに、様々なビジネスモデル(toB,toC,CtoC,プラットフォーム)のプロダクトがあるだけでなく、半年~1年ごとに新規事業が立ち上がっているため、立ち上げフェーズから関われる機会が多い環境です。

【具体的な業務内容】
スケーラブルなクラウドインフラ環境、構築
AWSを利用したシステム構築
Dockerを用いたサーバ環境の設計・構築
Terraform等のIaCによるクラウドインフラ環境の設計、構築
アプリケーションのデプロイ環境設計、構築
サービス環境の監視、運用
既存環境のパフォーマンスチューニング
セキュリティ設計、運用
運用の自動化

【直近の取り組み】
MySQL実行基盤のAurora移行
AWS WAF Bot Controlの導入(Botによる多重アクセスが発生し、実質1営業日で実装完了した事例あり)
AWS Well-Architectesに基づいたインフラ環境構築並びに既存環境改善
AWS SecurityHUB導入並びに検知分対応(不要リソースの削除等)
アラート通知洗練化(自動化できるものは自動化し、エンジニアが対応すべき内容のみ通知する等)

【仕事の特色】
【直近の取り組み】
・MySQL実行基盤のAurora移行
・AWS WAF Bot Controlの導入(Botによる多重アクセスが発生し、実質1営業日で実装完了した事例あり)
・AWS Well-Architectesに基づいたインフラ環境構築並びに既存環境改善
・AWS SecurityHUB導入並びに検知分対応(不要リソースの削除等)
・アラート通知洗練化(自動化できるものは自動化し、エンジニアが対応すべき内容のみ通知する等)

【使用技術】
フロントエンド: TypeScript / Angular / SvelteKit
バックエンド: Scala / Play Framework / Slick / Scala 3 / Cats Effect / http4s / doobie / fs2 / Serverless Framework / NestJS / TypeORM
インフラ環境: Terraform / Docker / AWS / Azure AD
開発支援:GitHub Actions / GitHub Enterprise / Redash / Slack / JIRA / Confluence

【募集背景】
現在、3名のSREメンバー(正社員:1名・業務委託:2名)で全プロダクトのインフラを担っていますが、今後、プラットフォーム化やプロダクト共通機能開発等、より高度なテクノロジーを活用した開発が行えるような環境づくりを行うためのメンバーが不足しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

・AWS環境構築・運用の経験3年以上
・監視システムの構築・運用経験
・CI/CD環境の構築・運用経験

歓迎要件

・Terraformを使用した環境構築経験
・セキュリティ関連の知識、構築・運用経験
・ネットワーク関連の知識、構築・運用経験
・パフォーマンス最適化についての知識
・データベースチューニングの知識
・AWS Lambda Function作成や運用ツール作成などのプログラミング経験
・Webアプリケーション開発経験
・AWS認定資格保有者(クラウドプラクティショナーを除く)

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)※ベース:月給の1ヶ月分
昇給:有り

■給与・評価等備考
・給与:経験、前職給与を考慮の上決定いたします。
・家賃補助:勤務地の最寄り駅より3駅以内

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募集要項

業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
予定勤務地
(変更の範囲)
当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります)
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
就業時間備考
・実働8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク ※週2日(火・水曜日)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
昼活、夜活、長期在籍・貢献報奨金制度、 室内公園(東京オフィス)ベンチャープログラム、
ビジネス書籍購入制度、グロービスeMBA受講制度、21時完全退社、部活動サポート、
保育園費用負担、家事代行制度、ベビーシッター利用制度、前倒し出勤制度、
結婚・出産祝い金制度、エンジニア支援制度、食事会費用負担、チーム達成会費用負担、
エンジニア向け高機能PCの支給、国内テックカンファレンス参加支援、
結婚・出産時お祝い金制度

<教育制度>
英語レッスン、エンジニア向けコーディングテスト、OJT

<事業関連>
MVP表彰

■福利厚生備考
・昼活:週に1回、社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に、健康的な昼食を提供。
・夜活:週に1回、社内外のコミュニケーション促進を目的に、お酒と軽食を提供。
・長期在籍・貢献報奨金制度:勤続年数に応じて、報奨金を支給。(勤続3年以降)
・室内公園(東京オフィス):マインドフルネスセミナー(隔週に1回、ヨガやマインドフルネス。外部講師)、戦略的仮眠室(短時間の睡眠推奨)、リフレッシュエリア(最上階である9階フロアは、社員が自由に休憩できる空間)、スタンディングミーティング。
・ベンチャープログラム:入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能。
・ビジネス書籍購入制度:月に1冊、会社負担で知識・スキル向上につながる書籍を購入。
・グロービスeMBA受講制度:グロービスのeラーニングコンテンツを無料で受講。
・部活動サポート:社員同士でスポーツやイベントを行う際の費用を一部会社が負担。
・家事代行制度:株式会社CaSyの家事代行サービスを通常価格の50%割引で利用可能。
・ベビーシッター利用制度:同社の「KIDSNAシッター」や株式会社マザーネットのベビーシッターサービスを50%割引で利用可能。
 また、女性正社員が出産後早期復帰する場合、保育園入園前までの「KIDSNAシッター」費用を100%補助。
・前倒し出勤制度:月に最大4回まで、始業時間を最大2時間前倒しすることが可能。

・英語レッスン:週1回30分/ネイティブ講師との1on1
・エンジニア向けコーディングテスト:オンラインでコーディングのテストを受験することが可能。

・MVP表彰:Eco Working、超・Synergy、All Recruiterを体現した方を対象として表彰。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、9連休制度

■休暇備考
・年間休日:125日以上
・夏季休暇:特別休暇として3日付与。
・アニバーサリー休暇:個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能。
・9連休制度:年に1度、土日を含む9連休の休暇を取得することができます。

手当

家賃補助(上限3万円/月)、残業手当、通勤手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ネクストビートについて

設立年月日
2013年10月01日
代表者
代表取締役 CEO 三原 誠司
資本金
3,500万円
従業員情報
355名
事業内容
・有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-306160
・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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